XX领导XX在中央人才工作会议上的重要讲话科学地回答了新时期人才工作的一系列重大理论和实践问题。**县将抓住“强省会”的战略机遇，坚定不移地实施“强人才县”和“强人才区”战略，不断优化人才引进、聚集、留住人才的机制，打造“强磁场”。

一是突出党管人才，在建立工作格局上“同心一力”。积极完善党管人才体制机制，将党的政治优势和组织优势转化为人才发展优势。一是加强一体化推进。牢固树立县区共同命运理念，努力构建“机制共创、政策共用、人才共引、资源共享、活动共办、生态共建”的县区人才工作一体化格局。二是加强政策保障。**县**经济开发区努力实施强省会战略 加快实施人才优质发展意见等人才政策，构建“1” 1 N“县区人才政策体系，未来五年，县区将投入15亿元吸引人才。三是加强责任考核。加强“领导”掌握“第一资源”责任，将人才工作纳入领导绩效考核范围，落实党委（党组）书记关注人才工作报告考核，观察人才创新项目，使人才工作从“软指标”转变为“硬任务”。

二、突出产业引才，在促进产才融合方面“棋高一”。人才和产业是汽车的两轮，鸟的两翼，围绕产业链加强人才链，不断提高产才的“附着力”，让更多的人才留在星沙。一是丰富引才媒体。加快北京等智商资源丰富的地方“人才飞地”布局，积极承接智商转型和产业集聚。建立国际离岸人才服务基地和海外工作站，加快引进一批海外高层次人才。二是丰富人才引进方式。看看先进制造业等重点产业的“卡脖子”技术，增加“揭榜推荐人才”、有针对性的人才引进和灵活的人才引进。推进“院士专家企业银行”、“产业教授”等特点，引导科技人才深入一线服务业发展。三是丰富人才引进计划。与重点产业密切相关，实施“产业领先人才推广计划”、“急需骨干人才倍增计划”、“优秀青年人才储备计划”、“优秀工程师和技术工匠人才‘锻造计划’”，以人才热度提高产业高度。

三、突出平台聚才，在拓宽发展空间上“三位一体”。加快世界重要人才中心和创新高地建设，需要进行战略布局。县、区努力成为中国吸引人才集聚平台的前沿，建设人才集聚平台的战略支点。一是打造高水平对外开放平台。围绕“一带一路”，推进湖南自贸区**县区块建设、RCEP、以非贸易为重点，打造对外开放的高水平平台，吸引更多高端人才。二是打造高能级科技创新平台。推进松雅湖国际科学城建设，重点布局“3T”产业，积极引进大院、国家、省重点实验室等研发平台，努力打造“西岳麓山、东松雅湖”的科技创新发展模式。三是打造高端先进制造平台。推进全球高端设备制造基地平台建设，充分发挥“一城、两港、三中心”的作用，完善国家人力资源服务产业园，推动先进制造业从集聚向集群发展。

四、突出服务留才，优待各类人才“厚爱一筹"。坚持营造知才爱才、尊才用才的环境，是做好人才工作的社会条件。县区努力用一流的服务种植“梧桐树”，吸引“金凤凰”。一是以一流的经营环境“悦”人心。深化“授权、授权、授权、授权、服务”改革，加快实施“商业环境改善年”30项重点改革。开展“直通车”、“企业家日”等活动，继续优化商业环境。二是服务阵地一流“顺”人心。全面提升国际人才港服务水平，开发数字人才平台。建设玉秀梨江人才公园，协调人才公寓建设，建设人才服务站，全面升级人才服务硬件设施。三是以一流的服务环境“留”人心。开展“人才服务质量提升年”行动，实施“星光人才服务卡”，为各类人才提供六项贴心服务，包括子女入学和休闲旅游。组织高端人才开展国情培训，举办“松雅湖人才峰会论坛”等活动，不断优化优质人才生态。