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在工业园区干部大会上的讲话(新调整任职班子)

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在工业园区干部大会上的讲话(新调整任职班子)
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同志们:

今天,我们在这里召开了*工业区干部会议,主要目的有三个:一是宣布县党委根据园区改革发展的新形势选择的园区新领导小组;二是与园区干部见面交流,凝聚思想行为共识;三是传达县党委、县政府对园区改革发展的期望和当前工作的要求。从今天会场的情况来看,园区干部队伍的结构非常完善,大家的精神气质也非常饱满,让人感受到园区未来发展的希望。利用这个机会,我将从四个方面发表意见:

1、深刻把握园区改革和团队优化推广的重要内涵

园区改革不大也不快乐。县委、县政府以“快刀斩乱麻”的方式,对原园区和园区队伍进行了新的安排、组合和安排。正确认识和深刻把握园区深刻变革的主要原因和内涵,重点关注三个方面:首先,这是省、市对园区改革发展提出的明确规定。省委、市委先后出台文件,根据产业定位、投入产出对全省所有园区进行了新的分类。若园区年营业收入超过300亿元,财政收入超过5亿元,则纳入第一方面管理。其他园区纳入第二个方面,需要整合其管理框架和力量。由于自身发展条件和能力的限制,我县工业区被列为第二个方面。在时代背景下,县委、县政府要落实省市要求,必须加强园区党建工作,调整优化园区管理的体制机制。第二,这是我县工业发展战略转变带来的必然变化。目前我县二产GDP占比只有16%左右,工业占比较低,还处于工业化初期。工业区一直存在“分散、小、混乱”的问题。原来有*工业园区品牌、*工业集中区、两*工业集中区品牌、黄家坝、青东坝、黑鹅寺分散在县周围,造成了“工业围城”的尴尬。要实现我县产业的跨越式发展,必须坚持集中、集约、集聚、集群发展,利用有限的资金,重点建设一两个承载能力高的公园,推动其他地区的发展。第三,这是换届后县级部门班子的正常必要调整。县级换届后,必须在2个月内担任新县政府组成部门负责人。在此期间,县党委对县干部进行了全面的调查和评价,按照“德才兼备”的原则,对县级部门进行了优化和调整,主要是为了让每个人都有更多的时间和精力来掌握工作和发展。特别是园区领导小组的调整,是在两*和*工业集中区干部队伍建设研究的基础上,充分征求个人意见,根据岗位特点、工作需要、干部经验,经过仔细考虑和仔细研究。在选拔领导班子和干部的过程中,要充分重视选拔思想解放、作风扎实、敢于创新、锐意进取的干部政z*坚定、廉洁、自律、务实、勤奋的干部,注重老、中、青年干部的搭配,使园区领导班子和干部结构合理、充满活力。一般来说,在公园团队的调整中,我们尽最大努力达到“一碗水”的效果,达到“很难找到完美和美丽,只想配得上我的心,只想干净积极”的效果。

二是深刻把握县委、县政府改革发展园区的目标定位

*它是一个传统的农业大县,近年来发展相对滞后,与邻近的中国相比*、*先进地区的差距越来越大。过去,我们和这些县不相上下,甚至更好。然而,在短短十多年的时间里,我们和他们之间的差距变得如此之大,我们几乎被时代发展起来的“火车”抛弃了。作为人口百万的大县,面对省委、市委的殷切期望,必须坚定“大县要有大作为,大县要挑大梁”的信心和决心,为全省、全市的经济发展做出应有的贡献。把握现状,分析落后的主要原因是产业布局极其不合理,产业比例远低于全国平均水平。工业弱,*必须弱;*要强,工业必须强。而*工业希望在园区,重点在园区,未来也在园区。园区团队和干部要进一步解放思想,创新实践,明确“高定位,争创一流”的工作取向,坚定“第一次世界大战”的决心和勇气,坚持“敢于承担责任,改革突破”的责任,掌握“问题导向、简单有用”的方法路径,通过园区综合改革试点,园区建设进入县项目建设、创新创业、经济发展引擎,建设成为全县开放研发的桥头堡、发展模式创新示范区、体制机制创新试点区,努力将园区建设成为*丘区先进特色园区。

