在xx月xx的日常工作中，各位青年努力做到“院校有品牌，班级有特色，人人有收获”，充分发挥共青团服务青年、为党育人的作用。

三是带好队伍，“赋能”团学骨干。路线确定后，干部是决定因素，规划工作、务实措施依靠团队完成，认真建设“两队”。一是建设好团队干部队伍，有序推进团队干部队伍专职化，打造“专职为主、专兼挂相结合”的团队干部队伍，注重能力培养、工作认定、奖励评价。学校团委要重视学校团干团队，加强培训指导，搭建团干成长发展平台。全体团干也要立足岗位积极思考，创新开展工作，突出新时期青年团干的能力和责任。二是建设好学生干部队伍，不仅要关心各类学生组织骨干的健康成长，还要严格管理，严格要求学生干部，加强作风建设，发挥示范主导作用，引导学生深入学生，服务学生，避免学生干部官僚主义、学生活动娱乐现象。

第四，勤于修身养性，为个人素质“补钙”。一个人的成长，除了组织注重培养外，还要努力工作，勤于修身养性，学习成长。转岗的团干部分享了很好的经验。他们在实践中不断磨练和提高。共青团的经历将成为人生成长中的精神财富。希望大家珍惜团干岗位的锻炼机会，提高学习能力，拓展实践视野，努力为学校改革创新做出贡献；希望大家脚踏实地，静下心来学习，静下心来思考，潜心去理解，丰富知识储备，拓展业务能力，通过这次培训提高综合素质，为高质量的工作打下坚实的基础。

X共青团队是一支热情、精力充沛、负责任的团队。近年来，在大家的共同努力下，学校获得了“20xx省共青团先进单位”和“湖北省青年创新园区”试点区。教育部简报刚刚发布了学校共青团融入思想政治格局的工作事迹。希望大家再接再厉，深入思考，珍惜并继续利用“学习会”平台，加强沟通，共同提高！最后，祝全校团干业务能力提升培训班圆满成功，祝各位同学学习有所收获，一切顺利！

谢谢大家！