深入学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想，扎实推进专项教育，引导全体党员干部牢固树立正确的政绩观。根据分公司的安排，结合实际工作，以“树立正确的政绩观，增强责任感”为主题，与大家讨论作为一名普通党员应该树立什么样的政绩观。

一、绩效观和政绩观的含义。

(一)什么是功绩？

成就是行政行为的成就。一般来说，这是党员干部履行职责所取得的成就，是指干部履行相关职责所取得的成就和贡献，是干部德才素质的综合体现，是组织群众对党员干部的综合评价。

(二)什么是政绩观？

所谓的成就观是对成就的态度，包括对什么是成就、为谁创造成就、如何创造成就、如何衡量成就等问题的理解和态度，是党员干部人生观、价值观和世界观的基本体现。成就观直接体现党员干部在工作中的价值取向，是创造成就的思想基础，对干部如何参政、如何施政起着非常重要的引导作用。

为什么要树立正确的政绩观？(为谁建立功绩)

各党员干部要充分认识树立正确政绩观的重要性，弄清党根据人民需要的成就，树立正确的成就观，如何树立正确的成就观，真正为人民执政，实现公司、员工、烟农、零售商、客户等服务对象的根本利益，践行企业价值观“国家利益第一，客户利益第一”。

(一)树立正确的政绩观是实践党的宗旨的需要。XX领导在回答中外记者提问时提到：“我的执政理念为：服务人民，承担责任。”XX领导XX将党的宗旨视为自己的执政理念，这是他成就观的实际展示。作为一名香烟干部和工人，我们的成就观是践行为人民服务的初衷是做一名忠诚、干净、负责任的好干部、好员工，在岗位上始终牢记“两烟”生产经营服务，立足岗位践行党的宗旨，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

(二)依法治企的现实需要树立正确的政绩观。党的十八届四中全会提出了全面推进中国特色社会主义法治体系建设和社会主义法治国家建设的目标，这是党中央在当前形势下做出的重要决策和战略部署。烟草企业作为国有企业，不仅是法律法规的重要实施者，也是法治社会的重要建设者。它们必须在法治国家的建设中发挥作用象、树立榜样。依法治国是依法治国的微观缩影。烟草企业只诚实守法，遵守规章制度规，只有不断推进依法治企，才能及时规避法律风险，规范公司管理过程中的经济管理行为，促进管理模式的优化和改进，提高企业效率，进一步探索管理理念，创新管理模式，规范管理行为，迎接新时代的新挑战。依法治理企业是治理企业、加强企业基础、建设企业的基础健企之策。

三、普通党员应该树立什么样的政绩观？

政绩观是对党员干部履行职责所取得的成绩和贡献的总体看法。责任感是党员干部应当承担责任的认识和行为。责任感决定政绩观，政绩观测试责任感，两者相辅相成，辩证统一。政绩观和责任感体现了党员的核心态度、价值观、工作态度和责任感。对于普通党员来说，他们必须始终端正正确的政治成就观和责任感，以全面的观点、辩证的思维和科学的方式做好工作，取得经得历史和群众验证的成就。

(一)抓工作是成绩是责任，抓学习是成绩是责任。做好本职工作是每个党员的使命、责任和价值。如果没有明确的思路、相应的素质和较强的能力来保证工作，一时一事可成，一项两项无事可做，简单的事情是可行的。然而，仅仅有经验和热情是不够的。我们还必须依靠学习打下基础，积累潜力，增强技能。这就要求党员坚持学习和工作，引导党员学习工作，学习工作。“圣贤是一个愿意做功夫的平庸的人，平庸的人是一个拒绝做功夫的人。”只要努力工作，培养学习型、实践型、创新型的党组织和党员就有希望。

(二)完成大类任务是绩效是责任，抓基层打基础是绩效是责任。是团队建设的核心出发点和落脚点，也是党员干部完成大类任务锻炼党员、培养管理人才、鼓励团队士气的最佳成绩。但事情总是在不断发展变化，昨天，今天安全高效地实现目标，明天可能无法实现。这取决于基层基础是否牢固，如果基础不牢固，山会动摇。因此，要处理好任务与建设的关系，树牢围绕中心抓建设，抓好建设保障中心的理念。XX领导XX反复强调：“要树立正确的政绩观，就要有“成功不必在我身上”的思想觉悟，切实做好长期工作的基础利益”，“要求务实、务实，以踏石留印、抓铁有痕迹的力量，切实取得成效”，“决不以牺牲环境和资源为代价，决不以增加历史债务为代价，盲目追求快速发展”。这些重要的讨论清楚地告诉我们，我们应该坚持求真务实的成就，大力发展求真务实的作风，按照客观规律做事，做实事。党员干部要想取得成绩，就必须大兴求真务实之风，坚持从实际出发，从基础出发思考问题、做事、做决策，把工作的立足点放在实事求是、实事求是的基础上。

(三)做好上级安排的是成绩是责任，做好群众期待的是成绩是责任。一般来说，上级关心的是与整体情况和目标有关的重大事件，应该高度敏锐，听命令，紧张，坚决执行。人们期待的可能是小事，但小事与战斗力有关，反映了凝聚力聚力。做好上级关心的事，做好群众期待的事，其实就是对上负责和对下负责的关系。对上负责容易做到，对下负责往往忽视落实。需要注意的是，对上负责和对下负责本质上是一致的。群众是历史的创造者，是真正的勇士。虚心接受群众提出的建议，不能简单对待；及时调查反映的情况，不能漠不关心；尽快回答需要解决的问题，不能逃避。实践证明，群众中的许多问题通常是由我们无意中的疏忽、遗忘和不认真对待造成的。我们必须密切关注、放大甚至检查小题大作，只有这样，我们才能及时解决它，冷静地处理它。特别是要处理涉及群众切身利益的问题，我们必须公平、体面，没有自私的分心，不远近，尽量做到“一碗水”平整、端不平时要说服他们解释好，让他们心平气和。如果你一味盯着上面，看领导做事，做领导喜欢的事，不听群众的声音，不顾群众的生死，欺上瞒下，肯定不会有真正的成就，还会有邪恶、丑陋和奇怪的事情。

(四)成绩是责任，成绩是责任蓄自信是成就的责任。有显性和隐性的表现，有直接和间接的区别，有最近和长期的效果。无论你创造什么样的成就，你都需要努力。为了赢得群众的信任和支持，一些周期短、见效快、看得见的工作应该尽最大努力。对于一些时间长、费力大、效果慢但有利于组织长远发展的工作，要克服对困难的恐惧和浮躁的心态，潜入心中，扑下身体，以愚公移山、蚂蚁啃骨头的精神迎难而上。即使任期内没有结果，也要以“蓝图抓到底”的作风、“成功不必在我身上”的思想和“前人种树，后人乘凉”的境界。创造这一成就的党员干部更值得尊重。

虽然路很远，但它会到来；虽然事情很难做到，但它会成功的！普通党员的成就观是以务实务实的态度成为时代的基石。高层建筑需要坚实的基础，才能做到“香烟“高质量发展的突出成就”需要我们普通党员的共同努力，打下深厚的基础和牢固的基础香烟在这场可持续发展的接力赛中，无数这样的普通党员需要共同努力！