为深入学习XX领导新时期中国特色社会主义思想，认真落实党委（党）落实全面严格党主要责任规定和省、市工作标准，加强党内监督，促进全面严格党深入发展，结合实际工作，制定20xxxx、现场教学活动，继续巩固和扩大党的历史学习教育成果，进一步深化XX领导新时期中国特色社会主义思想的研究和实施，努力构建“3” 一是理论武装体系，正确引导广大干部职工争创一流，争夺旗帜，为全市“走在前、进位、提高水平”做出贡献。

责 任 人：党委书记

责任单位：局党委、党支部

完成时限：全年xx月xx日” 教育、警示教育、党纪教育，引导党员干部严格遵守XXX党规党纪，坚决坚持底线，不越红线。

责 任 人：党组副书记

责任部：局纪委

完成时限：全年

23.深化清洁政府的风险防治。与岗位职责和工作流程相比，重点关注腐败的具体事项、重要环节和重要节点，实施“审前诚信、审中诚信、审后诚信”的纪律检查，认真开展清洁风险隐患调查，制定有针对性的防治措施。

责 任 人：党委书记

责任部：局纪委

完成时限：全年

24.严厉处罚违法行为。积极配合纪律检查监督部门工作，半年与市纪律检查监督委员会派出纪律检查监督小组研究廉洁政府建设和反腐败工作，全力支持纪律执法机关严格调查领导干部违法案件，坚持腐败，腐败，始终坚定态度，明确惩治腐败。

责 任 人：党委书记

责任部：局纪委

完成时限：全年

二、责任清单

(一)党委书记、主任党委书记主体责任清单

1.履行领导职责。每年与其他县级领导干部、县、区局负责人签订党风廉洁建设责任书。每年召开两次从严治党和两次思想工作会议，听取工作报告，调度工作进度，研究推进措施，亲自部署重要工作，亲自问重大问题，亲自协调重点环节，亲自监督重要案件。

2.加强组织推广。作为普通党员参加党支部的组织生活，每年参加和指导下属党组织领导小组的民主生活会议和基层党组织的组织生活会议。按规定召开并参加局领导小组民主生活会议，主动检查党风廉政建设责任制的落实情况，认真开展批评和自我批评，年底认真编制报告。每年对从严治党、廉洁建设进行一次专题调查，在日常调查中同步调查从严治党的状况。

3.加强日常控制。督促党委委员履行从严治党的“一岗两责”责任，加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督考核，确保团队管理好、团队领导好、落实好。加强对党委委员和党员干部的日常控制，督促贯彻中央八项规定精神，发现存在政治z*、思想、工作、生活、作风、纪律等方面的迹象和倾向问题，应立即提醒对话。每年与党委委员进行一次履职谈话和一次廉政谈话。

4.保持诚实和自律。带头实施民主集中制度和“三大”决策机制，严格遵守组织人事纪律，带头遵守诚信管理和改进作风，严格按照制度行使职权，管理家属和工作人员，自觉接受组织和群众监督，发挥良好的示范和领导作用。

5.分析判断政治z*生态。每年年底前，带头分析判断系统和公司政治z*的生态状况，重点关注党风廉政建设和反腐败斗争、选人用人、意识形态等。，并及时向市纪委监察委员会报告政治z*的生态分析判断。

6.突出问题整改。系统梳理党委书记履行全面从严治党责任，重视基层党建报告评价、检查检查、廉洁责任、民主生活会、组织生活会、年终考核等工作，形成问题清单、整改清单、责任清单，明确整改措施，切实解决治党突出问题和薄弱环节。

(二)其他党委委员的主要责任清单

1.市局党组成员、副局

(一)落实分管职责。要严格履行从严治党的“一岗两责”责任，不仅要督促分管部门做好业务工作，还要从严治党，努力实现从严治党和业务工作的共同促进和共同收获。定期研究分析分管部门从严治党工作，半年书面向局党组报告一次从严治党履职情况。每年对从严治党、廉洁建设进行一次专题调查，在日常调查中同步调查从严治党的状况。

(二)加强监督管控。定期对主管部门的党员干部进行教育提示，每年与主管部门负责人进行一次履职谈话和一次廉政谈话。以普通党员身份参加党支部的组织生活，指导基层党组织的组织生活会议，以适当的形式向公司和党支部党员讲课。按规定参加领导小组民主生活会议，认真开展批评和自我批评。年底认真编写报告，及时查处自身存在的问题。

（3）保持诚信和自律。认真贯彻中央八项规定精神，落实民主集中制和“三重一大”决策机制，模范党的各项纪律，管理家属和周围工作人员，自觉接受组织和群众的监督。每年到主管部门开设一次清洁政府党课程，加强对人员的清洁政府教育，提高人员清洁审查的概念。

(4)突出问题整改。系统梳理落实从严治党“一岗两责”责任报告、检查、廉洁报告、民主生活会、组织生活会、年终考核等工作，形成问题清单、整改清单、责任清单，明确整改措施，切实解决管党治党的突出问题和薄弱环节。

2.市局党组成员、副局

(一)落实分管职责。要严格履行从严治党的“一岗两责”责任，不仅要督促分管部门做好业务工作，还要从严治党，努力实现从严治党和业务工作的共同促进和共同收获。定期研究分析分管部门从严治党工作，半年书面向局党组报告一次从严治党履职情况。每年对从严治党、廉洁建设进行一次专题调查，在日常调查中同步调查从严治党的状况。

(二)加强监督管控。定期对分管部门的党员干部进行教育提示，每年与部门负责人进行一次履职谈话和一次廉政谈话。以普通党员身份参加党支部的组织生活，指导基层党组织的组织生活会议，以适当的形式向公司和党支部党员讲课。按规定参加领导小组民主生活会议，认真开展批评和自我批评。年底认真编写报告，及时查处自身存在的问题。

（3）保持诚信和自律。认真贯彻中央八项规定精神，落实民主集中制和“三重一大”决策机制，模范党的各项纪律，管理家属和周围工作人员，自觉接受组织和群众的监督。每年到主管部门开设一次清洁政府党课程，加强对人员的清洁政府教育，提高人员清洁审查的概念。

(4)突出问题整改。系统梳理落实从严治党“一岗两责”责任报告、检查、廉洁报告、民主生活会、组织生活会、年终考核等工作，形成问题清单、整改清单、责任清单，明确整改措施，切实解决管党治党的突出问题和薄弱环节。

(三)责任部门主要责任清单

各责任部门要做好部门从严治党工作，把党风廉洁建设与部门日常工作相结合，按要求完成党风廉洁建设分工任务，研究、安排、检查、落实；部门负责人和部门成员每年进行一次履职谈话和一次廉政谈话；警告群众反映或可能诱发违纪行为的情况，尽早提醒和预防；认真贯彻中央八项规定精神和省市委实施办法，带头改进工作作风，廉洁自律，管理家属和周围人员，自觉接受组织和群众监督。