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X局机关党支部书记20xx年抓党建工作述职报告

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20xxxx月xx日,年xx日,XX每日主持召开党员大会,动员部署“五强”党支部建设和基层党建“灯下黑”专项整治工作,充分结合机关工作实际,扎实推进全市“基层党组织效率建设年XX月XX日活动X二、进行谈心谈话X次。通过认真落实“三会一课”、“主题党日”、“谈话”等组织生活制度,进一步加强和完善机关支部的组织生活,进一步增强党员参与活动的积极性,有效提高机关支部的组织生活质量。二是认真落实每月支付党费、“学习力量”半月积分排名、党员生日工作机制,继续增强党员参与组织生活的仪式感和理论学习意识,进一步增强党员自我约束、自我警惕的理念,有效提高党员教育管理效果。三是认真做好党员发展工作,全年xx月xx日均积分排名前三的员工进行物质鼓励,日均积分不足X分工在集体学习会议上进行了通知。有效地促进了政府机关全体党员和群众利用碎片化时间进行理论自学的主动性。一年的xx月xx日活动;X-X月主动找种子站、农业科学院等站开展联合主题党日活动,组织机关人员深入研究生产科研一线。一年来,机关支部充分利用主题党日媒体促进全国文明城市建设,促进扶贫决战,帮助农牧业科技培训和科技服务,深化革命传统教育和清洁政府预警教育,充分突出基层党建设在文明建设、扶贫支持、科技服务等重点领域的示范领导作用。

三、当前工作中存在的问题

(一)加强党员理论武装还存在差距。一是组织开展新时期XX领导中国特色社会主义思想学习仍存在不足。“学全”有差距,组织全体党员跟进学习XX领导XX最新讲话指示精神不及时、不系统;“实践”存在差距。指导和推动广大党员干部科学运用XX领导新时期中国特色社会主义思想指导工作实践,不够有效地处理农村农牧业的重点和难点。二推进广大党员干部铸就中华民族共同体意识还存在差距。组织开展XX领导XXX关于国家工作和推广的重要讨论,研究和实施不够有效;组织和推动党员干部深入少数民族聚集区的政策、技术和服务。

(二)完成党建重点工作力度不够。一是分公司的工作安排和部署较多,不断努力推动实施不够。它仅限于完成工作任务,缺乏不断改进的工作韧性和毅力。第二,引导和推动支部年轻化党委干部提高政治素质,提高履行职责的能力不够强,与支部委员会谈话不够频繁,没有充分调动年轻支部委员会的工作积极性和主观主动性。第三,创新意识薄弱,缺乏促进党建与业务结合的新有力起点。

第四,下一步工作措施

(一)加强理论武装。坚持学习理解XX领导新时期中国特色社会主义思想,学习XX党规、党史、新中国史、XX领导XX“农业、农村、农民”重要讨论作为定期课程,认真落实局“党中央学习制度”“党支部学习制度”,引导全体党员阅读原文、学习原文、理解原则、真正学习、思考、实践、知识与实践的统一,真正做到“学习、理解、做实”。

(二)坚持制度执行。一是严格遵守《中国共产党基层组织工作规章》、《党支部工作条例》、《党员教育管理条例》等党内法律法规认真落实“三会一课”、组织生活会议、谈话、党员民主评价等制度,进一步提高组织生活质量,加强党员管理教育。二是创新开展主题党日活动,继续推进党建与业务相结合,突出政治领导作用,充分发挥党支部围绕中心、服务大局的组织作用。

(三)压实工作职责。一是加强党务干部培训。统筹规划年度党务干部培训,依托各种平台和远程教育终端,适当调整培训频率,分类推进全覆盖教育培训。二是完善考核制度,建立以政治z*建设、思想建设、制度建设、作风建设、纪律建设、制度建设、廉洁建设为主要内容的党建工作考核制度,重视党支部书记的应用,完善调查监督检查方法,加强问责,确保党建任务的落实。

(四)继续正风肃纪。严格遵守中央八项规定精神及其实施细则和省、市政府有关配套规定,教育和促进党员干部牢固树立纪律意识和规则意识,坚持道德和行为,做到心有畏、言有戒、行有止。进一步深化廉政风险排查防控,认真落实谈心制度,定期组织开展廉政警示教育,切实增强全体干部职工拒腐防变的思想观念。

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