根据*党委《关于召开主题教育评估研讨会的通知》的要求，下面，我代表*公司党委简要报告了公司前期主题教育的发展、个人实际感受和意见和建议如下：

一、开展专项教育。

主题教育开展以来，*公司党委认真落实上级和地方党委的安排部署，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求，坚持“规定行动”扎实、“自选行动”的特点，突出统筹规划，积极广泛宣传启动，以高度的政治意识和行动意识推动“学习、检查、研、改革一体化推进，配套创新开展“*”服务，沉浸其中式基层调查等。，征求基层意见和建议20条，公司党委调查问题13条，各党支部调查问题125条，形成各级党组织、党员干部“我为群众办实事清单”262多项，加快*企业新篮球场、*羽毛球场、*员工超市、*员工浴室等“十大民生项目”，完成“注重素质，解决能力恐慌”“提高产品质量，提高业务质量和效率”研究项目26，解决一批限制企业高质量发展的问题，有效解决问题，促进任务更好更快。

二、个人几点实际感受

党的十八大以来，党中央组织开展了五次党内集中学习教育。这种主题教育的根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，将XX领导新时期中国特色社会主义思想转化为坚定思想、锤炼党性、指导实践、推进改革的强大力量，使各级党组织和党员干部始终保持统一思想、坚定意志、协调行动、强大战斗力。通过这次特殊教育，我受到了深刻的精神洗礼，深刻认识到坚定不移地坚持党的领导，加强党的建设，是实现企业高质量发展的必然要求和根本保证。具体感悟收获有以下三点:

(一)实现理论武装的“新提升”。按照“爱情学、原本学、问题学、联系实际学”的需要，以党的创新理论武装头脑、指导实践、推进改革，严格把握领导带头学、原本学、支部组织学、专题讨论学、示范宣传学、分类指导学的“六学”方式，以党的创新理论武装头脑、指导实践、推进改革学铸魂、为新阶段公司的持续高质量发展注入了不断的精神动力，以学增智、学正风、学促干等方面取得了实效。

(二)引燃领先的“新引擎”。通过前五次主题教育形成的相关经验和实践，在充分利用以往经验和实践的基础上，结合公司的实际发展和创新，专门制定了专项教育的“理解纸”，指导党支部清楚地掌握学习、研究、整改、抓推进、抓落实，确保专项教育“不变形”、“不走样”，确保组织发展过程有针对性，标准更高、要求更严格质效双提。

(三)开创破题攻坚“新局面”。学习主要是为了实际应用，理论的价值在于对实践的指导。针对本次专项教育，上级党委和公司党委也明确指出了“聚焦主题教育五大目标，突出*国有企业特色、*特色、*特色，确保专项教育高标准、高质量、高水平”的目标。我们围绕制约企业高质量发展、基层反映强烈痛点、员工普遍关注的热点问题、长期悬而未决的难点问题、风险隐患的重点问题，积极动员和正确引导各级党员干部，根据自身实际工作和主管领域，制定相关研究内容，形成研究计划，切实解决突出问题，全面提高研究质量和效率，实现中国现代化做“*实践”“*实践”“*奉献”。

三、下一步打谱及意见建议

下一步，公司党委将根据*上级党委和地方政府的总体部署要求，明确目标责任，完善措施，建立理论学习、调查分析、促进发展、检查整改机制，在组织公司研究成果交流的基础上，建立主题教育成果正常转化机制，促进任务，取得突破，实现高质量发展成果测试专项教育成果。与此同时，深入挖掘公司主题教育的良好做法和良好成果，从头到尾做好8月底专题教育的结束工作，以便上级党委进行监督检查。

一点意见和建议:希望*公司党委专项教育办公室加强矿山单位专项教育实施调度、监督指导，坚持“当前改革”与“长期”相结合，检查各级成果，学习经验，纠正错误，促进检查整改，“问题清单”进入“有效清单”，整改整治韧性和韧性，保证常治长效，促进专项教育持续发展走深走实。