同志们：

本次会议的主要任务是深入研究践行XX领导新时期中国特色社会主义思想，认真贯彻党中央关于加强新时期的思想廉洁文化建设意见和国家金融监督管理委员会党委、国家纪律检查监督小组进一步推进清洁金融文化建设和XX银行业保险监督管理委员会纪律检查委员会和XX市委纪律检查委员会相关工作安排，进一步加强清洁金融文化建设，为XX银行业保险业改革、发展稳定工作创造良好的政治生态。

刚才，纪委办公室报告了20xx年上半年XX银行业清洁金融文化建设，宣读了XX银行业清洁金融文化建设倡议，两个协会宣读了XX银行业、保险业清洁金融文化自律公约，五个机构交流了清洁金融文化建设经验和宝贵的意见和建议。下面，我代表XX银行保险监分局党委有两点意见：

一是正确把握金融反腐倡廉的严峻形势

党的十八大以来，以XX领导同志为核心的党中央高度重视金融安全，惩治金融腐败。以“刮骨疗毒，壮士断腕”的坚定意志，果断查处了一系列影响不良的金融案件，严惩了一批从事权力交易、侵占国有资产的金融腐败分子。金融体系干部廉洁自律意识明显提高，金融业廉洁从业价值观不断强化。但目前金融腐败存量尚未清底，增量仍在发生，金融反腐败斗争形势依然复杂严峻。然而，目前的金融腐败库存尚未清除，增量仍在发生，金融反腐败斗争的形势仍然复杂而严峻。从近年来全国金融体系干部违纪违法案件，表现出政治z*问题和金钱问题交织、金额高、巢、危害、溢出特点，不仅破坏了市场秩序，扰乱了行业氛围，提高了交易成本，对金融安全和国家经济安全构成了严重威胁。从XX地区来看，近年来，一些金融系统干部和员工接受了审查和调查，从最高领导到基层工作人员，有些人也被判刑，影响也非常极端。这些人大多是优秀的干部，逐渐被组织培养成业内人士，逐渐被组织赋予权力，进入重要岗位。本应不忘初心，牢记使命，却与党离心离德，走上了道德不回家的路上，教训非常深刻，警报必须响起。这反映出，在严格治理党的新形势、新任务和新要求下，金融反腐败任务仍然非常沉重，没有休息。严格治理党总是在路上，不能停止，清洁的金融文化软实力建设也需要不懈努力，不能懈怠。

XXX领导XXX在党二十大报告指出，加强新时期廉洁文化在二十届中央纪委二次全会上，正确引导全体党员干部增强不想腐败的意识，清正廉洁地生活和工作，强调要巩固和提高不想腐败的水平，更加重视原来的清源，巩固和培育人民币，加强新时期廉洁文化建设，培养求真务实、团结奋斗的时代新风。加强廉洁金融文化建设就是我们的实施实XX政治z*对平XX重要讨论和指示精神的要求，是新时期中国金融治理体系现代化的现实需求，是创造清新的氛围正金融政治z*生态的迫切需要，也是金融业从严治党、反腐败斗争的内在要求。我们应该站在勇于自我革命的高度，保持党的先进性和纯洁性，站在维护XX银行业保险业健康稳定发展的高度，深刻认识加强清洁金融文化建设的重要性，加强清洁金融文化建设作为惩罚金融腐败、防范和化解金融风险的重要起点，作为一个推进“不敢腐败、不能腐败、不想腐败”的基础项目。

二是高质量推进辖区清廉金融文化建设走深走实

目前，要继续构建和巩固“控制推广、机构推广、社会创造”的清洁金融文化建设模式，通过惩罚威慑、制度约束、提高意识，促进清洁金融文化建设进入金融监管和金融工作的全过程，促进控制干部和金融从业人员建立清洁、廉洁的价值取向，建立“亲密”、“清洁”有前途的政府与商业关系，创造清洁的金融管理z*生态，为XX银行业保险业高质量发展提供强有力的思想保障和精神动力。

一是进一步培养廉政思想。一是忠于党。“三不腐”一体化推进，不想腐败是根本。要抓住这一基础，加强理想信念教育，增强党性意识，培养廉洁文化，把廉洁信念和廉洁理念扎根于从业者的血液和灵魂中。要深入学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想主题教育，认真学习习XX关于党的自我革命，党风廉洁建设，平XXX廉洁文化以建设、金融反腐等重要论述，继承和弘扬中国共**百年奋斗历史经验清洁文化启润以崇高的道德，正确引导从业者坚守底线，不碰红线，筑牢防腐防线，切实增强“四个意识”、加强“四个自信”、做“两个维护”。二是严于律己。廉洁从业是公司文化的价值追求也是严格教育和管理从业者的重要目标。完善纪律法规教育体系，深化案件促进改革和警示教育，促进从业者从案件中吸取教训，特别是内部控制规突出问题、诚信风险等，定期对员工异常行为进行调查，组织飞行检查，通知突出问题，加强威慑效果，使员工保持警惕，明确底线，知道敬畏。坚持自律与他律相结合，警示威慑与示范引导相结合，大力宣传高尚的职业道德和道德道德，引导员工树立正确的财富观和价值观，使诚信从业者成为每个从业者的“身份证”和“工人牌照”。三是修身齐家。加强家庭作风建设是培养诚信、自律、道德道德、清洁政治作风的重要任务。加强从业者家庭作风教育，将诚信理念融入家庭日常生活，发扬德善立家、勤俭持家、严谨治家等家风文化，正确引导从业者以身作则，廉洁修身，廉洁齐家，建设良好家风促进行业氛围好转。从业者，尤其是金融高管，应该对待亲人。孩子们看得更紧，管得更勤，以免被“猎杀”、被利用，从近期周围筑起防线。

