在市委办公室工作人员交流会上的讲话

今天去市委办，主要是和同志聊聊。我和同志是同事和战友，希望和同志成为朋友。刚才X秘书长汇报了市委办公室的工作，X书记就如何做好办公室工作提出了很好的意见。总体而言，市委办公室在贯彻市委决策意图、确保城市运行、协调关系、文本、会议、监督、服务等方面取得显著成果，认真履行职责，成功完成市委任务，为城市各项工作的顺利发展，为城市“四”工作协调统一、高效运行做出了应有的贡献。接下来，我想从两个方面谈谈我的意见：

一、对办公室工作人员的要求

第一，要守住贫穷，沉得住气，吃苦头。办公室承担了大量的政务和事务，工作应有尽有，复杂复杂，许多同志长期承担超工时、超负荷的工作。从某种意义上说，它的努力与收入不成正比。所以一定要静以修身，守住贫困，任人难任之劳，承人难承之事，承人难承之责。办公室每天接触，每天做，是一些普通的小事，是一些幕后工作，非常无聊，非常无聊。在一定意义上，市委办公室的工作和形象代表着市委的形象。你看到和感受到的市委是什么样的领导集体和领导机构，其实很多都体现在办公室的工作上。因此，市委办公室的工作人员要严格要求自己，树立良好的形象，许多地方不能去，许多休闲活动不能参加，要忍受孤独。同时，还要吃苦头。办公室工作是一项艰苦的工作，既伤脑又伤身。熬夜加班是正常的。但从某种意义上说，在办公室做得好的同志思维非常活跃，比别人更聪明，反应更快。

二是要善于学习，勤于思考，勇于开拓，敏于落实。同志在办公室的知识面一定要宽。我曾经说过，我们的干部要做到“T“型知识结构，一“横”一“竖”，“横”指知识面，“竖”指知识深度。我在X研究中说过，每个人都有思想，但不是每个人都有思想。思维是人的本能，思想是在知识储备的前提下对客观问题和事物的系统认知。因此，必须善于学习，加强知识结构的优化。通过与他的交谈，可以看到干部知识面的宽度和知识结构的深度。善于学习，勤于思考。学而不思则忽，思而不学则危。只有不断学习、思考、思考、学习，我们才能不断提高自己。要有探索和创新的勇气，办公室的工作永远不能成为“八股”、数学公式。在一定程度上，探索与创新是一致的，没有探索就不可能创新。勇于开拓，不能人云亦云，只上唯书。机械地复制和复制上级的指示和决策，听从和复制课本上的物品，将成为教条主义。一件事可以概括为三句话：“做什么”、“怎么做”和“做什么程度”。“做什么”和“做什么”是我们自己的事，这给了我们探索、研究、思考和创新的空间，让我们充分发挥主观主动性和创造力。假如上面什么都管，一切都遵守规则，墨守陈规，虽然不会出什么大错，但弊大于利，主观能动性、创造性就无法发挥。如果我们不探索、思考和创新，我们的干部就不能得到更好的锻炼，我们的事业就不会发展，X就不会有希望、活力和活力。希望办公室的同志们在工作中有自己的想法和见解，勇于开拓，勇于创新，不怕失败。办公室工作最重要的一点就是推进工作落实。一般来说，勤于思敏于行，所谓敏于行就是落实、行动。每次我们开会，我们都会提出一些要求，这些要求应该在下面实施。市委办公室必须做好监督工作。我们必须在这个层面落实到位。部门和地方政府要做好监督工作，通过全市各级同志的努力和办公室的监督、监督和监督，按时、按质地落实领导的讲话和要求。

第三，忠诚、严谨、自信、谦虚、恰当。忠诚，就是忠于党，忠于市委，这是市委办同志最起码的政z*品格。忠诚当然不是忠于某个人，而是忠于党组织，忠于我们的事业。严谨是办公室工作人员必备的基本素质，说话做事要严谨。假如不严谨，就容易发生大事。要自信，市委办是市委的“中枢神经系统”，市委办的同志们要为自己是这个中枢机构的一员而自豪，充满自信。市委办公室同志开展检查监督工作，代表市委开展工作，我们要充满信心。自信不仅来自于组织给予的平台，也来自于自身素质的提高。它是建立在每个同志自身素质、工作能力和工作效率的基础上的。只有提高个人素质，有真正的技能和努力，才能获得真正的自信。假如没有那种水平和能力，中气不足，那肯定是没有自信的。自信体现在与人相处、工作落实上。自信不等于骄傲和傲慢，也不等于自恋。要谦虚，就是要谦虚谨慎，尤其是对服务对象、基层同志、老百姓说话一定要礼貌，说话一定要留出空间，不能说满。同时，也要得当。说话要合适，做事要合适，行为要合适，着装要合适。说话、做事、穿着、行为、行为都要让人看起来舒服。

