近年来，在xx月xx日益严峻的内外形势下，工厂党委重点关注公司的目标，重点关注公司的管理和转型，积极开展质量和效率的提高，全面提高业务发展水平。连续几年，公司发电和供热屡创新高，经营状况不断优化，累计利润排名跃升至区域同类机组前列。在“二次创业、提高质量、提高效率”、“奋战开局、保证双半以上”的劳动竞赛中，热电厂多次位居陕西公司同类机组前列。坚持绿色发展理念，进一步提高生态保护监督管理水平，全面实现超低排放，被西安新区生态环境局列入新区生态环境监督执法积极清单，充分体现了中央企业的责任。积极推进新能源项目建设，投产的城固农光互补项目运行良好，其他项目也在加快推进，为企业转型发展奠定了基础。

三、党工团结共创，做实幸福大唐“贴心事”

全心全意依靠职工办公司是国有企业在新时期践行人民至上思想的根本途径。工厂党委始终坚持进一步推进党建带工建、带团建、快乐大唐、团队标准化建设、青年精神素质提升工程成效显著。依托杨银娟劳动模范工作室和孙恒技能创新工作室平台，促进员工创新创造，大力弘扬劳动精神和工匠精神，大大提高了员工的创新主动性。截至目前，已获得110项创新成果和82项专利。

在工厂党委的指导下，工厂团委推进“青马工程”、以提高青年精神素养项目为契机，完善青年先进典型树木选择机制，挖掘陕西省青年技术专家刘勇为代表的若干先进典型树木选择，传播青年的积极能量。开展青年科技创新和技术创新活动，激发青年员工的创业热情，实现青年和企业的共同成长和发展。

继续推进“幸福大唐”建设，紧密结合共创幸福企业、共享美好成果，积极探索以“六大”、“五福”、“四季送”为重点，以员工服务中心为平台，凝聚员工、服务员工的新途径。建立“大唐公民档案”，慰问青年工人结婚、退休、妇女怀孕、家庭变化、疾病住院等412人，生日祝福、传统节日等6670人，向陕西公司申请5人，完成慰问支持正常、全面覆盖，关心工人“亲密”的困难。多层次、多角度为员工服务，建立员工健康室、母婴室，协调解决“增加劳动保护用品配置类型，调整防暑降温产品”、“停车场扩建”等46项需求，做好关爱员工身心健康的“亲密人”。坚持为员工做实事，做好事，解决问题，联系公交车延伸到工厂门口，建立“员工满意餐厅”，促进“员工文化体育活动中心”，做体贴员工的“家”。这一系列真诚为人民服务的措施，真正使企业发展成果惠及全体员工，有效提高了员工的收益感和幸福感。

X旗红则国有企业强，党建强则国有企业繁荣。党委牢牢把握国有企业的“根”和“灵魂”，以高质量的党建为指导，确保高质量的发展，努力谱写新时代国有企业党建工作的新篇章，为加快企业集团建设做出贡献。