二是进一步聚集廉洁力量。一是监督机构要依法规范履行职责。作为监管机构，我们将以身作则，以身作则，在市场准入、非现场监管、监督检查、行政处罚等方面进行清洁控制管控全在这个过程中，违反规章制度的监管机构将受到严厉的惩罚，永不宽容、宽恕和软弱。我们将主动向各机构宣传我们的职责回避、公私分离、零物质交流、非公务相处报告等纪律要求，认真规范和约束干部使用权的控制，确保依法使用权、公平使用权，严格遵守零物质铁律，自觉与各机构保持“亲”“清”关系，请大家监督。严格遵守“双通知”制度，严肃查处违纪监管干部和吸引腐蚀控制干部的机构和人员。我们将把各机构的清洁金融文化建设纳入日常控制评价，督促和引导各机构认真落实《中国银行业保险监督管理委员会关于银行业保险机构员工履行职责回避的指导意见》、《中国银行业保险监督管理委员会办公厅关于预防银行业保险从业人员金融违法犯罪的实施意见》等，加强与各机构的内部控制规、纪检监察等部门的联动，通过信息共享互通、联席会议互动、控制监督、规范信息查控等形式，共同打造行业良好的政治生态。二是金融企业要明责负责。各机构要认真承担清洁金融文化建设的主要责任。党委书记要亲自抓、负全面责任，把清洁金融文化建设纳入年度任务，制定工作计划，明确工作重点，定期召开会议推进实施。推动清洁金融文化植入公司文化，融入公司治理，纳入员工管理，嵌入职业培训，与清洁金融文化融为一体规共同推进文化和风险文化建设，促进与企业文化和经营理念的深度融合。加强实施、监督检查，加强内部控制规管理、专项检查清洁风险点，修订和完善各种工作制度，确保清洁金融文化的需求覆盖所有岗位、工作流程和商业活动。加强从业者秉监督公共权利、诚信自律，特别是突出对“关键少数”的监督，完善岗前承诺诚信、任期诚信、辞职审计问廉洁的工作机制，要全面选择批评教育、谈心谈话、信函抽查、问责问责、督促整改等形式，抓早抓小，防微杜渐。三是社会各方要参与廉洁共创。各机构应加强与地方纪检监察委员会的沟通与合作，依托地方清洁文化教学资源，开展清洁教育活动，形成清洁金融文化建设的协同作用。加强与高校的合作，探索将清洁金融教育融入高等教育，引导大多数学生系好步入职场的第一个按钮。加强与主流媒体的合作，宣传廉洁金融价值观，发挥舆论指导作用，讲述廉洁金融故事，维护行业整体形象，增强社会共鸣共识。加强与各类金融消费者的沟通听取他们在金融服务中遇到的困难和廉洁意见，提高廉洁金融文化建设的社会参与度。

三是进一步突出廉洁形象。近日，XX分局和银行保险机构开展了“金融”活动倡以廉洁金融文化宣传月为主题的“廉洁金融文化宣传月”活动。此类活动是推进廉洁金融文化建设的有力起点，也是展示行业形象的有效载体。各机构必须高度重视，加强组织领导，创新方式方法，充分发挥廉洁文化的教育教育、积极进取、成为风俗习惯的作用，用心讲述XX廉洁金融文化的故事，打造能够“走出去”的XX廉洁金融文化建设品牌。一是丰富活动主题。鼓励各机构开展丰富多彩的活动。要充分利用红色教育资源，开展红色教育资源廉洁文化特殊教育。通过组织清洁金融文化演讲竞赛、知识竞赛、主题宣传等活动，内化清洁实践价值观，外化清洁实践。二是创新传播手段。要统筹各类主渠道宣传资源，充分利用各种新媒体，创新载体，坚持多彩表达，创造崇廉廉廉强烈的氛围。充分利用各机构承担的网站、杂志、公共账户等平台，开设专栏，积极宣传清洁金融文化建设的成功经验、良好实践和先进典型，积极展示行业清洁文化建设的成果。充分发挥“两微一端”等新媒体的作用，利用微杂志、短视频等方式在指尖传播清洁文化，不断提高清洁金融文化的亲和力、吸引力和影响力。三是扩大宣传路径。要实施廉洁金融文化的总体规划，培养建设试点，建设示范机构，形成典型的示范创新成果，可以复制和推广。要积极向企业、学校、社区等活动拓展清洁金融文化，不仅要使清洁金融文化成为覆盖众多金融从业人员的全体员工文化，还要推动清洁金融文化家喻户晓，赢得人心，使“清洁金融”成为金融业的“通用语言”和“亮丽名片”。

同志们，我们要坚决落实实XX平XXX关于金融反腐和金融反腐廉洁文化建设的重要讨论精神，共同努力，长期努力，不断提高清洁金融文化的影响力、渗透性和吸引力，促进形成“清洁、清洁、清洁、清洁”的清洁金融文化体系，用清洁的金融文化保护XX金融政府生态的“绿水青山”！