新园区党委、管理委员会应主动适应改革创新形势的需要,主动掌握新县委对园区建设发展的目标和要求,珍惜努力工作的机会,团结领导园区干部职工,努力实现工业强县。

(一)明确加快发展的工作取向。县委明确提出了强化产业县的战略。目前,研究出台并制定了一系列加快产业发展和园区发展的政策措施,研究整理了*产业定位、产业选择、发展顺序等重大问题,即形成“产业第一、产业第一”的方向,形成全县共同努力,把全县的资源、政策和人力集中到产业和园区,聚焦全县的思想意识和工作安排,聚焦工业和园区。这不仅是县委的工作理念,也是县各级各部门的工作要求。这不仅是县委的工作理念,也是县各级各部门的工作要求。希望园区干部职工深刻把握县委的重大战略,明确加快发展的工作方向。要深入开展“县情调研、思想解放、作风转变、发展加快”活动,找出差距、原因、出路,深刻认识到发展工业区是加快发展的必由之路。特别是随着交通区位的提高,园区的发展将迎来重大的战略机遇。只要我们下定决心,共同努力,抓住目标,把握重点,在两到三年内集中关键和集群发展,园区就能取得突破。在工作中,我们必须有意志和气质,愿意努力工作,勇于克服困难。遇到困难时,我们不能抱怨和叹息。县委将明确“工业苦、工业累、工业要有地位”的方向,充分支持大家的工作。

(二)高擎改革创新旗帜。目前*的工业基础确实比较差,短时间内实现根本性变化是不现实的。而且*与周边先进地区的差距是全方位的,体现在发展上,根植于思想观念上。要实现“工业强县”,我们不仅要有宏伟的目标,还要在工作中找到突破。什么是突破口?靠念“老三篇”不行,“穿新鞋走老路”也不行。因此,园区必须坚持改革创新,树立改革创新的旗帜,走改革创新的道路,全面改变工作模式,重塑战斗力。第一,借鉴省内外园区改革发展的有效措施和成功案例,全面创新园区发展模式、管理体制和运行机制,努力解决园区发展的限制,建立符合市场经济和现代园区的体制机制。在早期阶段,县已经整合了公园,并制定了“亭系统”来调整公园干部,公园改革计划即将实施,给公园足够的空间和权力。作为园区干部,首先要加强专业技能建设。园区干部要加强区域经济、现代产业、现代金融、项目运营、总体规划、区域发展、产业投资、互联网 、学习电子商务等新兴知识,提高独立承担具体项目的能力,开阔视野,拓展思维,增长人才,实现“系统化”。第二,要遵循园区建设发展的规律和韧性。园区建设,特别是新区建设,必须规划后移动,不盲目投资项目,不混乱开发摊位,在全面完成规划、投资收入计算、资本渠道明确的基础上,全面推进。在规划建设新区配套项目时,必须树立现代思维,突出特色,以人为本,高起点,高标准。既要立足当下,又要放眼长远,坚持“一次规划、一步一步实施”的原则,适度提前做好园区内各类基础设施建设,不要因为资金限制而降低建设标准,不要努力做快速落后的事情。按照“适度先进、整体配套、滚动发展”的原则,引进大集团大企业,从高起点、高标准推进园区基础设施建设和要素保障,吸引好工业、大项目落户园区。在项目选择方面,要根据*区位条件的改善和当前的产业基础和资源优势,科学确定发展定位,围绕产业集团投资选择的建设。第三,善于运用市场经济的理念。树立经营园区的理念,深入融入金融市场。坚持以工业区开发建设为整体项目包装经营,以企业理念和方式抓园区工作,充分利用园区规划、土地、项目、市场等资源。要统筹投入产出平衡,不仅要注重产业项目的招聘,还要注重“筑巢”项目的招聘,以市场机制探索创新,先行先试,以市场手段多渠道实施项目合作,不断探索发展模式。

