尊敬的企业家、家长、村民、同志们:

今日，县委、县政府在这里隆重召开全县三级干部大会。主要任务是深入贯彻上级会议精神，鼓励和动员全县，进一步振奋精神，坚定信念，抓住机遇，快速工作，共同努力，创造**高质量发展的新篇章。在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协向受表彰的先进单位和个人表示热烈祝贺！向长期关心、支持、协助**发展的各界人士表示衷心感谢，并表示崇高敬意！

刚刚，**、**同志们报告说，20xx年xx月xx日将是“美丽的”。要全面推进流域综合治理四个现代化的同步发展，引导土地空间布局优化的底线控制。一是要保持生态。XX领导XX强调:“环境就是民生，青山就是美，蓝天就是幸福。“要坚持生态便利、生态利益、生态为民，以创建国家生态文明示范县为目标，深入打好蓝天、碧水、净土保卫战，重点完成祁河流域水环境综合治理和水生态修复工程，开始实施赤东湖滨生态缓冲带修复、刘河张桥村金矿遗留污染治理等特点。扎实推进赤东湖流域水环境综合治理、雷溪河滨生态缓冲带修复、城市黑臭水治理、雷溪河湖端水环境综合治理等特点，规划长江生肖河堤（**段）升级、中小型河流治理、水美农村试点项目，同时推进生态环境保护问题整改、监督执法和风险防治，使我们的生态环境能够经受住仔细的审查、仔细的检查和细致的产品。二是装扮城区。要建设现代中等城市，必须提高城市功能，提高城市质量。怎么干？我们的目标是“建设宜居、韧性、智慧城市”。我们的思想是“改造旧城、建设新城、改善全球”，重点是实施城市更新行动。在建设方面，县建成区将启动**.**对平方公里范围内的地下城市基础设施进行调查，规划实施城南新城道路照明工程和城市主干道雨污分流工程建设，按时推进燃气管道、供水管网、老社区等一系列改造升级；在管理方面，规划推进城市区域卫生清洁社会化、城市综合运营管理服务平台、智能停车系统、城市生活垃圾处理和垃圾分类，全面推进基层社区共同创造和治理，使我们的环境更加美丽舒适。三是农村洁美。二十大报告提出“建设宜居宜业、美丽乡村”。今年xx月xx日，XX领导XX在二十届中央纪委二次全会上强调，要“永远吹冲锋号，长期坚持严调、严措施、严氛围”，做出“四个坚决”的郑重宣告。省委、市委、县委相继安排开展为期*个月的非法饮食专项整治行动，明确要做到“*集中、*严格”。各级党组织要落实全面从严治党的主要责任，不断推进反腐败斗争，不懈纠正“四风”广大党员干部要严格遵守纪律和规则，懂得敬畏，懂得恐惧，守住底线。这里强调的是，在xx月xx的日常工作中，很明显，有些同志会抓住他们抓住的东西，如果他们不抓住他们，他们会放松。这些问题很少，但影响很极端。说政z*就是要深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”；说政z*就是敢于与不正之风、言论不当、行为不对抗；说政z*就是要了解大势，顾大局，做大事。二是要增强责任感。什么是责任？面对急难险重冲，就是承担责任，在“六个一线”努力就是承担责任。你争取的项目资金在各个县(市)都比别人多。如果你从别人口中抢走了竞争性项目，你就会承担责任。如果你解决了多年未解决的历史遗留问题，你就会承担责任。无论县委、县政府监督什么任务，你都可以不讲条件、不讲理由地执行。您负责的领域、行业、地方、企业不越级访问是责任，您全年安全生产、护林防火、防洪减灾是责任。县委对于实干者，一直都是高看一眼，厚爱一分，这个导向永远不会改变。三是加强标准观念。为什么标准不成方圆？对于我们目前的职业发展来说，没有标准很难发展和创新。工作的标准决定了工作的结果，许多工作，跳跃，结果是不同的。我们实际上是这样做的。年初，我们召开了十六届县委六中全会和县委经济工作会议，强调不仅要保证预期效果，还要努力实现调度目标。如果你看到调度目标，感到痛苦，那么标准意识就会提高。只有高设标，敢争一流，才能跨越赶超。例如，在去年的县目标责任评估中，虽然我们的“四大办公室”和党和群众部门的评估结果非常突出，但为了扩大表扬，积极要求不参加评估，这是标准意识。我们应该在概念、工作、风格、发展、自我压力、敢于承担责任、跳起来摘桃子、跑起来争取排名，引导全省、县模范基准赶上。四是加强效率意识。任何工作，一拖就坏，一慢就被动，做事不讲效率，祸害无穷。对我们来说，效率是多少？速度就是效率，协调就是效率，简化就是效率，责任明确就是效率，最小的错误就是效率，做一件事就是效率。时间就是金钱，效率就是生命。要抓“早”、早规划、早布局、早行动、早落实；抓“紧”、精神紧、时间紧、落实快；抓“快”、工作快、项目快、要素快集聚、分歧快解决、目标快完成；抓“实”，抓住固定的东西，抓住，抓住，抓住到底，不搞花拳绣腿，不做肤浅的文章。今年，我们要建立一套完善的闭环工作机制，确保县委作出的部署、指示、指示等逐一落实。去年，我们安排了一些工作，但没有回声。这样的事情以后再也不会发生了。五是加强竞争观念。会前，乡镇、县直、公司的获奖情况在大屏幕上滚动，让大家找到标杆，互相竞争。“比”是手段，“拼”是状态。我们要在全县开展一轮大比赛，开展党建工作、项目建设、进入限制、平台建设、城乡建设、巩固成果、农村振兴、民生改善、安全稳定、生态环境、社区建设、先进、普通、精神。要拼出大干快上的发展态势，拼出人民满意的幸福生活，拼出一个激动人心的光明未来。

