刚才，我们集体学习了《廉政准则》、《党员干部纪律处分条例》等，并组织签署了廉政节日保证书。接下来，我将做好下一步的廉政工作。我强调一些意见。

一是要筑牢抵制不良风气的思想基础。传统节日和国庆节是廉洁党风建设的独特敏感时期。各级企业领导干部要正确认识当前反腐败形势的严峻性。他们越敏感，就越要保持清醒的头脑，坚持政府的坚韧。我们应该了解底线，明确红线，确保信念不会下降，思想不会放松，有意识地为抵制不良氛围奠定坚实的思想基础。

二是加强教育管控压实层次责任。团队成员和各部门负责人应严格履行“一岗两责”，重申党的规章制度和纪律，找到公司诚信风险防治点，对自己的门持乐观态度，管理自己的人，使主要责任垂直到底，水平到边缘，真正落实。党支部书记要切实承担起“第一责任人”的责任，强化责任，通过专题党课、集中访谈、警示教育等形式向党员干部问好、发出信号、提出要求，正确引导党员干部带头贯彻作风建设和廉洁自律的规定。

第三，要准确设防和堵塞廉政风险点。密切关注人、财、物、公务用车、商务招待等环节和部门，准确设防，加强监督，堵塞漏洞。禁止大规模操作和大规模操作；禁止私用公共汽车或“私用公共汽车”；禁止超标、超范围的公务接待；严禁公款购买、赠送节礼；禁止超出范围、超额补贴；禁止进出高端酒店、娱乐场所和私人俱乐部。

第四，要加强监督监督，严格追究责任。企业纪委部门要加大力度，加强纪律执行，密切关注“四风”问题的新变化、新趋势，深入开展正风纪律专项整改，对有问题的单位和人员追究责任，通报曝光，继续形成强有力的威慑。

五是节日期间做好安全保障工作。坚持以“三零”单位建设和安全专项整治要求为指导，扎实做好节日期间的安全保障工作。做好节日值班工作，定期开展节日作风监督、信访稳定调查、路面安全隐患调查等工作，以多种形式开展员工文化娱乐活动，确保矿区下一步的安全、和谐、稳定。