一、履行全面从严治党的责任

一是加强责任落实，严格控制党治党。牢记从严治党的“第一责任人”职责，召开党委XX第二，研究从严治党工作。认真落实“一岗两责”，层层夯实工作责任，牵头制定《全面从严治党主体责任清单》XX村书记签署了严格治理党的目标和责任书。召开党组织书记交流会议和评价会议X第二，听取科级干部廉洁报告X年底，党组织书记对党建报告进行了评价，有效地促进了工作的实施。

二是严格教育管理，夯实思想基础。提高政治z*的地位，把学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想作为政治z*最重要的任务，组织理论中心小组学习XXX二是引导干部树立“四个意识”，增强“四个自信”，实现“两个维护”。严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究X次;带头参加双重组织生活，召开特别民主生活会X第二次。认真落实思想工作责任制，牵头成立党委思想宣传工作领导小组，召开领导小组会议X第二。注重思想阵地建设，建立网络安全和信息领导小组办公室，主要负责网站、新媒体等文化阵地的管理;在XX个村建设新时代文明实践站，传递正能量，弘扬主旋律。

三是聚焦重点任务，提高党建水平。抓基层阵地建设，建设和完善村级阵地XX建设党建示范点X一个。抓好干部队伍建设，坚持德才兼备，以德为先的就业导向，一线调整干部XX人。对XXX等X个村实行村级规模调整，进一步增强了基层支部的组织力。抓集体经济发展，逐村调研，综合实施政策，XXX等X所有集体经济空壳村均清零。

四是密切关注监督执纪，淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度整改检查反馈问题，省委检查X项和市委升级检查XX所有的问题都得到了纠正。认真落实廉政建设责任制，加强党的治理责任。加强警示教育，提醒廉政谈话。XX人数。大力支持纪委履行职责，派出XXX监察室成立。驰而不息地纠正“四风”，以零容忍的态度惩治腐败，立案调查XX起，给予党政纪处分XX人，营造了风清气正的政治z*生态。

二、存在的问题

一是落实第一责任人的职责有差异。把握党风廉洁建设习惯于签订责任书，局限于安排安排，工作检查多安排纪委书记，亲自跟踪监督少，问效少。压力传递不到位，导致个别团队成员“一岗两责”意识淡薄，对主管领域党风廉洁建设把握不实，责任感上热下冷。一些村干部不够重视党风廉洁建设，害怕困难。落实思想工作地位不高，对镇、村干部要求严格，对普通党员管理松懈。虽然这些问题出现在极少数干部身上，但也反映出我主责主业意识淡薄，抓严治党的标准还不够高。

二是党内监督作用发挥不到位。责任制的实施主要取决于年初的分解、年中监督和年终考核。定期监督、检查和提示制度坚持不好，日常监督制度不完善。党员干部的管理并不严格。虽然他们可以盯着看，但个人表扬指责少，鼓励处理少，案件解释的威慑作用不够明显，党员干部的纪律意识和规则意识没有牢固树立，出现了XX著名的党员违反了纪律。认真反思，这些问题是由于我认为同志们更努力工作，放松党员干部的管理造成的。

三是纠正“四风”不彻底。虽然我们可以自觉主动与“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题的反弹和变异，但与形式主义和官僚主义相比，XX发现一些问题仍然存在于不同程度的新表现中。例如，在打击私人挖掘和盗窃工作中，XXX村监管不力，导致苗圃场地非法采沙XXXXX余吨造成了极大的不良影响;此外，在市委检查期间，镇成人教育中心X工作人员未办理请假手续，工作时间不在岗。这些问题主观上是因为我个人放松了从严治党第一责任人的职责，对纠正“四风”问题的长期性和艰巨性认识不到位。

三、下一步努力方向

(一)严格的责任促进了实施。坚持严格的话，真正严格的管理，敢于严格的管理，长期严格的管理。认真履行第一责任人的职责，年内组织召开党建工作会议XX次左右;根据需要，随时召开案件通知会议，听取纪律检查委员会的工作报告。计划《严格纪律全面治理党的目标和责任书》，进一步明确严格纪律全面治理党的责任清单和任务清单，细化人员和定量岗位。按照“一岗两责”的要求，进一步明确负责领域党风廉洁建设的团队成员的责任，严格追究问责和有效性。

(二)抓住关键强基础。召开专题会议，分析从严治党的新形势，发现制约党的建设改进的不足，制定有效有效的措施。坚持一线工作方法，每周到村调研，指导党的建设，编制专题调研报告X篇，上党课X第二次。切实抓好“XX“日本党员活动日”，规范组织生活，严格管理党员，全面提高党员素质，提高基层党建标准化水平。

(三)严格执行纪律和作风。继续加强机关作风建设，年后上班，开展机关纪律作风整改活动，进一步严格执行纪律要求。每周进行一次公开和秘密调查，不断纠正“四风”。坚持法律前的纪律，严格遵守法律，有效利用监督纪律执行的“四种形式”，始终保持惩治腐败的高压态势，检查群众周围的腐败现象，反腐败，推动党的全面严格治理深化。

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