坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五、六中全会精神，继续巩固和扩大党的历史学习教育成果，加强理论武装，巩固基层基础，促进纪律。加强党的建设指导，凝聚力量，注重各项重点任务，促进高质量教育发展，以优异成绩迎接党的“二十大”。

一、总体目标

今年xx月xx日程安排，有学员名单，有学员签到表，有相关图片资料，有简报。

2.巩固和拓展深化党史学习教育成果。第一，坚定不移地加强理论武装。建立全面学习、系统学习和跟进学习立机制，推动学史明理再深化，学史增信再磨炼，学史崇德再提升，学史实践再出发。二是继续加强党建带队建设，更好地引导广大青少年继承红色基因，延续红色血液。三是坚定不移地践行人民至上。从最困难的人开始，从最突出的问题开始，从最具体的事情开始，用心处理人民、基层一线建立健全“我为群众办实事”的长效机制。四是坚定不移地推进全面从严治党。牢固树立“严格管理就是爱”的理念，长期坚持严格的主要基调，始终夯实责任链，推动主要责任、第一责任人、“一岗两责”、共同努力，贯彻落实监督责任“四责”，继续营造风清气正的政治z*生态。

三、严格党的组织生活。一是“三会一课”、主题派对日的完成被纳入年终定量评估的重要内容。依托“智能党建”信息平台，建立提示、通知、问责制。二是高质量开展民主（组织）生活会议和民主评价党员。工作委员会将发布实施计划，并建立指导

小组，认真落实相关要求和程序，确保工作质量。第三，全面提高工作报告评价的质量。年度工作报告评价，作为党组织书记实施主要责任的真实反映，掌握党建工作年度报告，工作委员会严格监督，必须工作成果，找出不足，找出原因，计划下一步，报告不真实，将发回重写。

(3)做好20xx年高标准、高质量党员发展工作

工作目标：积极推进双重培训机制，提高党员新质量。在总量监管方面，推进结构监管的实施，重视教育教学业务骨干、学术领导、管理骨干等顶尖人才的培训，培养党员成为业务骨干、管理骨干和教学骨干。坚持政治z*标准第一，认真吸收党组织各方面的先进分子和优秀人才，顺利完成党员发展任务。

工作方案

1.加强组织领导，将党员发展纳入基层党建考核和书记党建报告考核的重要内容，全面巩固党员发展责任。

2.推进党建与德育、师德师风建设、理想信念教育紧密结合，使党员和名师骨干以“双培训”机制相互帮助、相互促进、相互转化，保持党员创新。

3.严格控制发展党员入口，建立政治审查联合审查机制，组织高质量的积极分子和发展对象培训，确保党员标准化、有序、高标准、高质量的发展。

(四)管好“智慧党建”各功能模块

工作目标：管理和充分利用“智能党建”各功能模块，促进党建工作信息化、智能化的专业化、高效化。

工作方案:

1.全面推广综合评价评价网络平台的使用。进一步建立电子台账，实现支部标准化建设，“双报” 双服务 双报告”、基层党建重点项目的过程控制、过程管理、成果应用，实现组织生活会议、民主评价党员、党员教育培训班管理、党员学习记录管理的实时统计、监督考核。

2.全面推进智能党员培训管理系统的使用。原则上，在全系统开展的各类党员教育培训班、万名党员进入党校、“云岭先锋”夜校等培训中，采用在线党组织或“云岭先锋”APP智能党员培训管理功能，开展课程设置、师资选拔、学生扫码签到、课件分发、满意度评价等应用，实现教学管理信息化、学习档案电子化、培训精准化，有效减轻基层负担。

(五)加强量化考核，激发党建工作活力

工作目标：以政治z*建设为指导，全面推进思想建设、制度建设、作风建设、纪律建设、制度建设，进一步推进党建设工作，建设扎实的党组织，努力提高各级党组织标准化标准化建设水平，促进党组织书记掌握党建设主要责任，形成明确的责任、评价标准、科学评价、奖惩党建工作责任制评价体系。

1.完善制度。发布《中共》XX县委教育体育工委基层党建量化考核实施办法、《中共XX县委教育体育工委基层党建量化考核细则。通过日常掌握和现场检查，综合全年工作检查、查阅档案等形式，围绕“考勤、绩效、卓越”等方面，选择“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等级。

2.掌握实际结果的应用。充分利用干部选拔任用、评价、问责，形成全面、客观、公正的综合评价体系，利用活评价的“方向标”，形成反向激励体系，激发基层党建工作的活力。