一年来，按照县委、县委组织部、县机关工作委员会的部署要求，认真履行书记抓基层党建工作“第一责任人”的职责。

一、履职情况

(一)面对问题，抓落实。坚持问题和效果导向，去年书记掌握基层党建工作报告评价反馈书记掌握基层党建工作创新项目没有实施，分公司党员会议频率不符合规定要求，主题党日频率不符合规定要求等三个相关问题，我代表分公司收到。这说明我在履行书记抓基层党建“第一责任人”职责上还存在漏洞，落实不到位。对此进行了深刻反思，立足共产主义青年思想团是党的助手和后备军的定位，坚持“高度重视思想、积极接近政府、认真主动工作”的指导思想。对比县委发布的《关于加强党支部标准化标准化建设的实施意见》，进行了全面详细的自查，逐一制定整改措施清单，定人定责，定期落实。所有问题都落实到位。

(二)政z*第一讲忠诚。领导党的历史学习教育，庆祝党的成立100周年，了解党的十九届六中全会精神三项政治任务，从党的历史中获得智慧和力量，从党的伟大精神和中国共产党的精神谱系，从党的百年成就和历史经验中感受到XX领导新时期中国特色社会主义意识形态力量，充分理解“两建立”的决定性意义，更加坚定地捍卫“两个确立”、实现“两个维护”的坚定决心，更好地理解“关心国家的伟大人物”，更自觉地成为XX领导新时期中国特色社会主义思想的坚定信徒、忠实实践者和不懈奋斗者，唱出“请放心，强国有我！“青春誓言，继续红血，传承红基因， 为XXX强县目标贡献团县委力量。“青春誓言，继续红血，传承红基因， 为XXX强县目标贡献共青团县委力量。组织专家学者听取年度专题报告X次，专题学习讨论X次，到红色教育基地学习X人数，写经验X篇。

(3)筑牢堡垒的基础。一是抓住“四责”。年初，召开基层党建工作“第一责任人”清单、从严治党责任清单、思想责任制清单、基层党建工作“一岗两责”清单，建立清单实施机制，确保落实。二是加强队伍队伍。按时举行了分公司换届选举，新选出了两名硕士学位分公司成员，改善了知识年龄结构，增强了活力。新发展党员1人，培养积极分子2人，增强党员的新力量和活力。三是抓严格的纪律作风。根据县委加强纪律作风教育整改的部署要求，制定具体计划，开展纪律作风“党员肖像”活动，重点处理实施“六纪律”和思想作风、学校作风、工作态度、领导作风等突出问题。四是抓建制度阵地。比较《中国共产党**支部工作条例(实施)》及相关文件，完善党支部议事决策程序规范，“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评价党员、常谈心谈话、支部日常管理等制度X项，建立县级党建带团建学习教育中心1个。

(四)紧密结合显战力。一是完善党建带团建运行机制。结合党建与团建工作，构建以党建带团建、以团建促党建、党团共建的运行机制。共青团县委党支部帮助实施基层共青团组织标准化建设项目。在过去的一年里，X村（社区）团组织从农村致富专家、合作经济组织负责人、大型专业家庭、退伍军人、返乡技术中学毕业生和农村文化、教育、卫生等方面的优秀青年中选出了X名村（社区）团组织成员。帮助实施“大团委”建设项目，新建乡镇实体化“大团委”直属团组织X个。帮助实施团干团员青年培训项目。定期举办团干部培训班X期、X人数，提高团干青年综合素质。二是开展“主题党日” ”活动。组织开展“主题党日” “希望项目、青年志愿者服务、春辉行动、青年创业就业等活动。过去一年，共筹集了X万元以上的项目资金和X多名贫困学生；X名青年志愿者服务提供商参加了X个志愿者服务项目；X次春辉协会，X名春辉特使参加，捐赠了X万元的春辉助学金，签署了1亿元以上的投资项目；协助X名青年创业就业。三是抓党建，促进扶贫和农村振兴。严格按照县委要求，成立了以党支部书记为组长的驻村队伍，定期在XXX镇XX村工作。一年来，我们免费支持X万元扶贫资金，协调XX万元农村振兴资金。

(五)严于律已展形象。作为一只“领头雁”，我非常重视自我修养和榜样作用。我始终严格遵守纪律和规则，认真贯彻党的八项规定精神和实施办法，认真贯彻党风廉政建设责任制，确保制度内“不缺位”，制度外“不越位”，坚持民主集中制，召开支部委员会会议讨论重大决策，未经授权不做出决定，不做一个演讲厅，不做家长制。始终按照共产党人的标准严于律己，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇“防腐剂”一年来，共组织召开党风廉政建设和反腐工作会议X次，观看警示教育专题片、党风廉政警示图片展等活动X次，组织廉政教育集中学习X次，廉政自律考试X次。

二、问题原因

一是思想认识不到位。个人思想上还存在着认识不足、认识不足的地方。与具体工作相比，基层党建投入的时间和精力不足，基层党建工作存在不同程度说起来重要，做起来次要，忙起来不要情况；部分党员重业务，轻党建思想不可动摇，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应对，缺乏做好党建工作的责任和激情。

二是党建工作方法缺乏创新。缺乏对党建工作的深入思考，党内组织生活缺乏创新，形式化、吸引力和凝聚力不足；党员思想教育缺乏目的，方法单一；党建工作载体创新不足。与其他工作相比，在工作方法、工作理念和工作方法方面仍存在一定差距。

三是党建工作人员保障不到位。党建工作人员等保障措施落实不到位。单位党务工作者兼职，业务工作多，抓党务工作时间精力相对缺乏。同时，党务干部培训少，缺乏必要的党务知识，需要提高对新形势、新任务下党务工作的适应性。

三、下一步规划

一是在新时代新征程中谋定党建新思路。坚持用XX领导新时期中国特色社会主义思想，指导基层党建“第一责任人”职责，建立党史学习教育规范化机制，从党百年的巨大成就和历史经验中汲取智慧，确定党建工作的思路、措施和方法，推进落实。

二是在构建新的发展格局中找到党建新的坐标。以巩固和扩大党执政的青年群众基础为政治z*责任，带领全体党员青年积极融入积极服务的新发展模式，为新世界而奋斗。

三是规划党建新发展思路，贯彻新发展理念。坚持以问题、目标、结果为导向，将新的发展理念贯穿青年党建工作的全过程，及时发现、发现、解决问题，新经验，创新工作机制，拓展新领域，不断完善党建工作方法，使党支部和党员始终充满活力和活力，充分发挥党建在实施新的发展理念中的作用。

第四，在新的发展阶段展现新的责任和新的成就。继续推进党建与业务紧密结合，准确设计党支部书记、党支部、党员的载体和平台，准确推进党建与团建的作用，准确推进党建引领和服务的高质量发展。

20xx年12月