今年xx月xx日活动，重温入党誓词，追忆xx党史。邀请空军少将朱和平、国防大学教授卢勇、市委党史学习教育宣讲团xx、xx等专家为全区党员干部作专题辅导，开展两级理论中心组暨学习党的十九届五中全会精神专题研讨班，通过理论与实践相结合，推动干部在实践中提高政z*能力。组织全区干部收听收看庆祝中国共**成立xxx周年xx月xx日，“学习强国”xx学习平台上线。

五、贯彻新时代党的组织路线，增强党组织的创造力凝聚力战斗力

（一）坚持正确选人用人导向，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍

一是树立鲜明用人导向。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，正确把握德与才的辩证关系，坚持事业为上、以事择人、人事相宜，牢固树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。二是加强干部教育培养。把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重要任务，加强思想淬炼、政z*历练、实践锻炼、专业训练，推动广大党员干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。围绕全面建设“六个xx”、实现“四区”目标定位发展需要，选派xxx名干部（人次）参加巡视巡察、疫情防控、信访维稳、创文创卫等重点难点工作，在实践锻炼中摔打锤炼、增长才干。三是加强年轻干部队伍建设。认真落实市委大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见，在实践锻炼中培养年轻干部，加大选拔力度，对“七种能力”强和工作实绩突出、条件比较成熟的优秀干部打破隐形台阶，大胆提拔使用，努力培养打造一支数量充足、质量优良、能力过硬的优秀年轻干部队伍。四是坚持严管厚爱结合。紧盯“关键少数”，制定《关于加强“一把手”和领导班子监督的工作方案》，组织x名区领导和xx名党政“一把手”向区纪委全会述责述廉，推动“两个责任”贯通联动，协同发力。严格执行提醒函询诫勉、个人有关事项报告核查、经济责任审计、离任交接等制度，全面推进“八小时”以外家访，今年以来，开展各级干部家访xxx余人次。常态化开展谈心谈话，全区各级干部累计开展谈心谈话x万余次。落实“三个区分开来”，完善容错纠错、帮扶教育、澄清保护制度，为党员干部澄清正名，对受问责干部进行帮扶教育，有力激发了全区各级干部讲担当、促作为、抓落实的积极性主动性。

（二）切实加强党的组织体系建设，筑牢推动高质量发展的坚强堡垒

一是高标准、高质量、高效率完成村、社区“两委”换届选举。研究制定全区指导意见和x个具体操作规程，组织开展xx次专题辅导，逐村指导制定“一村一策”工作方案，严格做到“五不选”，确保程序合法、过程公开、结果有效。制定《关于在全区村（社区）“两委”环节中强化监督执纪问责的工作方案》，定期召开换届正风肃纪会，研判情况，分析问题，强化监督。严肃查处换届违纪问题，切实营造风清气正的换届风气。全区xxx个行政村、xx个社区，全部完成“两委”班子和配套组织换届任务，实现了换届百分百和“一肩挑”百分百目标。二是创新党建引领基层治理。深化农村三级网格管理体系和社区邻里之家服务体系建设，“向前一步”打通基层社会治理“最后一米”。制发《xx区落实网格员队伍管理健全“九全”工作机制实施细则》、《网格员行为规范“十条禁令”及处罚规定》《xx区专职网格员搜集报送信息范围》等x项制度，构建“区委统一领导、乡镇统筹协调、社区推动落实、邻里服务站分片治理、楼栋里巷精准服务”社区治理格局。三是巩固提升两个覆盖质量。在全区“两新”组织开展“豪华党建”“挂牌党建”专项整治工作，按照全面自查、随机抽查、边查边改、报告x个步骤，不断提升“两新”组织党建工作水平。制定《xxxx年xx区“两新”组织党建工作清单》，指导“两新”组织规范各项工作，落实重点任务。统筹抓好各行业领域党建工作，有针对性的指导园区、互联网企业、菜市场、养老机构、律师事务所等规范开展各项工作。实施“党建红领”工程，选派xx名退出领导干部岗位的处级党员领导干部到“两新”组织担任“党建红领”，驻企指导工作开展，充实专职党务工作者队伍。四是加强农村专职党务工作者管理。继续面向全国招录xx名农村专职党务工作者，为接续推进乡村全面振兴注入新生力量。加强日常管理和监督考核，采取集中暗访、随机调研等方式，经常了解农村专职党务工作者的履职情况和群众反映，对发现存在履职不力、群众不认可等问题的，及时帮助纠正解决。加大培养使用力度，xx名担任村“一肩挑”的优秀农村专职党务工作者纳入事业编制管理人员，xx名选拔进入乡镇领导班子，全力打造政z*过硬、能力突出、群众满意的后备干部队伍。

