同志们：

借此机会，我主要讲几个方面的建议:

一是高度肯定“零隐患”问题集中调查工作成果。刚才，xxx同志发表了演讲，介绍了经验。xxx同志报告了“零隐患”问题的整体调查。洪伟同志分析并提出了“零隐患”问题的工作标准，我同意。根据大家的报告和通知，我们的“零隐患”集中调查行动取得了一定的成效。开展“零隐患”集中调查行动，不是针对谁，处理谁，更不用说“自我完整”，是开展集中教育调查行动。在制定计划时，我们也反复强调，“零隐患”集中调查行动主要是通过这样的行动，让各级党组织和监督同志，肩负重要责任，有更深入的理解和理解，集中每个人的智慧和力量，共同承担xx团队的重大责任和使命，确保一方的安全。同时，这也是我们xx团队充分发挥纪检监督作用的尝试。近年来，xx局的纪检监督工作取得了很大进展，取得了很多变化和新成果。其中一个非常重要的方面是，纪检监督工作可以与重大任务和中心工作紧密结合，包括这一点次监管“零隐患”集中调查是一种全新的尝试。从结果来看，效果非常明显。

二是防火工作责任重大，使命光荣。工作贯彻预防为主、防消结合的方针。XX领导XX在旗帜训练中强调，我们单位伍担负预防和化解重大安全隐患，处理各类灾害事故的重大责任和使命。我们单位伍的基本任务是确保一方的安全。虽然我们的管理制度有改革，我们的监督执法有改革，但我们的工作政策和原则没有改变，我们单位在消防监督工作中的责任和任务没有改变。在这一点上，我们必须统一思想，认识到情况。xx局、各级党组织和大队必须把火灾防控工作放在各级党组织的工作任务上最在核心和最重要的地位上，按照相关制度和规定，及时开展党委议防工作，及时处理防火监督和防火工作中存在的突出问题，坚决保持防火事故的底线和红线。这是我今年在XX局党委扩大会议上向同志们提出的最基本的要求。总的来说，我们单位凝聚力强，追求卓越的氛围强，地方各级党委和政府高度肯定我们的工作，所以“零隐患”问题集中调查行动不是否认工作，否认一些人，核心本质是接受教育，面对问题，提高理解，坚决承担责任。

三是旗帜鲜明地反对“零隐患”现象。首先，“零隐患”现象并不务实。我们火灾防治工作的目的是实现社会单位的“零隐患”。然而，从全省火灾现状和社会单位安全的实际情况来看，“零隐患”现象并非实事求是是的。刚才听了大家的报告，有一些客观因素导致了“零隐患”问题，比如网上远程检查、疫情防控等因素无法实地检查，部分社会单位长期停业，但整体不符合我省实际安全情况，尤其是人口密集的地方。此外，“零隐患”问题的核心原因不是能力水平不足，而是思想意识和工作态度。我相信基层监督员，但为什么会反复出现这样的问题，一方面是侥幸心理，另一方面是各种人际关系，是各种错误的理解，责任感不强。如果我们各级党组织不能明确反对和坚决纠正“零隐患”问题，让这种运行状态、工作态度和思想意识在我们团队中长期存在和传播，对我们的工作和事业是不负责任的。以这样的工作态度，不可能保持群众死亡和恶性火灾事故的底线和红线，我们不能向人民、地方党委和上级领导机关解释，对不起地方党委，特别是党中央、国务院给我们这个单位的高尚荣誉。

四是建立健全规范化工作机制，避免“零隐患”问题。今天的会议不仅是一次和评论会议，也是一次动员部署会议，坚决预防和纠正“零隐患”问题。“零隐患”问题的背后是工作态度和思想意识问题。希望全省救援队伍，特别是监管岗位的同志，要深刻认识和投入大脑，坚决肩负责任和使命，认真研究火灾防治的具体措施，建立规范机制，避免“零隐患”问题。

首先，要采取多种形式的监管岗位“比学赶超”活动，努力培养监管岗位的业务骨干和先进典型。例如，一位同志负责的行业、相关地区和检查单位保持了火灾形势的长期稳定。我们应该积极组织类似的评估活动，使监管岗位的业务骨干脱颖而出。各地要结合实际思路推进这项工作，大力培养监管岗位的先进典型，示范和引导我们开展火灾防控工作。

二是研究监管岗位交流制度。充分了解监督岗位交流轮岗在加强内部控制和预防岗位风险方面的重要作用，积极探索消防监督岗位干部轮岗交流机制，协调工作安排和人员使用，满足轮岗交流的目的和要求，确保消防监督工作的连续性和相对稳定性，通过轮岗交流预防清洁风险，激发工作热情。同时，对长期履行职责不力、不能坚决查处安全违法行为造成突出火灾风险的干部，及时调整沟通，发挥激励教育的作用。

第三，要丰富xx单位二级法务中心的职责和任务，加强执法监督。执法监督不仅是对案件档案的评价，也是对执法行为全过程的监督，重点是监督执法档案和社会比较判断会议单位特别是人口密集场所的安全状况，有效检验监督执法的质量和效率，以及监督人员的工作态度。

四是巩固和完善防火业务部门与纪检监察部门密切联系的制度机制，“零隐患”问题集中调查行动的有效性。各级消防业务部门和纪律检查监督部门应密切联系和合作，将本工作作为救援队执法监督和纪律监督的基本工作制度，长期坚持和不懈努力。密切围绕中央工作和党委的决策部署，努力寻找更多的监督切入点和努力点，准确监督，准确实施政策，充分发挥监督保障的实施，促进健全发展的作用。