根据市直工委关于党组织书记关于基层党建工作报告的要求，过去一年的工作报告如下：

一、履职和工作亮点

(一)党建工作主要是“三坚持，三提升”

1.坚持理论学习，提高领导班子的政治素养。乐平残疾人联合会党组始终坚持学习作为提高党员素质的重要手段，以党支部党员会议、党支部委员会和主题党日的形式组织党的十九精神和XX领导新时期中国特色社会主义思想学习，为党员和领导干部发布了党的十九大报告和党的十九大报告指导书、《XX领导新时期中国特色社会主义思想三十讲》等书籍和材料，设计宣传牌，营造浓厚的学习宣传氛围。

2.坚持组织生活，提高党的建设工作成效。首先，创新党支部。“三会一课”方法。通过党员轮流教学、交流经验等丰富多彩的互助活动，党员可以通过积极参与平等交流来接受教育。二是深入开展主题党日活动。一年来，围绕双创双修、扫黑除恶、精准扶贫、志愿服务等活动，进一步加强了党员干部的党性认识，增强了组织理念。第三，党建 精准扶贫活动。市残联党支部成立“连心”小分队，9名副科级以上干部全面覆盖双田镇龙珠村精准扶贫户一对一帮扶。积极开展各类扶持，落实扶贫资金30多万元(包括包村支持)15万元）同时，联系实际，为残疾人免费发放辅助设备；开展残疾人无障碍改造项目，落实精准扶贫。

3.坚持制度建设，提高党政令z*的生活水平。党组认真贯彻落实《中国共产党**党组工作条例》和《中国共产党**支部工作条例（实施）》，认真开展党规党纪知识考试。完善了《党组议事规则》、“三重一大制度”和“党组学习制度”；高质量做好党员领导干部民主生活会议，参加党支部组织生活会议和民主评价党员活动，批评和自我批评，自觉分析党精神；党委成员坚持从我开始，生活良好“双重组织生活”。

(二)党风廉政建设主要做到“四个强化”

1.加强一岗两责。成立党风廉政建设责任制领导小组，将党风廉政建设和反腐败重点项目纳入残疾人联合会领导小组和干部职工目标考核，融入市残疾人工作。实施了X年市残联党风廉政建设和反腐败重点任务分工。认真做到一级抓一级，层层抓落实。

2.加强民主集中。按照集体领导、民主集中、个人酝酿、会议决策的原则，进一步完善党的领导小组的议事和决策机制。坚持和完善民主集中制，有效预防和克服违反民主集中制原则的个人作风。

3.加强制度建设。为切实加强权力运作，市残联完善并实施了《民生工程资金监管制度》，《“三重一大”事项实施目录、《“三重一大”《决策监督制度实施办法》统筹抓好残疾人基本生活保障、教育培训、就业创业、精准康复等工作，确保残疾人各项任务协调推进，残疾人各项政策根深蒂固，不断开创全市残疾人事业发展新局面。

4.加强作风整治。重点关注干部队伍的存在“怕，慢，假，庸，散”突出问题五个方面，开展作风建设专项整治活动。X年市残疾人联合会重点关注扶贫中心任务，以解决残疾人出行不便问题为重点工作，积极组织开展一对一、点对点上门许可服务，使残疾人出行不便在家办理残疾人许可证，及时享受相关政策。

(三)意识形态工作主要是“三个着力”

1.有效落实主要责任。完善领导班子形态工作责任制，加强工作责任制，“一把手”第一责任；将思想工作纳入残联党建工作的重要议事日程,纳入党建责任制,与残疾人工作、党建工作一起研究、部署、落实、检查、考核，始终把思想工作放在心上，抓在手上。

2.认真融入日常工作。我将把思想工作全面融入各种残疾人的工作中。进一步规范残疾人康复、教育、两项补贴的审批管理；依托残疾人联合会网站和访问残疾人，进一步加强残疾人政策宣传，了解残疾人；认真接待信访，及时解决矛盾；随时关注网络舆论，加强残疾人舆论指导。

3.加强自身建设。加强残疾人联合会自身的意识形态工作。以XX领导新时期中国特色社会主义思想为理论武装、工作遵循和行动指南。切实加强新形势下思想政治建设，引导干部职工坚定理念信念，克服困难“边沿部门”思想，建设高素质残疾干部队伍。

