同志们：

刚才，各机关党支部书记、各分局党支部书记就个人思想政治z*履行了“一岗两责”、完成重点工作，落实全面从严治党的主要责任。从报告的角度来看，书记围绕党的建设和履行职责的发展，不仅了成就，而且分析了不足；不仅报告了思想状况，而且分享了个人经验。给我的感觉是，你工作有高度，分析问题有“精度”，报告思想有深度，分享感受有“温度”。可以说，X在“党建引领、助力发展”理念的指导下，不仅支部建设生动，业务工作也取得了显著成绩。在这里，作为党委书记，我首先要感谢所有辛勤工作的支部书记！接下来，我将主要评论支部书记关于党建工作的报告。

X各支部的党建工作可概括为“四个提升，一个突出”。“四个提升”

进一步提升政z*站位。各支部书记可以不断提高自己的政治地位，自觉增强“四个意识”，增强“四个自信”；正确认识党支部党建工作的重要性和紧迫性，自觉按照党委的需要，把党支部党建工作放在首位，积极组织党支部举办活动，落实相关工作，认真履行党支部党建“第一人”责任。

进一步提高理论素养。各支部可组织本支部党员定期学习XX领导新时期中国特色社会主义思想。特别是在特殊教育期间，大多数分支机构仍然可以纠正态度，面对问题，坚持学习问题，改变问题，继续推动XX领导新时期中国特色社会主义思想的学习。党员干部对新思想的认识取得了显著进步。

进一步完善组织生活标准化。各支部利用“主题党日”活动的媒介，开展定期的党内活动，不断协助支部党员提高身份意识和责任感。“三会一课”、在频率达标的基础上，组织生活会、民主评价等基本组织生活制度的程序更加规范。特别是今年的“不要忘记初衷，牢记使命”专题组织生活会议，从演讲材料和各分公司反馈，大多数分公司按照规定的程序征求意见，检查问题，进行批评和自我批评，达到自我体检、自我革命、自我进步的效果。

进一步提升作风形象。各分公司认真落实“把握作风、树形象”活动的有关规定，重点关注“五”、形式主义、官僚主义等作风问题，开展调查、会计、整改、取消号码。同时，围绕初衷和使命，认真处理改革发展稳定中的热点难点问题和人民群众最迫切、最期待的紧迫问题，体现学习成果，增强党精神，促进改革，有效巩固我局务实便捷的公众形象。

“一个突出”指X年度工作业绩突出。在党建工作的指导下，今年我局多项工作成绩突出，多项任务指标提前完成。与兄弟局相比，许多单位的业绩名列前茅。具体结果这里就不详细说了。

X一年的工作成绩是有目共睹的。但是，不说成绩跑不掉，问题也说不出来。在肯定成绩的同时，要清醒认识:与XX领导XX系列重要讲话精神、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神、总局党委部署相比，我们的党建工作仍存在一些不足，主要包括：

在分支机构的设置上，部分分支机构尚未及时调整到位。由于人员变动，部分分支部需要重新选择分支成员；由于新手的进入，党员人数超过7人，需要设立支部委员会，增选委员。由于各种原因，这些支部的团队调整还没有进行。在党员管理方面，部分支部书记仍有“诚实人”的思想。不敢管、不真管的现象依然存在，“支部委员抓紧，对一般党员干部要求松懈”的情况尚未完全消除，严肃、大胆指责的氛围尚未完全形成。在组织生活中，少数分支机构与其他分支机构存在较大差距。与大多数分支机构相比，少数分支机构在开展党内组织生活方面缺乏主动性和频繁性。对于“规定动作”，还需要几次监督才能完成。在党日活动中，活动形式有待进一步创新。除了少数分支机构结合自身特点进行了积极大胆的尝试外，大多数分支机构的活动形式仍以会议为主，更加严肃，缺乏创新。从长远来看，会削弱党日活动的效果。

对于上述结果和不足，我们应该认真思考，辩证地看待。对于结果，我们应该认真经验，并努力将其固化为习惯；对于问题，我们应该仔细分析根源，仔细检查和改变。

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