根据相关要求，20xx年xx月xx日常监督的重要措施，防止微、监督移位、xx月xx日常监督，以问题为导向，根本参与，通行证前进，加强各职能部门的联动协调监督，建立道路井下联合管理“大监督”工作模式，改变以往被动监督为积极预防，推动工作从“暂时严格”到“正常严格”。

二是坚持“实”字为主，推进“三不”机制。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强压、长威慑。密切关注“关键少数民族”和关键岗位，坚决查处各种侵犯群众利益的问题，及时制定管理漏洞规章制度，最大限度地发挥制度管理效果，及时掌握领导干部日常思想工作的实际情况，抓早抓小，采用“灵活”处置方式，更多地运用“四种形式”中的第一种形式，使党员不仅体验到纪律的严肃性，而且体验到组织的温暖，感受到严格的管理就是爱，从而增强遵守规章制度的主动性。同时，对违纪案件实行“一案双查”，在追究当事人责任的同时，严肃追究主要责任和监督责任，放大警示性能和威慑作用。

三是坚持“育”字为本，提高人员素质。继续推进党的历史教育成果转化，根据“铁必须硬”的需要，坚持学习、研究、工作、、分级促进纪律检查人员培训，加强业务培训和实践培训，加强纪律观念、纪律思维、纪律素养，弥补业务不足，加强弱点，优势，逐步提高专业水平，进一步加强严格管理、自我净化、敬畏、恐惧、底线，继续建设忠诚、廉洁、负责任的纪律铁军。