（三）健全完善人才工作体系，激发推动高质量发展的创新活力

一是抢抓机会窗口，引才聚才添活力。积极引进带项目、带技术、带资金的高层次人才来静创新创业， xx在我区创办企业。大力开展招才引智活动，举办“春风行动”“大中城市联合招聘”等招聘活动xx次，提供就业岗位xxxxx个。持续落实“海河英才”行动计划，今年以来引进落户人才xxx人。突出柔性引才，与x名博士（后）签订柔性聘用合同，服务区内重点项目建设。二是坚持产才融合，服务发展增成效。切实发挥高端人才在培育壮大战略性新兴产业、带动转型升级和科技创新方面的引领带动作用，成立由xx院士领衔的xx健康产业合作示范区专家咨询委员会，聘请各领域专家和高端人才xx名，为健康产业发展提供智库支撑。推动xx中医药大学科技园建设，打造中医药科技成果转化“首站”和区域创新“核心孵化园”，进一步促进中医药产业创新发展。组

织开展优秀企业家评选，评选区级优秀企业家xxx人，其中x人获评市“杰出企业家”称号。三是强化激励保障，人才生态更优化。区委常委会专题研究人才工作，区委班子成员带头联系服务优秀人才，通过座谈会、走访慰问、日常调研等形式，听取院士专家、优秀企业家、重点行业优秀人才意见建议。制定印发《xx区xxxx年人才工作要点》，建立人才工作重大事项报告制度，完善党管人才工作格局。积极落实《xx区加快集聚高层次人才实施意见》。加强市级人才公寓“尚林苑”管理使用，推进“xx”院士村建设，进一步优化人才发展环境。

六、持之以恒抓好作风建设，以良好党风政风取信于民

（一）落实中央八项规定精神，持续整治“四风”

区委常委会坚持把贯彻落实中央八项规定精神、纠治“四风”问题作为一项重要政z*任务，作为守初心、担使命的重要抓手，持之以恒抓好落实。从严控制发文数量，严格规范发文流程，压缩文件篇幅。加强会议统筹管理，坚持“短精简”原则，严格控制会议规模、压缩会议时间、精减参加人员、简化会议程序，确保“时间短、人员精、议程简”。制发《xx区解决形式主义突出问题为基层减负工作实施方案》《督查检查考核计划》，没有列入计划的督检考事项一律不得开展。进一步转变基层督查检查方式，实行打包式、捆绑式督查检查，减轻基层负担，目前没有发现超范围督查检查考核事项。聚焦元旦、春节、清明等重要节点，紧盯“四风”问题新表现、新动向，成立xxx个明察暗访组，出动人员xxxx人次，查访点位xxxx个。深入开展“拜把结盟”问题专项整治，组织签订承诺书，狠刹“圈子文化”歪风。

（二）持续深化不作为不担当问题专项治理

持续整治形式主义官僚主义、不作为不担当作风顽疾，教育引导党员干部讲担当促作为抓落实，研究制定《关于开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动的实施方案（xxxx-xxxx）》，紧盯“小鬼当家”“骄娇二气”“责任甩锅”“中梗阻”等顽瘴痼疾，深入整治漠视群众利益、不思进取、工作落实不力等突出问题，切实推动专项治理走深做实。向xx名区领导印发《关于运动监督执纪“第一种形态”的工作提示》，邀请市纪委监委有关负责同志就用好“第一种形态”作专题辅导，推动各级党组织准确运用“第一种形态”。制发《关于对受到处分或处理人员开展常态化回访教育的工作方案》，量身制定“一人一策”回访教育方案，回访受处分干部xxx人次，引导正视自身问题、扫除心理障碍、重拾干事的信心和激情。

（三）坚决整治群众身边腐败和作风问题

始终坚持人民至上的政z*立场，紧盯党中央惠民富民、促进共同富裕政策落实，着力解决群众反映强烈、社会普遍关注的突出问题，以正风肃纪反腐实际成效取信于民。深入开展“窗口腐败”、供热等领域突出问题排查整治。以非留置方式果断查处徐洪江冒领截留残疾人补贴款问题，持续释放全面从严治党越来越严、一严到底的强烈信号。

