《XX领导谈治国理政》第四卷出版发行，是党和政府z*生活中的一件大事。本书重点展示了XX领导XX对新时期党和国家事业发展的重大实际问题的新的深刻思考和科学判断，进一步展示了马克思主义中国化与时俱进和坚实的步伐。对于促进全体党员、干部和群众深入学习贯彻新时期XX领导的中国特色社会主义思想，始终保持“参加考试”的清醒和坚定具有重要意义。我们应该学会理解和应用我们所学到的东西，忠于履行我们的职责“永远不要放心”的责任感，努力工作“我”的力量，促进高质量的组织工作的高质量发展，并采取实际行动欢迎中国共产党第二十次全国代表大会的胜利。

一是忠实捍卫“两个确立”，把党的领导一贯到底。XX领导XX指出，实现中华民族民族复兴最根本的保障是党的领导。为了成功有效地应对国内外各种风险和挑战，党建立了XX领导同志党中央的关键和全党的核心地位。坚持党的领导是做好党和政府各项工作的根本保证。真学真信。把学习贯彻落实《XX领导谈治国理政》第四卷和前三卷作为一个整体，作为必学必考的内容，纳入主体班次，引导广大党员干部胸怀“两大局”、坚决把“两个维护”作为最高政治z*标准和基本政治z*规则。做到真懂真用。全面贯彻新时期党的建设总体要求，认真贯彻新时期党的组织路线，贯穿组织工作的全过程和各个方面，不断加强组织建设的功能，促进干部选拔的标准和人才工作。做到真抓真管。加强政府Z*监督，灵活运用政府Z*体检，参加民主生活会，组织生活会，督促检查反馈问题整改，充分利用批评和自我批评武器，严格遵守政府Z*规则和政府Z*纪律。

二、始终坚持坚强基础，把党组织抓到底。XX领导XX指出，严格的组织体系是马克思主义政党的优势和力量。要深入贯彻落实省委“五聚五落实”深化推进行动安排，牢固树立“抓好党建是最大成就”的理念构建坚实的战斗堡垒。按照“标准”突出政z*功能，加强“两个覆盖” 示范”原则，打破区域、产业、城市堡垒，通过区域联合建设、配对建设、领导建设，动态清除基层党组织、创新行动支部、特色支部、区域支部，注重“小切口”利用“大改革”、以“微治理”推动“大变化”，使基层堡垒全面强化。加强专业中坚力量。以“三分三提”为主要内涵，全力推进以党组织书记、社区工作者、“两新”组织党务工作者为重点的基层人员系统化体系建设。完善待遇保障体系。完善村（社区）资金投资保障和正常增长机制，扩大“两新”组织党务工作者“红领津贴”覆盖面，推动人、财、物向基层聚集。

三、建强配好团队，把党的决策一落到底。XX领导XX指出，要应对变局，育新机，开新局，谋复兴，关键是要把党的各级领导班子和干部队伍建设好，建设强。只有建设高素质的干部队伍，才能高质量地落实党中央的决策部署。促进更好的质量状态。统筹推进板块开发园区和机关部门领导班子建设，突出青年干部工作，以“用好一个，鼓励一个，推进一个群体”为干部选拔配制的目标方向，培养更多敢于冒险、敢于尝试、敢于承担责任的“猛将、干将、闯将”。很强的推动能力。大力实施“服务‘532’发展战略”系统能力培训项目，有计划、分批选拔干部到“两湖”创新区等主要岗位交流锻炼，经过几次“风浪”推进更严格的管理。重点加强对“一把手”和领导班子的监督，使红脸出汗，缓解疲劳成为常态。协调平时考核、季度监控和半年考核，坚持结果交账、数字交谈，实施“红、黄、绿”三色预警，加强“斗争”士气、“抢劫”士气、“斗争”士气，促进重大决策部署的有效实施。

四、大力聚集世界人才，把党的蓝图一干到底。XX领导XX指出，国家发展靠人才，民族振兴靠人才。目前，**正在建设国际知名智能城市，必须扩大人才增量，充分利用人才库存，聚集处理“脖子”问题的科技领先人才。坚持强烈吸引聚集人才。准确调查行业需求和专业人才，深化“揭榜导演”、“赛场选马”等机制创新，引进一批高能战略科学家落户**。坚持强平台教育人才。全力打造龙城实验室等高能创新载体，研究出台人才重点扶持计划，重点支持应用基础研究高端人才培养，充分激发“帅才”排兵、“慧才”、“将才”带团作战的巨大潜力。坚持强服务留住人才。加大推进3年10万人才公寓建设目标力度，为科技龙头人才“带队、创业、带动产业”创造条件。完善生活双补贴政策，同时建设多个未来人才社区，提供创业指导、项目对接、财政支持等全方位的“一站式”服务，让人才“安营”、竭尽全力“施展拳脚”，真正实现“来时一个包，拥有一个家，共创一座城”。