(三)建设发展形势迅速形成。一万年太久了,只争朝夕。园区干部必须立即行动,立即行动,迅速掀起园区开发建设热潮。一是重点产业发展方向和产业链投资应迅速形成新局面。要建立园区专业投资促进团队,全面清理纺织服装、食品医药等重点产业和重点企业的上下游关联产业和公司,研究部署产业链投资促进工作地图,逐一走访。二是我们需要努力在振兴股票资源方面取得新的突破。公园将有更多的闲置工厂和闲置土地。振兴和利用这些工厂的土地资源是公园未来工作的主要方向。与县级部门合作,分线作战,分兵守卫。通过法律渠道,结合投资吸引力,逐一研究解决方案,尽快振兴部分项目。三是要迅速实现园区软硬环境建设的新变化。*工业区应结合麦冬健康产业和麦冬特色城镇的建设,规划建设包装路面改造升级、变质绿化照明、麦冬公园等项目,提高项目承载力,进一步扩大工业用地,特别是工业用地空间,加快道路基础设施建设,同时收集和储存工业用地,建设公共服务中心,尽快形成项目承载平台。四是要在园区建设投融资模式上取得新的飞跃。县委全力支持园区投融资平台建设,成立工业投融资发展集团,充分利用当前金融政策,合理包装规划项目,尽快融资部分建设发展资金,短期内迅速形成可喜的局面。

三、对园区班子和干部职工的要求有哪些?

一是抓住机遇,敢于承担责任。这项改革是每个人展示智慧的最大机遇。希望园区全体干部职工抓住机遇,敢于承担责任,大胆思考,大胆尝试,大胆决策,大胆实施责任范围内的事项;及时提出县党委、县政府需要解决的问题,每月召开工业领导小组会议,集体研究快速决策。

二是改革创新,精益求精。园区建设是最前沿的市场经济工作。希望园区党工委、管委会始终保持改革创新的勇气和责任,不断提高专业素质,加强相关专业知识和领域的学习研究,把园区干部打造成一支了解市场经济的专业团队。我还将参加今年园区的年终会,并通过“圆桌会议”与您交流。

第三,务实、高效、廉洁、干净。园区干部要进一步振奋精神,优化工作流程,建设*经济发展桥头堡和试点区,特别是在实施、实施和效率方面,树立全县的榜样。他们说,即使他们决定这样做,他们也应该做得很好,并尽快将县委对园区的要求反映在具体项目中。自觉加强党风廉政学习,坚持红线和底线,严格自律,立足岗位,廉洁勤奋。

四、对园区企业和企业家的期望

一是坚持主业。面对当前严峻的经济形势,企业家必须坚定信心,“保持”主营业务,确保能够顺利度过“经济寒冬”,不会在社会调整周期中“冻结”。

二是精细管理。这是公司度过“经济寒冬”的关键举措。在市场低迷、效益下降、融资成本高的情况下,现代企业和家族企业都应该通过“精细管理、降低成本”来赢得效益。他们决不能“变得更大”,让利益像“流沙”一样在不经意间从手中溜走。

三是规避风险。最重要的是防范金融风险。我们不能来“借高利贷”的“不归路”。县委、县政府将尽最大努力为您提供必要的应急贷款转让支持,帮助您渡过难关。

四是加强政企合作。政府和企业是共同的命运。如果你有任何困难,你需要给公园和政府更多的反馈。虽然县财政也相对困难,但县党委和县政府将履行以往的承诺和政策,协调各方支持和帮助公司的发展。

五是承担社会责任。承担社会责任不仅是公司的责任,也是企业的光荣使命。企业家应积极履行各方面的社会责任,不断提高企业的声誉和知名度。特别是在扶贫方面,我们需要深入基层和群众,尽力做出贡献。

最后,希望园区同志以今天为起点,进一步解放思想,抓住重点,加快建设,科学发展,迅速形成全面发展趋势,促进园区“强工业县”战略的开花结果。

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