七、落实制度治党、依规治党要求，坚定不移把“两个责任”落到实处

（一）着力完善主体责任机制建设

始终把抓好全面从严治党作为首责主业，充分发挥“头雁效应”，率先垂范、知行合一，将管党治党工作同中心工作同部署、同推动、同落实，以高度的政z*自觉把各项要求落到实处。认真学习领会中央《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和市委考评细则、任务安排及考核办法，组织制定区委落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单，对照党委xx条责任内容，细化分解xx项具体任务，研究制定《区委落实全面从严治党主体责任任务安排》《区委党的建设工作领导小组工作要点》，逐条明确责任单位和完成时限，确保任务有人抓，事事有落实。区委书记严格履行全面从严治党第一责任人职责，严肃约谈主体责任考核排名靠后单位党委（党组）主要负责同志，与局处级领导干部进行主体责任谈话，传导压力，警示鞭策。区党政领导班子成员严格履行“一岗双责”，加强对分管部门和领域落实主体责任的指导推动、督促检查，认真开展履职谈话和廉政谈话，直面问题、传导压力、压实责任，切实做到工作管到哪里，主体责任就延伸到哪里。全区各处级单位党组织结合工作实际，认真研究制定领导班子及成员“两个清单”，以明责促履责，以亮责促担责，全面拧紧责任链条。在全区开展“抓推动、讲主责、查落实”主题实践活动，结合“七一”党课，在全区广泛开展全面从严治党宣讲，累计宣讲xx场，受众xxxx余人。编印《xx区落实全面从严治党主体责任工作手册》xxx余册，拓展印发到村、社区党支部书记，进一步提升基层党员干部落实全面从严治党主体责任能力本领。运用主体责任监管平台，加强监督检查，印发提示函，反馈检查问题xxx个，推动压力层层传导，责任逐级落实，让“抓在日常、严在经常”成为常态。

（二）落实制度治党、依规治党要求

将坚持和完善党的领导制度体系摆在重要位置，与党建其他工作一同部署、抓好落实。区委严格执行民主集中制，坚持“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避，以及不直接分管干部人事、财务、工程建设项目、行政审批、物资采购等制度规定。结合工作实际，研究制定《中共xx市xx区委员会全体会议议事规则》等常委会制度文件，推动区委工作运行更加高效、决策更加科学、监督更加到位、落实更加有力，切实发挥区委总揽全局、协调各方领导作用，提升决策的科学化、民主化、法制化水平，确保党中央、市委决策部署落到实处。将全面从严治党的重心下移，积极推进各项制度建设，用制度建设保障党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设。组织制定《向区委书面请示报告工作规范》、《监督检查审查调查工作质效管理暂行办法》《xx区民族宗教工作联席会议机制》等xx个制度文件，以制度建设为依托，找准载体，扎实推进基层党的建设、矛盾纠纷化解、民主科学决策、党风政风监督等工作，实现办实事、解民忧、促和谐、助发展目标。

（三）落实党风廉政建设主体责任

一是加强对纪检监察工作的领导。今年以来，先后召开xx次书记专题会、xx次区委常委会研究全面从严治党工作，对重点问题线索及时拿出处置意见，对该拍板的问题坚决拍板。持续深化监察体制改革。健全派驻机构与驻在部门党委（党组）定期会商、重要情况通报、线索联合排查等机制，开展“嵌入式”“驻点式”“调研式”监督，激发“派”的权威和“驻”的优势。推进纪检监察工作联络站规范化、标准化建设，健全完善“两组两站”末梢监督格局，构建“纵向引领、横向协作”的基层监督体系。扎实开展“基层监督建设年”活动，组织互比互看、互学互鉴，推动监督下沉落地。二是充分发挥巡察利剑作用。建立分管区级领导担任巡察整改领导小组第一组长制度，xx名区领导全程参加巡察反馈会，全链条压实联动整改责任。完成对xx个处级党组织的常规巡察和对供销社开展巡察“回头看”工作，共发现“三个聚焦”方面问题xxx个，移交领导干部问题线索xx件。二届区委巡察覆盖处级党组织xxx个，实现覆盖率xxx%。三是坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深入推进国企、金融、土地、政法等重点领域腐败问题专项整治，以精准有力的监督，推动相关职能部门切实履行主体责任。制定《关于聚焦典型违纪违法案例深化以案促改、以案促建、以案促治持续修复净化政z*生态的工作方案》、《贯彻落实一体推进不敢腐不能腐不想腐意见的实施意见》，推动“三促”同步发力、“三不”一体推进。举办全区党员领导干部警示教育大会，区委主要负责同志讲授专题廉政党课，组织收看《校准担当作为的标尺》、《忏悔实录》警示教育片，拍摄《xx廉情面对面》，参观xx市警示教育中心“全面从严治党主题教育展”，筑牢拒腐防变思想防线。