同志们：

今年的作风建设要按照“认识再提高、制度再完善、管控再加强、落实再到位”的需要，从以下四个方面下功夫:

一、抓提高

这里提到的抓提升主要包括四个方面：

首先，要提高政z*的地位。充分认识到新形势下的交通作风建设和建设，直接影响交通产业能否真正实现科学发展、安全发展和产业形象，直接影响人民对党和国家信誉的认可。因此，要从贯彻落实党的二十大精神、维护行业形象、保障交通健康发展的大局出发，按照“谁负责，谁负责”和“管行业必须管行风”的需要

二是提高服务意识。这是纠正不正之风、树立良好行业形象的关键因素和根本原因。只有一流的团队才能创造一流的表现和形象。因此，各单位必须把干部职工教育培训作为首要任务，通过各种形式全面提高交通队伍，特别是干部、执法队伍、窗口单位、一线从业人员政治素质、思想素质、业务能力和服务意识，突出交通行业的新形象。

三是提高宣传水平。这是我们工作中的一个薄弱环节。上次全国人民代表大会代表和政协委员的经验活动再次证明了加强宣传、让外界了解交通和认识交通的重要性。未来，各单位必须努力宣传交通政策法规、建设成果和工作，使各行各业对交通系统的繁重任务和艰苦工作给予理解和支持，努力提高各行各业对交通工作的认识和满意度，为交通发展创造良好的社会氛围。要特别注重、树立和宣传先进典型，充分发挥典型示范引导作用，培育交通文化，弘扬行业诚信。

四是提高沟通能力。加强与当地党委、政府的报告和指示，努力关注和关注；经常向全国人大、全国政协报告和沟通，争取理解和支持；经常联系纠正部门，争取指导和帮助；经常与群众联系和沟通，虚心接受意见和建议，不断改进工作。

二、明规矩

不遵守规则，很难成方圆。对于风格建设，不仅要纠正风，而且要注意风，风的基本措施是制度建设，只有完善完善的制度体系，确保干部职工规范执法，不犯错误或少犯错误，这不仅是工作的需要，也是干部职工的保护。在具体工作中，各单位要把制度建设作为基础工作，认真分析研究交通行业不正之风的深层次原因，认真梳理作风建设中的良好经验和做法，进一步完善政治作风和作风建设的规章制度，认真完善和完善监督机制，完善服务机制，宣传教育机制、考核机制、执法责任制等工作机制，努力形成以制度规范行为、按制度办事、以制度管人的作风建设的长效机制。根据具体岗位和工作要求，细化制度，提出明确具体的要求，使检查人员明确规定，知道不可能，从思想深处建立坚实的执法“红线”，有效提高制度的针对性和约束力。根据具体岗位和工作要求，细化制度，提出明确、具体的要求，使检查人员明确规定，知道不可能，从思想深处建立坚实的执法“红线”，有效提高制度的针对性和约束力。同时，一旦制度制定，就要始终严格遵守，有效维护制度的权威，有效保证制度的执行。

三、强监督

有效监督是避免违规违纪的关键防线。在具体工作中，各单位应根据形势发展变化和工作需要，抓住关键领域、关键环节和关键对象，加强监督，有效监督在行业管理的各个环节、各个方面，确保公共权力不被滥用，人民利益不受侵犯。要实现自查自纠与上级检查、普遍检查与重点检查、定期检查与定期检查、暗查与暗访的“四个结合”，及时采取有效措施治理选择性和迹象性问题。根据形势变化和要求，进一步创新监督形式，丰富监督手段，不断拓宽群众监督和需求渠道，完善监督网络，特别关注和接受服务对象的监督，同时加强内部控制、新闻舆论监督和公众监督。 要坚持以破案促纠风，及时接受群众高度关注、反映强烈的不正之风，从快速查处、准时接受、及时反馈，提高交通运输行业作风建设的可信度和威慑力。对于普遍反映的问题，我们应该从制度上找到原因；对于经常出现的问题，我们应该定期找到原因；公开曝光一些典型的违纪案件，形成强烈的舆论势头，发挥教育预警作用，有效遏制类似问题的出现。

四、作表率

这里的每个人都是每个单位的领导骨干。他们不仅是作风建设的具体负责人、组织者和实施者，也是干部职工学习模仿的对象。他们必须树立榜样，树立榜样。因此，希望大家进一步增强责任感，认真研究工作，认真部署工作，全心全意推进工作，全心全意，抓紧抓好，真正把精力投入到最大，履行职责，努力获得领导满意、群众认可、各界肯定、看得见、摸得着、扎实的效果，以作风建设的实际效果促进交通运输的健康发展。在此基础上，要自觉加强作风修养，心平气和，注重道德，严格自律，带头严格遵守规章制度，切实做到思想纯洁、作风纯正、廉洁自律，树立严格自律的旗帜，以优良的作风赢得人民的信任。

同志们，作风建设是交通运输健康顺利发展的重要保障，任重道远，极其重要。要坚决落实省市作风建设部署，以高度的政治责任感和使命感，抓巩固、提升、突破，推动行业作风建设迈上新台阶，在全行业树廉洁从政、扬执政为民、求真务实、扬真务实、满意服务、扬文明诚信、为建设*营造良好氛围！