最后，用一句话鼓励同志们，办公室里的同志们必须练习“铜头、铁嘴、飞毛腿、橡皮肚”的功夫。“铜头”是敢于战斗；“铁嘴”是具有较强的语言表达能力，能够说服他人，使市委的决策部署成为城市的共识，使我们的工作能够得到他人的理解和支持；“飞毛腿”是更多的基层，更多的跑步；“橡皮肚”是指责，愤怒。

二、办公室工作要做到“八要”

首先，文本应该很简单。是处理文件，提供的手稿内容必须简单、简单、有用，少说话，陈述，不能复制别人的文章和报纸上的物品。同时，我们必须注意细节，即使是一个小的标点符号。演讲材料和工作报告必须简单整洁，不要拖延，看起来干净，没有废话，没有多余的词，练习这样的水平。

第二，会议应该是标准化的。举行一次会议，要注意很多事情。如何放置台湾签名，如何放置麦克风，通知哪些目标参与，如何发送信息等，必须标准化，必须注意各方面的细节。例如，会议材料的交付时间也应注意标准化。主题报告和重要演讲一般应提前两天发送，会议上应提前一天发送主持人、表彰决定等文件。

第三，要深入调查。研究必须深入基层，需要去村组、社区、企业和群众。我们干部之所以不能写物品，不能取得成果，是因为基层调查不够深入。我在政府工作中做出的相当一部分决定来自基层的研究。通过与同志的交谈，通过对一些情况的了解，我获得了灵感，形成了思想，并通过思考转化为一些政府工作的决策和思想。许多促进城市建设、经济发展和社会进步的思想和措施都来自基层。当然，上级领导的讲话和兄弟市州的交流讲话也有很多好的想法和灵感，但更多的是基层的研究。因此，办公室的同志们必须去基层进行调查和分析。人民是历史的创造者。基层有很多好的经验和想法。在研究中，要善于去粗取精，去糟粕，从浅到深，从此到彼，在深入思考的基础上形成对某些工作的见解。这样，我们写的东西就会更生动。

第四，参谋到位。市委办是市委的“中枢”、是“参谋部”。市委办的同志要“身处兵位，胸为帅谋”，参谋到位，不能参与，也不能参与。先谋后参，要出正主意，好点子，谋在关键点，参在点子上。谋，就是谋划，谋事，智谋，思想；参，就是进言。谋好也要参好，当然参也要注意方法，谋好，参差，是白谋，容易出问题。懂得谋划，善于参与，让领导接受你的意见和想法。而且不谋只参，胡说八道，胡说八道，容易出问题。

第五，监督要有力。从目前X的实际情况来看，我们干部作风不真实、欺上瞒下的情况依然存在，监督工作尤为重要。现阶段，市委办要把监督工作放在首位。不落实领导的要求和召开的会议，市委的威望是什么？如果你要求，你必须这样做。如果你做不到，你应该解释原因。如果你不明白原因，你应该责怪别人。现阶段的监督工作非常重要。如果干部作风确实转移，政令完全畅通，监督工作量可能会更小。但干部作风的转变并非一蹴而就，这是一个加强监督工作范围的过程。

第六，管理要精细。一定要注意细节，细节决定成败，细节决定品味。

第七，协调要科学。市委办公室承担着全面协调、全面协调的重要职责，特别是在加强“四大办公室”协调沟通、服务“四大人”领导方面发挥着重要作用。市委办公室要充当“润滑剂”

第八，服务要高质量。市委办公室同志的工作要高质量、高效，努力提高服务质量和能力。

今天，我主要谈到了我对办公室工作的一些感受。因为做过办公工作，熟悉办公工作，能感受到同志们的辛苦。办公室是一个受人尊敬、至关重要但特别困难的地区，也是培训干部的平台。办公室工作是干部培训和成长的重要阶段。希望办公室的每一位同志都能珍惜这个平台，珍惜这个阶段，努力工作，加强学习，提高素质，完成市委分配的任务，有利于X的事业和我们自己的成长。一般来说，希望市委办公室营造团结、紧张、严肃、活泼的氛围，既严谨又充满活力，让每个同志把办公室工作经历作为人生中最难忘的阶段。