基层党支部书记报告

今年以来，作为XX党总支书记，在上级党委的领导下，在一群人的支持和配合下，认真学习贯彻习主席新时期中国特色社会主义思想的重要精神，不断加强自身建设，认真履行岗位职责，更好地带领XXX完成年度任务，在道德、能力、勤奋、绩效、诚信等方面取得了一定的进步。现在按照上级的指示要求，对过去一年的学习、工作、生活等情况进行汇报。

一是积极适应新形势任务要求，勤于学习，素质强。作为XXX党支部思想建设和制度建设的领导者，我始终把理论武装、知识增强作为生活的第一需要和责任，抓住学习、质量和出路，不断提高理论培养、政策水平和专业水平。在理论学习中，我们可以始终坚持学习贯彻习主席系列讲话精神和十九届四届全体会议精神作为一项重要的政治任务，认真理解新思想、新思想、新判断、新措施，突出理论学习与实践应用的结合，有效地将十九届全国代表大会、十九届二中、三、四次全体会议的精神学习成果转化为全体党员和积极考虑组织的积极分子和优秀青年，有效地提高了全体党员、干部和群众的思想素质和政治素质。在进一步开展“忠于初衷，牢记使命”专项教育的过程中，我始终坚持领导学习，坚持岗位需求，以“提高综合素质，加强政治z*能力”为目标，在xx团队注重学习，倡导学习氛围，以“五本书”为基本教科书，全体党员、干部可以认真落实四个环节，有效指导工作实践。随着就业时间的增加，我越来越觉得理论素养和工作需求不适应，有意识地纠正工作指导思想，以真诚的态度坚持每天腾出时间学习XX领导新时代中国特色社会主义思想和XX领导“不要忘记初学者的思想，记住使命”摘录和“中国共产党**诚信自律标准”“新形势下党内政府z*生活标准”“中国共产党**纪律处分条例”，在学习中坚持感悟精髓，磨砺思想，武装头脑。

二、时刻牢记组织领导的重托，创新有前途。XXX作为全区XXX工作的中坚力量，多年来一直走在全区前列。我一点也不敢放松单位的建设。在领导全局的工作中，我坚持帮助和监督，帮助和引导基层党员加强学习思维、改革创新和业务能力提升。在筹备工作方面，坚持整体规划、部门实施、正常评价、审查和改进，确保单位建设的方向和一致性。在依法执纪方面，通过建立明确的原则导向，通过定期问卷调查，普遍收集基层党员和群众的突出问题和困难，整理和发现原因和矛盾，然后严格按照组织的规定和管理制度进行整改。全年，有效解决了基层群众反映的不懂法、不懂法、上诉难的问题。为创新开展法律援助工作，促进村（社区）法律顾问的正常运行，通过和反思，带头完成基层党建人员和岗位建设。所有村（社区）均配备律师顾问，并签订法律顾问服务合同。在法律顾问工作中，向各村(社区)拨付一定的资金。认真落实党风廉政建设责任制和纠风责任制，建立“一手抓业务工作，一手抓反腐倡廉”的责任制。年初，局党组和基层党支部签署了《廉政建设责任书》，形成了责任层层落实、压力层层传递的工作格局。

三、始终保持高度进取的精神状态，敬业务实地转变作风。我们可以自觉以单位全面建设为主，以事业为重，以责任为主，以单位建设为主，始终以高度振奋的精神状态做事业和工作。针对信访举报任务繁重、群众访问与司法行政工作矛盾、为人民服务、法律服务标准要求高的现实，注重协调，加强责任分工，始终与团队协调分工；注意及时沟通和建议，对于上级部署的目标和安排，可以严格自律，不敢放松和放松。一年中，许多周末和节假日的休息时间都花在了工作上。虽然离家不远，但很少考虑家庭事务。他们可以纠正个人、家庭和组织之间的关系，放弃自己的小家庭，照顾每个人，专注于自己的岗位。在工作中，我们可以坚持求真务实。无论我们做什么，我们都可以从为人民解决问题的现实出发，从群众的需要和访问的需要出发，不要求名人登记，不要做肤浅的文章，不要搞形式主义。每项工作都注重跟踪和有效性，做好下一篇文章，不做半部分项目，有效促进法律援助的实施和服务保障的发挥。

四、严格要求加强党性修养，立言立行树形象。自觉落实“讲党性、重品行、以身作则”的需求，以身作则，以实际行动树立良好形象。坚持以普通党员身份参与组织生活，自觉接受组织和群众的监督管理，落实政治行为建设监督通知制度，促进司法行政工作的高效、标准化、公平、透明。在工作中，我们可以自觉按照党员干部的标准要求自己，坚持《廉洁自律标准》、《纪律处分条例》、《党员领导干部纪律约束若干规定》等党内法律法规，管理和约束自己。能够坚持民主决策，集体研究民主，特别是在人才选拔、推进优秀人才等与下级权益相关的敏感问题上。一般来说，我们要诚实守纪，豁达，公平正派，坚持真理，不滥用职权，不求特殊待遇，努力做好本职工作，卡住违规行为，不做无原则的事情。在纪律执行和问责工作中，带领党总支一班人坚持原则，坚持公正，敢于认真对待，党总支的核心作用更加明显。通过层层指导和持续努力，大大避免了无序投诉、写匿名信、跨层次反映问题等违法情况。

在过去的一年里，虽然我很好地履行了我的职责，但我也有很多缺点：

首先，指导和帮助支部的建设还不够大。仅限于表面指导，缺乏蹲下帮助，整体规划整个单位的整体发展仍存在差距。虽然突出问题不多，但基层党支部的发展和建设水平仍不均衡，部分需求难以解决的问题无法很好地解决。

二是党建主体责任落实不到位。在党建工作中，教育评价较多，具体监督实施较少。对党建工作的监督指导不够，要加强后续跟踪问效和实时现场指导监督。对检查监督中存在的问题，监督整改力度不足，要努力抓常、抓细、抓长。

第三，责任调查不够严格。问责的原则和战斗性相对较差。对于上级存在的问题习惯，他们只是向下属提出要求。他们总是认为问题是有原因的。正确的指导是最重要的。有时责任感在工作中被削弱，责任分工不明，一些问题总是层出不穷，反复出现，这反映了我个人对严格问责问题的理解模糊，地位低下。

下一步，我将进一步加强理论学习，提高能力和素质，坚定政治方向；进一步完善领导作风，坚持务实，扎实工作；进一步加强创新，努力研究解决重点难点问题；进一步严格要求，保持党员干部形象，认真履行秘书职责，做好方向，统一团队，做好工作，为群众服务，不辜负长官和同志的期望。