为深入贯彻党的二十大精神，认真贯彻新时期党的建设总体要求，促进党的建设**局各级党组织提高政府z*地位，加强党建指导，突出主体地位，落实党建责任，不断提高党建质量，促进公安工作高质量发展，现制定20xxxxxx“为基础，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评价党员、党员干部以普通党员身份参加双重组织生活等制度；(3)临战党建工作机制:临战工作机制实施期间，有针对性地开展临时战争思想工作。重大临时战争任务后，建立临时党组织、党员突击队、党员示范岗位，充分发挥党组织和党员的“两个作用”。

(二)创新创优

对党建工作中的创先争优等情况进行加分，同一事项不重复记分。

1、中央、省部(委)党建工作、市厅(委)有示范作用或者受到表扬的，各加4、3、2分。

2、获评**局机关“党建示范点”单位年度基层党建“书记项目”获得优秀评价，或被市机关工作委员会评为五星级党建品牌（一项），每项加1分。

3、中央、省部(委)集体和个人受中央、省(委)的影响、市厅（委）、市局党内表彰，分别加2、1.5、1、0.5分。

(三)追究责任

对党建工作落实不力造成的问题或者造成一定影响的，给予扣分，同一事项不重复扣分。

1、中央、省部(委)党建工作、市厅(委)点名通知或批评的，每项扣4、3、2分。

2、因党建责任不落实、党建工作不到位而被市局点名通知或批评的，每项扣0.5分。

3、政治z*安全、意识形态安全、党风廉洁建设、团队教育管理等重大错误或风险事件(事故)，每扣0.5-1分。

四、考核机制

党的建设工作考核由市局党建办公室（机关党委）组织实施，采用“两结合一综合”的方式，即日常考核与年终考核、在线考核与线下考核相结合，综合相关部门和单位的创新和问责项目意见。

日常评估根据工作实施、检查指导、考试测试、党建指挥管理体系的应用情况进行。评估采用听取报告、查看纸质账单和在线账单、组织考试和测试等方法，检查各项工作的进展情况，并进行评分。

考核结果列入年度党组织报告考核，并进行专项通知。