20xx年度党建报告(公安局)

根据市委要求，过去一年基层党建工作报告报告如下：

一、履行职责

(一)深化制度建设，履行第一责任。按照“四个句子，十六个字”一般要求，坚持抓党建、领队建、提主业。一是坚持明确责任。认真落实党风廉政建设的主要责任“一岗双责”，以及“三会一课”组织生活，组织全警深入学习贯彻十九大精神和XX领导新时期中国特色社会主义思想，积极开展解放思想、促进创新发展的讨论活动，不断加强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。全年召开党委中心组理论学习X二、专题民主生活会X次。二是坚持争创一流。市局由省公安厅确定“省公安机关党建示范联系点”积极开展创作活动，为契机。认真落实。X切实推进基层党支部党建工作目标任务“五型”党建、“五进双为”等待活动取得成效。三是坚持夯实基础。组织开展支部改选工作，选拔和配置支部队伍。严格控制党员。“入口关”，不断提高党员队伍的素质和活力。全局XX在职党员和XX退休干部核实党组织关系，促进党员警察档案信息管理的系统化和标准化。全年培训预备党员XX名字，积极分子XX名。

(二)加强队伍教育，培养模范先锋。以宗旨意识教育为有力起点，全面加强党员队伍建设。一是加强学习教育。组织推动“两学一做”学习教育规范化、制度化，学习宣传贯彻十九大精神，“不要忘记你的首创精神，牢记你的使命”深入开展其他主题教育活动。认真安排举办十九届全国代表大会精神主题宣传活动，创新建设公安营文化墙和党建宣传基地，全面提高党建领导发展水平。二强化素质能力。积极开展“岗位培训、素养培训”以及“送教下基层”大力推进党建教育培训改革创新。全年共举办各类教育培训XX期，新警“师徒结对”带教师和基层教学XX参加警察培训的批号和批号XX余人次。三是加强典型引导。充分发挥党员的模范作用，坚持提高基层党组织和党员干部履行职责的能力，建立党支部调查“选典型”、政治工作部门批准“筛典型”、局党委争取“推典型”的“三级先进典型选树”工作机制。全年共选树。XX个部门、XX先进集体和先进个人是著名的商业模范和岗位专家。

(三)加强战斗堡垒建设，加强防控。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，提高防控等主营业务质量和效率。一是稳控创安，筑牢边境防线。立足“平安建设”实际工作，全面推进“五位一体”管边格局和“四点五线六网”边境控制管理体系建设，密切关注重要节日节点的安全和稳定维护，积极组织和参与全省应急响应的实际作战演练。全年，各种稳定控制、群体预防和群体控制工作取得了显著成果，位居全省前列。二是重点预防，深化安全建设。组织党员民警对矛盾纠纷进行调查调查，成功办理信访案件XX件。推动“天眼”工程、“雪亮工程”、“一村一辅警”加强群防群治机制建设，选拔专职治安人员XX余人，实行“一村一员”方式，构建“大治安”格局，实现“大安全”效应。三是严格开放道路，净化社会氛围。组织破获XX其他性质恶劣、社会效应大的案件。全年共破获各类刑事案件XX抓获犯罪嫌疑人XX名字，逮捕网上逃犯XX追回赃款和赃物的名字相当于人民币XX多万元；查处受理治安案件；XX起，惩罚XX人；禁止各种交通违法行为；XX起，惩罚XX人数。四是大力攻坚，推动打黑除恶专项斗争深入开展。组织逐户走访，加强收集涉黑涉恶犯罪线索，签署调查责任书，向全国发放反黑除恶传单。全年组织警力入户调查XX家庭、机关、企事业单位XX一、厂矿学校XX一、签署公安部门内部扫黑除恶专项斗争调查责任状XX分发《致广大群众的信》XX成功打掉一万多份以上XX以寻衅滋事恶势力为首的犯罪团伙逮捕了成员XX人。

(四)优化发展环境，践行以人为本的发展思想。重点围绕“警察是党务，创新服务民生”加强党员民警宗旨意识，创新公安服务模式，帮助公安“放管服”改革。一是完善公安服务流程。规范提高公安服务标准，推进公安服务标准“四零”承诺服务全覆盖，创新实施居民身份证业务查询“五步走”、办理户籍业务“四加速”等待工作机制和“警营快递直通车”、微信服务等工作方式。全年，通过落实各种便民措施，简化办事流程XX一、压缩完成时限XX个工作日、为民服务XX人数、公安部门的管理能力和服务水平不断提高。二是大力推进“微警务”建设。创新搭建“两微一端”平台及时通知公安机关党建工作、服务事项、惠民政策、法律法规和重大警察情况，建立正确的舆论指导，科学处理涉警舆论。到目前为止，已经建立了一个微信群XX多个，受众XX剩下的人，发布各种信息XX其余，发布预警信息XX条，为人民服务XX人数，寻人寻物XX次。三是深化大走访机制。认真落实“三个全覆盖”工作标准，组织党员和警察深入乡镇、社区和企业进行舆论调查。组织召开警察纪律监督员交流会议，全面报告公安工作，征求意见和建议。全年参观县（区）XX一、企业和服务对象X家，征求意见和建议XX余条。四是抓好扶贫攻坚工作。深入开展党员扶贫活动，组织党员和警察定期走访贫困家庭，帮助贫困家庭XX个、贫困生XX名字，爱心捐赠合计人民币近人民币XX万元，为XX名难户送去温暖。

