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组织部长贯彻党代会精神发言提纲
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路线决定方向,使命召唤落实。站在新的历史起点,省第十五届党代会向全省广大党员干部发出动员令,“努力推进中国特色社会主义高质量发展和省现代化”。目标激动人心,任务激动人心。我们将全面贯彻省第十五届党代会精神,落实“三争第一”行动部署要求,努力工作,努力工作,展示**护送“两第一”的组织责任,以优异的成绩迎接党的二十大胜利。

一是聚焦政z*铸魂的第一责任,引导“两个先行”新坐标。忠实支持“两个确立”的省党代会、坚决做到“两个维护”,为广大党员干部指明最高政治z*原则。我们将深入学习贯彻新时期XX领导的中国特色社会主义思想,结合XX领导谈治国理政(第四卷)、XX领导在浙江、XX领导在浙江足迹等重点书目,系统联动开展省党代会精神培训,推动党员干部在学习、思考、实践中成为第一模范。坚持以“七个问题清单”为指导,牢固树立“问题发现依靠党建、问题检查党建、问题解决依靠党建”的理念,努力构建党建领导、整体智慧治理、真理第一工作的新模式。重点建设新团队思想政治z*,完善政治z*质量评价指标和评价维度,建立领导干部政治z*绩效案例清单和重点项目绩效清单,完成领导干部政治z*能力培训班等主要班,不断加强“政治z*三力量”。

二、锻造堪当重任的一流团队,激发“两个先行”的新机遇。省党代会开启了“两个先行”的新征程,为广大党员干部赋予了新时代的考题。我们将以“五制”为标杆,落实“一制三机制”,充分利用浙江干部家庭、浙江干部等重大应用,深化干部工作的系统重塑。坚持双实导向,建立健全干部赛马机制、一线考察机制,定期开展亮晒评比等活动,围绕稳步提高质量、除险保安、塑造变革等重点,近距离识别敢于承担责任、善于行动的优秀干部,进一步凝聚“爱”**、强大的“加油干”合力。密切关注中层执行力建设,不断做好公开承诺和社会评价的“组合拳”,切实打通“中间梗阻”。以“后继有人”为重点,完善年轻干部“选育管用”全链机制,加强选调生培养。加强“两个责任”,全面落实全方位鼓励,完善容错纠错、及时澄清、晋升等机制,加强“八小时外”日常监督。

三、推进基层党建全面过硬,筑牢“两个先行”新基石。省党代会提出建设新时期党建高地,为基层组织建设提供根本遵循。我们将深入学习贯彻XX领导XX对“民情日记”的重要指示精神,不断照亮“民情日记”金名片,建设高质量的“民情日记”实践中心,全面贯彻“浙江红根强基工程”和“浙江兴村治社”的应用,推广“浙江民情”特色场景,坚决承担起源的使命。全面推进城乡社区现代化建设,突出大社区大单位党建工作的结合,切实将党建优势转化为治理效率和发展胜利。全面加强“一肩挑”队伍管理,正常开展村社党组织书记挑战赛,打造争创卓越、抓落实的村社头雁队伍。全面落实加强基层富乐行动,落实“百万”项目,加强快递物流行业党建,不断深化村社“四中心”建设,推进基层党建全区域建设和扎实领域。大力推进全球党建联盟,打造“红店”共富新模式。

四、创造近悦远来人才生态,占据“两个先行”新高点。省党代会把创新驱动作为发展的首要任务,为新时期的人才工作树立了明确的导向。我们将始终坚持人才强市、创新强市第一战略,密切关注重大人才引进计划,加强对高层次领导人才的引进和支持。注重平台能源水平的提高,努力推进“一城一室”创新源模式的建设,支持巴贝实验室进行多学科协调研究,积极推进重点大学研究所、院士工作站等高能平台的签署和实施。建设人才生态最佳城市,加快建设大学毕业生安置补贴、门票申请等**服务数字应用领域,实现政策准确交付和无意义兑现。打好乡贤特色卡,继续做好高校专列,做好“家燕归巢”暑期实践,千名学生“游**”等一系列活动。深化企业家“试点项目”的实施,组织优秀企业家出国交流研究,进一步提高领先企业的示范主导作用。

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