一、履职情况

在过去的一年里，我一直坚持“把党建设作为最大成就”的理念，以“两个领先”的目标履行党建设的职责，不断深化“三双”战略，提高党建设的科学水平。

(一)领好头，把党建重点放在责任上。坚持把党建作为自己的主业，把党建工作的“第一责任人”作为“四个第一”：一是从自己做起，带领各级党组织书记把党建放在全面工作的第一位，统筹规划，高度推进；二是把党建工作的第一切放在各级党组织书记上，通过抓书记促进书记抓；三是对各级党组织书记的第一要求是“抓不好党建，一切都等于零”,传递压力，以身作则；第四，以层级签署党建目标管理责任书为首要落点，明确责任，量化考核。同时，指导地方党委定期召开党建领导小组会议和党建联席会议，组织开展“三级联合报告、联合评估、联合考试”活动，做到党建报告、党建考核、党建任用干部看党建，推动各级领导干部肩负党建，牢记党建，落实行动。

(二)抓好党建力量谋发展。面对新形势，我心中有一个加法题:党建 经济 社会 文化 生态=发展。党的建设就像一个总引擎，经济、社会、文化和生态是四轮驱动的。实践证明，党的建设的驱动力越大，发展越快越好。首先，通过党的建设来促进项目的建设。对于确定的每一项关键工作，严格执行“县领导、单位领导、党组织负责、团队实施”的职责制度，在项目现场建立党组织，使党员干部冲向项目前线。促进全年实施500各类项目超过1万元259特别是东湖公园改扩建等十大重点项目实现了实质性飞跃，形成了以党建带项目、以项目推进跨越式发展的局面。二是以党建促农增收。着眼农村发展，增加农民收入，不断探索党建与产业发展的契合点，率先在全市实施“五步联推”产业，实现全区村级集体经济年收入6300农民人均净收入达到1万元7430元。三是以党建促进精细管理。从加强管理入手，继续推进纯居民社区“信息化管理”、商业集聚社区“社会企业共创”、单位集中社区“大党工委制”新模式，开展“一元钱”爱心银行、楼院服务等志愿活动200多次，让居民深刻感受到党组织的服务。第四，通过党的建设来提高效率。密切关注机关和“两新”党的建设的实际情况，组织开展城市党组织的配对建设活动，积累协调和帮助资金5535一万元。实行“党员领导” 责任区”、“党员 “责任目标”1 1以社会领域党建工作全覆盖的方式，推动贴心服务全覆盖。

(三)恰到好处，把党的建设集中在转变作风上。从一开始，我就把党的群众路线教育实践活动定位为加强党的建设、改变工作作风、造福民生、寻求发展的清洁工程和道德政治工程，把活动的重点放在整改和实施上。一是以整改大兴为民。坚持改革、改革、“改善城市环境肮脏、混乱”活动，开辟了干部群众共同建设城市美丽家园的新局面；“数千名干部参观解决民生问题”活动，履行解决民生问题的承诺；失地农民安置行动，有效保障重大项目用地拆迁。二是以整改力吹务实之风。从查处纠正“四风”问题入手，突出重点整治“十风”，进一步提升干部队伍的服务形象。三是以整改为基础，制定廉洁规定。《西峰区干部纪律作风监督管理办法》颁布修订完善67全市率先实行殡葬婚姻、外出考察学习、公务接待三项备案管理，全区“三公”资金同比减少84%，各级各部门的工作效率显著提高。

(四)理好事，把党建给力强保障。一是抓干部选拔有很强的保障。坚持把干部选拔的重点放在工作一线和乡镇街道办事处，先后有370名农村致富带头人进入村“两委”班子，93著名机关干部在村里工作。二是抓好资金投入，保障力度大。完善“六位一体”资金投入机制，区财政全年投入党建资金。875与去年相比，万元增加了16.8%。三是抓问责落实有力保障。严格执行“12345“安全制度，对不能突破重点工作、不能保证一方安全稳定、不能把握团队领导的领导，实行一次问责、两次训诫、三次淘汰。全年整治薄弱松懈的党组织28一是查处违反纪律作风规定的问题26起89人，推动各类工作落实到位。

二、主要问题及原因

它主要体现在三个层面，从思想上看“三种不良倾向”：个别党员甚至领导干部，一是把握党建工作简单地相当于把握学习、活动、移动干部、党建工作；二是党建工作为软指标，缺乏硬实施，重业务轻党建工作，重工作轻现象；三是片面认为党建工作是总体规划，有葫芦。从工作中看到“三个弱点”：首先，随着城市的发展，社区设置相对滞后，城镇面临着党员活动场所少、组织生活不规范的问题；二是党员管理流出、党员管理流出、服务跟进不及时、管理困难；第三，虽然大学生村官受过教育，但年轻、经验少、人民信任不够高，部分当地村干部一般年龄稍大，文化程度和工资一般较低，工作积极性不够高，“选人难，选人难”的问题依然突出。从落实上看，“三个方面能力不足”：一是部分党员缺乏荣誉感和使命感，先锋领导能力不足；二是个别党组织思想严重，领导致富能力不足；三是村集体经济发展不平衡，“缺钱、无钱服务”问题仍较为普遍，支持能力不足。

认真反思问题的原因:一是领导和领导的责任传递不到位。刚性制度和激励约束方法在推进党建责任落实方面不够有力，党员干部的责任精神有待加强。二是全局观念不够强。体现在抓常委会自身建设和区直属综合部门党组织建设的能源相对较多，抓其他部门党组织措施不具体，抓乡镇、村党组织建设相对较多，抓“两新”组织等新领域党建工作不够深入。三是创新创新的工作方法不够。关注党的建设和发展的最佳契合点不够准确，需要在实践基层党的建设方式、解决保障问题、释放党的建设活力等方面进行创新。

三、下一步的工作思路和措施

20xx2008年，我将牢牢把握党管党、从严治党的主线，举起南梁精神的旗帜，坚决贯彻市委新的政治理念和措施，不断巩固和扩大群众路线教育实践活动成果，为建设全市“三个生态”试验区提供坚实的政治保障。

(一)以“一个主业”为重点，传递履行党责的压力。坚持“密切关注党建设的发展，特别关注党建设促进发展”的理念，采取书记、强有力的支持、严格的考核三项措施，认真把党建设作为领导干部履行职责的主要职责，落实基层党建工作联合评价联合考核制度，确保各级党组织书记关注党建设的关键。

(二)落实“两个责任”，执纪问责，纠正党风。坚持思想建党与制度建党相结合，认真落实党风廉政“两个责任”，扎实开展“三级访谈”

(三)解决“三个问题”，加强党基保障。大力整治软弱松懈的村级党组织，继续加大对基层党组织基础设施建设的投入，科学评价党建工作，作为三项重要工作，进一步巩固基层党建工作的基础。

(四)以“四大领域”为主，分类施策聚党力。扎实推进农村双联扶贫行动，不断加强村级党组织增加群众收入的能力。创新社区“四位一体”管理服务新机制，不断提高社区精细化服务水平。突出机关配对帮扶，树立高效便捷服务的新形象。在“两新”组织中，我们将继续深化“三优先三培训”和社会组织的“双管理”模式，充分激发党建工作的活力，为加快建设美丽、文明、和谐、幸福的新西峰做出新的、更大的贡献。

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