二、主要问题及原因

一是重业务、轻党建思想依然存在。作为“一把手”在负责全面工作的同时，在一定程度上仍有强调业务、轻党建设的理念。党建工作和业务工作不够积极，一旦有严格的整改、安全稳定控制、打击犯罪等紧急任务和行动，通常很容易忽视党的建设工作。

二是“一岗双责”履行不到位。个别党建工作制度落实不彻底，部分党支部书记未落实管党责任，未落实好“三会一课”、对党员等党组织生活的民主评价，部分党建活动形式化，党员主动性不够，作用不明显，在一定程度上影响了党组织的凝聚力和战斗力。

三是抓党员民警学习教育不紧不严。有些党员思想保守，思想落后，无法适应时代的发展。虽然党委理论中心小组包含了十九大精神和XX领导新时期中国特色社会主义思想，特别是XX领导XX对龙江的两次重要讲话和指导精神，“三会一课”以及教育和培训的必修课，但党员和警察的学习和教育紧密而松散，特别是在业务工作量大的情况下，学习和教育缺乏宽大的控制，监督不足，措施少，导致一些党员和警察的学习不深不详细。

问题的原因：

一是对党建工作重视不够。对本单位党务工作的重要性认识不足，有时存在“谈到抓不牢，抓不牢”现象。在当前形势下，公安队伍的发展规律不够准确，前瞻性没有上升到一定的水平和高度，本单位党建工作问题分析不彻底，部分解决方案缺乏针对性和可执行性，方法遵守规则，缺乏创新意识，把业务作为“硬指标”，把党建作为一种把握“软指标”，有时候觉得业务工作好，成绩会提高，其他工作也会达到标准。

二是日常工作和组织生活处理不当。作为党委书记，是的“抓党建，抓领队建”观念不够强，对党建工作考核目标研究不够深入，激励制度不强，忽视了党务专业人才的梯队培养，公司缺乏具有较高党建理论水平和党建专业知识的专业人才。此外，受公安部门责任重、制度编制现状的影响，日常工作与组织生活制度的实施存在一定差异。虽然实施了一些制度和措施，但由于人员不均衡、时间短、准备不足，其效果无法保证。

三是对党员和警察学习的重要性、重要性和紧迫性认识不足。了解理论武装、指导实践、促进工作的重要性还不够，组织学习的意识和主动性不强，只是追求完成学习制度和学习任务，片面地认为只要你做好商业工作，理论学习“差不多”没关系，没有完全形成主动学、系统学、深入学的思想。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)严格履行党建责任。牢固树立“抓好党建是最大的功绩”理念与服务护航市区经济发展密切相关，有助于“平安建设”规划全局党建工作思路，把党建工作放在龙头位置，与公安业务工作和团队一起部署、实施、推进，扎实推进“省公安机关党建示范联系点”创建活动。加强公安党建品牌建设，在全球范围内培育树木X至X一个党建示范小组，从点到面推进基层党建工作，全面完善。结合公安部门稳定控制安全、打击犯罪、公安管理、为人民服务等工作，进一步加强党建宣传岗位、主题文化墙、党员活动室、图书馆、荣誉室等党建系列载体建设，党建宣传、公安文化始终渗透到警察学习党建设，掌握党建设。

(二)加强党建工作机制的落实。进一步加强党风廉政建设责任制的落实“一岗双责”，以“五型”党组织建设为起点，认真落实组织生活制度，加强检查指导，进一步明确党支部书记的职责和监督内容，纳入全球团队标准化目标管理考核，成为各类评价的重要依据。完善落实党的建设责任制，真正形成党委书记是把握全局党的建设工作的第一责任人。党委班子成员分工负责党的建设工作，把责任落实到人身上，形成党委全面领导、党支部具体负责、党支部书记、党支部成员各司其职、密切配合、共同管理的党建工作新格局。

(三)坚持党建学习教育。根据市委、市政府和上级公安机关的统一安排和安排，结合促进“两学一做”学习教育规范化、制度化，学习宣传贯彻十九大精神，XX领导新时期中国特色社会主义思想，进一步深化理论中心小组“三会一课”、党组织活动的学习方法，如党课等。以党组织活动为基础。“三职”以教育为出发点，深入组织开展解放思想、促进创新发展的讨论活动，继续推进全局“岗位培训、素养培训”活动，加强队伍党性修养，改进工作作风，促进学习取得实效。