(四)人才工作主要是人才工作“三个结合”

1结合残疾人文化创意改进项目。全面开展文学创作人才信息填写工作，丰富健全残疾人人才数据库，为乐平市残疾人优秀人才的培养和发展提供坚实基础。吴全红、许荷香、江颖茜等残疾人特殊艺术人才相继涌现，在全国和全省声乐器乐比赛中获奖，为我市赢得荣誉。支持和帮助林军举办展览。

2.结合残疾人的准确康复服务行动。全面推进应用康复专业人员的培训，完善残疾人康复服务体系，实现残疾人康复服务的多样化。与市卫生部门合作90村卫生办公室主任、村医生、村（社区）康复协调员进行了准确的康复业务知识培训。通过培训，提高残疾人康复机构的服务能力和技能水平。

3.结合残疾人的实施“强基育人”项目。利用远程互联网培训的优势，督促和引导残疾人专职委员进行职业技术培训，完成“残疾人专职委员”、“残疾人就业教导员”、“康复协调员”等专业学习，为“残疾人准确康复”、“残疾人精准脱贫”等“十三五”为残疾人的工作打下坚实的基础。

二是基层党建工作中存在的突出问题

(一)基层党建工作。一是要进一步加强抓政z*理论学习，主要是坚持深入的政治理论，系统学习不足；理论学习与生活实践、分支活动与业务工作的有机结合仍存在差距。第二，在一定程度上，党的建设工作是被动的、应对的，缺乏对党的建设工作的深入思考和研究。党员干部参与分公司活动的积极性尚未得到充分调动。

(二)基层党风廉政建设。一是干部职工对党风廉政建设责任制的政治意识不高，认为落实党风廉政建设责任制只是领导工作。二是部分制度落实不到位。第三，对作风转变的监督检查不够。第四，推进廉政文化建设效果不明显，方法不多。

(三)意识形态工作。一是部分干部对思想工作的重要性认识不足，存在问题“注重业务而不是思想工作”趋势。二是从事思想工作的干部缺乏专业知识和技能培训，难以满足新时期基层宣传思想工作的标准和要求。第三，残疾人工作与思想工作没有协调发展，工作安排多，检查实施少。

(四)人才工作。一是残疾人康复人才匮乏。我市社区残疾人康复人员多为残疾人全职委员，但由于文化素养低，无法提供更有效的服务内容，康复服务与残疾人需求差距较大。二是残疾人职业技术培训社会参与度较低。目前，我市还没有专门针对残疾人职业需求设立的培训机构。这些因素的影响严重制约了残疾人人才培养的顺利进行。

三、整改承诺和下一步工作计划

(一)基层党建工作。一是组织党员认真学习XX领导新时期中国特色社会主义思想，进一步加强“四个意识”，坚定“四个自信”。二是推进落实，部门领导“一岗双责”一级抓一级，层层抓落实责任制。三是积极开展责任制。“双创双修”、党员志愿服务，党建加 等待活动。充分发挥党组织和党员的作用，为党员的作用提供更多的平台。

(二)建设基层党风廉政。一是继续认真落实廉政建设责任制。坚持一岗两责，把廉政建设与各项业务工作结合起来，落实“计划、部署、检查、实施”。二是继续落实完善项目清洁风险防治，逐一调查各部门清洁风险，制定风险防范措施。三是扎实开展反腐教育，进一步学习《中国共产党纪律处分条例》等党的纪律和党的规章制度，不断建立干部的政治理念和规则意识,把纪律放在前面。

(三)意识形态工作。一是加强学习意识和责任感，牢牢把握正确的政治方向，将意识形态工作纳入残疾人各项工作的考核。二是强化责任感和战斗观念。加强积极宣传，加强精神文明建设，真正落实社会主义核心价值观建设。三是加强短板观念和创新意识，以先进单位宣传思想文化和思想工作的基准为参考，弥补短板，做好创新工作。

(四)人才方面。一是进一步开展康复人才培训和引进工作，特别是民办康复机构专业人才培训，提高为残疾人服务的能力和水平。同时，做好社区康复协调员培训，更好地为全市残疾人精准康复服务行动提供人才支持。二是加强残疾人城市职业培训教师建设，建立新形势下残疾人职业培训专业体系，更好地满足残疾人市场就业需求。

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