专题民主生活会小组检查分析材料

市工商联党组

(20xx年xx月xx每天努力工作，放松了团队建设。三是缺乏从严治党的落实。对从严治党的认识和力度不够，对从严治党的高标准、高要求还存在一定差距。

（三） 与人民群众的新期望相比，在群众观点、群众立场、群众立场上

人们在爱和为人民服务方面存在的问题。首先，研究不够深入，对研究中存在的问题判断不够。在企业研究中，对公司的需求和需求了解不够深入，有效解决问题的措施和方法也不多。第二，为群众服务的概念仍需加强。对指定的帮助家庭或大型公司有更深入的了解，对小型公司的关注不够，与群众的期望仍存在差距。

（四） 与先进典型和身边榜样相比，坚持高标准、严格要求

思想觉悟、专业能力、道德修养、作风形象存在的问题。团队成员可以各司其职，各司其职，立足岗位，尽力做好分管领域的工作。但与查摆相比，仍存在问题。一是创先争优意识淡薄。创新措施不多，缺乏面对矛盾和棘手问题的主动精神。工作亮点不多，值得推广的成功经验也不多。二是要提高引领发展的能力，引导民营企业发展的意见和措施不多，促进特色产业发展的思路也不是很明确。

(五)学习贯彻党的十九届五中全会精神存在的问题。对比新形势、新要求、十九届领导班子五对中全会精神如何更好地完善各项制度的探索还不够，制度废改立相对滞后。首先，需要改进团队成员和党员干部的领导和执政方法。自主学习、政治领导、改革创新、依法执政、群众工作、狠抓落实、控制风险、弘扬抗争、增强抗争等能力不够强，责任制不完善。二是严格遵守党的政z*纪律和政z*规则弱化。对坚持党要管党，全面从严治党的思想不够深刻。

(六)放任“黄赌毒”和恶势力、失职甚至包庇纵容、充当“保护伞”集中整治存在的问题。根据市委有关要求，工商联认真对比检查，无问题。

(七)上一年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出整改问题的落实情况。市工商联领导班子始终把整改工作为一项重大政治任务。20xx年，工商联领导班子专题民主生活会共发现9个问题，自治区第九检查组检查反馈6个问题。根据要求，团队成员可以带头研究措施、综合政策和源头治理，督促落实，确保整改任务全部落实到位。

二、分析问题的原因

分析上述问题的根源包括客观因素和主观原因。客观原因是人员少，工作任务重，领导班子和工作人员力量不足。主观因素是领导班子思想意识、行为习惯和勇气的差距和不足。主要体现在以下几个方面:

1.思想认识不足。首先，我们没有把党的十九大精神和XX领导新时期中国特色社会主义思想学习放在首位，缺乏系统的研究和深刻的理解，导致自觉运用党的十九大精神和XX领导新时期中国特色社会主义思想认识、分析和解决问题的能力。二是思想工作责任制落实不到位，对思想工作的重要性认识不足，重视不够，忽视了思想工作的落实，对干部职工和民营企业人员的思想宣传教育力度不强，工作人员胜于日常工作，思想专题学习较少。

2.目的意识淡化了。一是全心全意为人民服务的观念有待加强。有时我片面地认为，履行职责就是做好工作，完成上级安排的任务。对于符合群众和企业发展意愿的工作要点、发展思路和决策部署，没有概念。二是作风改进不到位。团队成员对工作作风改进的长期和困难缺乏了解，放松了自我改造，没有严格按照党员干部的标准提高理想、信念和道德情绪，不足以促进工作的创新思路、方法和措施。

3.求真务实精神不够。一是放松落实党风廉洁建设责任，有时忽视小问题，对相关法律法规研究浅薄，缺乏高效的工作方法，与民营企业沟通少，深入研究不足，工作指导不强。第二，面对繁重的任务后，有时会忽视工作的热情、主动性和创造力，降低工作标准，缺乏新常态下如何更好地开展工作的定位，导致部分工作形式化，未能充分发挥主观主动性。有时由于外部因素，工作进展缓慢，任务不落实，无法从团队本身找到原因。

4.需要加强党性修养。首先，团队和党员干部的自我约束松懈，示范领导标准与《纽约时报》的要求仍存在差距，严格责任、严格纪律和严格管理的标准有所下降。第二，没有严格按照党员干部的标准来提高党的精神培养，努力处理工作中的深层矛盾和问题的坚韧不够，需要进一步加强坚持原则、勇于承担责任、整改纪律、提高工作效率的水平。

三、努力方向和改进措施

针对存在的突出问题，领导小组将认真反思和整改，坚持平时“四意识”和“两维护”，严格执行日常工作和生活。将从以下几个方面进行整改。

（一） 加强理论学习，提高综合素质。进一步提高理论水平

了解重要性，深入学习贯彻新时期XX领导的中国特色社会主义思想，学习党的路线、政策、法律法规，学习先进的理论知识和榜样精神，进一步增强“四意识”、加强“四个自信”、实现“两个维护”，增强学习的紧迫感和主动性，不断用党的理论和政策武装思想，指导工作，促进实践，努力将应对性学习转化为积极学习，提高政治z*和识别能力，妥善处理工作和学习关系，加强对履行职责所必需的各种知识的学习，不断提高自身素质和领导水平。

（二） 加强党性修养，坚定信念。坚定信念和理念。

在自信方面，树立正确的政绩观，自觉加强党性锤炼，思想紧张，态度不放松，工作求实效；牢固树立“四个意识”，严格遵守党的纪律和规章制度，不发表违反中央决定的言论，不参与各种非法组织和活动，在大是大非问题上坚定立场，及时提醒和纠正标志性和倾向性问题。

(三)坚持廉洁自律，凝聚清正之风。领导小组率先遵循党的组织纪律和廉洁政府纪律，真正把纪律放在首位。认真落实党风廉洁建设“两责任”，认真加强党风廉洁建设的组织、领导、监督管理，部署落实廉洁政府建设、反腐败工作等工作，自觉抵制“四风”侵蚀，营造“清洁干部”的良好氛围。

(四)加强责任，提高执行力。领导小组主动承担主要责任，充分发挥“领导鹅”的作用，带领干部职工树立责任感、关键观念、创新意识，以敢于掌握管理的勇气和坚韧，围绕中心工作，从政治嘴*、顾全局，高度重视团队团结与团队成员的合作，分解工作任务，明确职责和任务分工，深入研究新形势下的新思路、新方法，形成促进工作的合力，不断增强团队的凝聚力和战斗力，有效解决民营企业和民营企业发展中的难点和痛点。

(五)激发务实精神，提高创业效果。坚持底线思维，牢固树立正确的成就观，发扬“严、深、细、真”的精神，始终保持高士气，抓铁，务实的创业激情，务实的精神贯穿工作的各个方面，坚持一线服务，准确的服务，定期到公司群众，寻求实际行动，本着真正解决问题的原则，特别关注机关和企业党建设，推进高质量党建改革，努力提高服务企业力度，促进民营经济高质量发展。