(四)大力推进鼓励。鼓励实际工作，将是今后全县上下的明确指导。一是对全县众多共产党人，县委将鼓励、支持、关心政治z*，不断增强党员的荣誉感、归属感和责任感。进一步加强政z*忠诚教育和党性教育，对党员进行普遍轮训。进一步尊重党员的主要地位，实行普通党员参加或列席上级党组织的有关会议制度。建立党员创业专项资金，帮助有创业意愿的党员解决燃眉之急、发展之忧。落实“四必访”制度，着力解决老党员和困难党员的实际问题，使党内关怀有温度、广度和力度。加强党员分类管理，组织动员各领域党员团结奋进，努力工作，为高质量发展凝聚更多红色力量。二是县委将坚决落实对基层最一线村(社区)“两委”干部的关心和鼓励。今年，全县现任、就职*年以上的村(社区)“两委”班子成员公开招聘*名乡镇公务员，未来每年只会增加；针对全县优秀村(社区)党组织书记(不含政府机关事业单位派遣的书记)，定向招聘乡镇事业单位人员，以后每年坚持。我们还将加大养老保险、人身意外险、集体经济收入奖励等经济物质激励措施的力度，不打折扣。希望我们村(社区)干部能干出精力和精彩。第三，对于全县众多企业家来说，我们会在落实各项惠企政策的基础上，认真回应您对优秀人才、资金的期待和渴望。继续大力推进人才“周转池”制度，完善“企业人才使用、单位保留”、“双重安置”制度，探索人才飞行、灵活的人才薪酬制度，努力确保企业的第一要素，增强第一竞争力，帮助企业做大做强。第四，对全县国家公职人员，县委将重点抓好干部的“能上能下”。一方面，县委在职务晋升、事业单位管理职务晋升、记功奖等方面主要倾向于“六个一线”表现突出的同志。同时，加强对“女、少、非”干部的使用，鼓励各级干部取得更大成就。另一方面，县委将全面落实“三诺”（承诺、实践、评价）履行职责，通过领导调查，加强绩效考核，全面、三维、沉浸式调查识别干部，让能力、平庸、平等。重点开展“蹲苗”行动，将新晋升的年轻干部放在“六个一线”锻炼半年，期满考核不合格者返炉重建。第五，对于少数不负责任、不当作为、乱作为的干部，县委绝不允许少数带偏多数。昨日，省委书记蒙徽在开年第一次会议上强调，要对少数躺平干部采取有效措施，坚决整治。今年，县委以进一步优化政府z*生态为主要目的，推进党内监督与各类监督协调建设“大监督”模式，推进“三不腐败”，充分利用“四种形式”，使制度“长牙”、纪律“带电”。坚决整治非法吃喝，坚决整治庸政懒政，坚决整治“仙人副职”，坚决整治“中梗阻”，坚决整治“躺平者”。同时，深入开展容错纠错行动，查处诬告陷害行动，定期开展澄清和纠正名称的活动，使那些干得好的干部不受苦，有荣誉和地位，让混日子、不当、愿意躺下的干部没有立足之地，有效营造遵纪守法、快速工作的浓厚氛围。

同志们，道法自然，实干为本。路虽远，行则即将到来；事虽难，做则必成。虎年，我们以气吞万里如虎的雄伟，龙腾虎跃的拼搏，敢入虎穴的闯劲，取得了一系列的成绩。兔年，大家要继续振作起来，锐意进取，在改革创新上“兔故纳新”，在迎难而上“兔围”，在成果上“兔飞猛进”，以更饱满的精神状态，更昂贵的工作热情，更务实的工作作风，不断开创新时代**人民的美好生活，努力谱写**高质量发展的新篇章。