动员会议上关于“不忘初心，牢记使命”专项教育整改措施的讲话

同志们：

中央政府明确指出，“不要忘记初衷，牢记使命”专项教育不分阶段，要求我们始终贯穿整改措施，从一开始就牢牢把握发现和解决问题。因此，我们发布了“不要忘记初衷，牢记使命”主题教育整改实施工作计划，我们应该认真学习，特别注意实施。下面，我将再次强调一些意见。

一是统一思想认识，把整改措施作为当前政治z*的主要任务

一是要认识到整改落实是重大原则问题。整改措施是主题教育“不忘初心，牢记使命”的重要环节，是衡量专题教育效果的重要举措。XX领导XX在“不忘初心，牢记使命”主题教育工作会议上明确提出，“学习教育、调查分析、检查问题、整改措施贯穿始终”。这四个步骤明确了主题教育的重点项目，但如果整改措施不好，就很难保证前三个效果的有效性和有效性。因此，在学习教育、调查分析、检查问题的基础上，要牢固树立系统思维，突出整改落实。

二是要认识到，抓好整改落实是政治z*的重大任务。中央“忠于初衷，牢记使命”主题教育实施意见明确提出，重点落实XX领导新时期中国特色社会主义思想、XX领导XX重要指示精神和党中央决策部署，从一开始就改变，“改变”一词，真正改变，面对困难。要充分认识整改措施的意义，通过整改措施，促进XX领导新时期中国特色社会主义思想的学习和实施，取得新的进步，达到新的水平。

第三，要认识到抓好整改落实是改进工作的有利机遇。该计划明确提出了5个方面的24个问题。在这些问题中，有的是老问题，有的是新问题；有的是我们过去改变后又出现的问题，有的是我们在促进经济发展方面遇到的突出困难。这些问题是关键、客观和准确的。如果不及时处理，让它们发展，不仅工作不能及时改进，而且很可能会让我们失去及时。因此，对于整改措施的工作，我们必须提高认识，积极查明原因，找出不足之处，找出差距，逐一比较问题，确定整改措施，逐一落实。

二是坚持目标任务，坚决落实整改措施的重点任务

一是明确整改目标。即“三到位”：一是问题整改到位。要深入反思，深入反思，深入挖掘和仔细调查存在的突出问题，逐一建立“五项清单”，端正态度，切实做到“事情要解决，人要处理，结果要看”。二是措施落实到位。要坚决落实《方案》提出的重点措施，逐一深入研究，逐一分解细化，逐一落实。通过落实目标定位，明确努力方向，不断取得新的工作成果。三是长效机制建设到位。整改不仅要立足当前，处理存在的问题，还要着眼长远，建立长效机制，纠正党风政风。

第二，我们应该牢牢把握时间节点。这种特殊教育很短，只剩下两个月了。任务更集中、更繁重，必须有高标准、严格的要求。该计划明确规定，集中整改时间为X月X日至X月X日。因此，我们必须明确时间表和路线图，可以立即整改不能拖延，可以尽可能提前完成，暂时不能改变限期整改，确保在X月X日前报告整改情况。

三是要突出集中整治。贯彻落实中央要求，重点整改落实XX领导新时期中国特色社会主义思想和党中央决策部署，处理、欺诈、违反；整改精神不足，担心得失，不承担不作为；整改违反中央八项规定的突出问题；整改形式主义、官僚主义，加重基层负担，突出文山会海，监督、检查和评估过多的问题；纠正领导干部、配偶、子女、配偶非法经营企业，甚至利用职权或职位为经营企业谋取非法利益的问题；纠正对群众关心的利益漠不关心、空头承诺、推诿、不公平、侵犯群众利益的问题；纠正基层党组织薄弱、党员教育管理薄弱、基层党建主体责任不足的问题。

三、加强组织领导，确保整改落实工作扎实推进

一是加强领导，明确责任。成立整改措施工作领导小组，由我担任组长，领导小组成员担任副组长，相关负责同志参加。建立和实施整改工作责任制，我负责，带头，领导小组成员负责整改任务，个人，相关责任同志直接责任，严格掌握，确保整改责任落实到人，落实，实现压力层层、责任层层、任务层层分解。各级党组织书记要认真承担部门和公司整改工作第一责任人的责任，牢固树立“整改不力就是失职，不抓整改就是失职”的观念，自觉肩负整改责任，掌握整改责任，建立相应的领导机构，制定具体的整改工作计划，认真安排，认真安排，细化责任，狠抓落实，做到组织到位，措施到位，整改到位。

二是大力推进，抓实效。本计划明确了责任领导、领导单位、合作单位和整改期限。各级党组织要认真履行职责，做到真抓真改，务求实效。建立整改工作分类帐，详细分解整改任务，及时解决问题，立即开始，及时处理；短期难以解决的问题，制定推广时间表，分阶段整改；实施时限整改，严格整改时限，控制整改进度，完成一个、一个；定期监督检查，对整改有效，给予表扬和鼓励；对整改效果差、进展缓慢、不作为缓慢的，应当予以批评。建立整改问责制度，对消极对待、不负责任、对整改工作视而不见的部门和单位追究有关责任人的责任。

第三，要建立机制，避免反弹。以整改措施为契机，针对薄弱环节和突出问题，将显性问题与隐性问题、立法改革与长期机制建设相结合，建立基本治理和长期管理制度。我们应该注意从“面子”中发现“根”问题，从个人中发现共同问题，建立和完善有针对性的制度，不断完善标准和规定，努力做到问题出现在哪里，制度机制就会完善到哪里，坚决防止类似问题再次出现。同时，我们也应该明白，问题整改只是起点，没有终点，只有进展，没有完成，加强对已解决问题的跟踪管理，坚决防止问题反弹，有效巩固整改结果。