同志们：

全区非公有制企业党建工作推进会，是近年来xx月xx日、民主评价党员等组织生活制度，加强政治z*特色。高扬非公有制企业党的旗帜，正确引导公司认真贯彻党的路线、方针和政策，不动摇听党的话，跟党走。认真贯彻全面尊重、普遍接触、加强团结、热情帮助、积极指导的政策，扎实做好新社会阶层统一战斗，紧密团结党，充分发挥积极能量。积极做好群众思想政治z*工作，把党的正确主张变成群众的自觉行动。切实增强阵地意识，加强意识形态工作，将社会主义核心价值观融入党员的生产生活和精神世界。

三是推进党建工作与公司发展紧密结合。以企业科学决策、科学管理、技术研究、人才建设、文化建设为重点，推动党建工作与公司发展同频共振，引导企业转型升级，在各种风险挑战中健康成长，实现企业党建强、发展强。积极反映群众需求，畅通拓宽表达渠道，协调各方利益，依法维护职工合法权益，促进企业劳动关系和谐。充分利用党建资源优势，与政府职能部门及周边地区单位进行协调沟通，帮助企业解决实际问题和实际困难。

四是创新党组织活动载体模式。指导园区规划活动主题，设计活动载体，打造党建品牌，探索开展开放式党组织活动。大力开展“弘扬劳动精神，努力成为优秀先锋”活动，组织党员展示身份、责任和承诺，落实党员示范岗位、党员责任区、党员突击队等做法。深入开展各种形式的党建指导，帮助发展活动，帮助企业解决发展问题。组织非公有制企业党组织和街道杜区党组织共同建设，与农村党组织联合建设，积极帮助扶贫、农村振兴、防疫等中心工作，有序参与社会治理，提供公共服务，承担社会责任。充分利用移动互联网技术推广“互联网” “智慧党建”，运用党建微信官方账号、党员微信群、“网上党组织”、“网络党组”等，提高了党组织活动的吸引力和影响力。

四、加强园区非公有制企业党务工作者队伍建设

加强园区非公有制企业党建工作，重点加强以新时期党的建设为基础的基层基础工作，促进基层党的建设全面进步和完善，不断夯实党的执政基础，促进非公有制企业党的建设全面完善。

一是选择强党组织书记。按照守信念、奉献精神、品行精神、懂得经营、懂得管理、善于协调、热爱党务、熟悉群众工作的标准，立足公司内部，重视培养和选拔优秀党员担任非公有制企业党组织书记的中高级管理人员。作为党组织书记的非公有制企业主要投资者规模大、党员多的，应当配备专职副书记。如果公司内部没有合适的候选人，园区党委应加强统筹规划，选拔优秀的政府干部和党建工作指导员担任公司党组织书记，或帮助企业公开选拔杜辉的党委人才，然后通过党内选举程序就职。党组织书记、副书记提倡非公司投资者通过法定程序担任工会主席、副主席；党员工会主席也可以通过法定程序担任党组织书记、副书记。

二是加强党务工作者队伍。通过组织推荐、个人推荐、社会招聘等形式，将优秀党务人才引进非公有制企业，建立园区非公有制企业党务人才库。加强党建指导员的选拔，“一人一企”或“一人多企”，指导和帮助企业做好党建工作。地方政府可以探索非公有制企业党建工作组织员的统筹招聘，并将一定数量的人员分配到园区专职从事非公有制企业党建工作。鼓励各级机关优秀干部到园区非公有制企业从事党建工作，帮助企业提高党建工作水平。党建指导员和组织者可以给予适当的交通、通讯等工作补贴，更好地激发他们的工作积极性。

三是提高能力和素质。结合实施×企业家“百千万”培训计划ד企业家讲堂”等企业家教育指导项目继续开展非公有制企业党组织书记培训，依托各级党校、行政学院、干部学院、教育基地、高校开展非公有制企业党组织书记培训。非公有制企业党组织书记按照省级示范培训、市级重点培训、县级全员培训、园区专项培训的原则，每年参加1县级以上党委举办的集中培训，重点加强党的路线、政策、政策、党委知识、政策法规、产业发展经营管理等方面的培训，有效提高群众工作和促进党建发展的能力。

四是加强管理和激励。建立健全非公有制企业党组织书记向上级党组织和公司党员群众报告工作和报告评价的制度。园区要研究制定符合企业特点的党组织书记、党务工作者综合考核方法。地方政府可以探索建立公司党组织书记和党务工作者的工作津贴制度，促进企业建立和完善党组织书记和党务工作者的工资保障机制。重视推荐合格的优秀党组织书记和党务工作者，作为各级“两代表一委员”和先进模范候选人。建立党组织书记劳动合同变更、终止或终止前向上级党组织备案制度。当党组织书记因坚持原则而遭受不公平待遇时，上级党组织应及时掌握情况，给予帮助和支持。

五、巩固园区非公有制企业党建工作的基本保障

从活动资金、活动岗位、人员资金等方面，采用财政拨款、党组织筹款、公司支付的方式，建立党建资金保障体系。按照“三室八有”标准，加强非公有制企业党组织活动岗位建设，确保党的各项活动有序开展。

一是完善制度机制。公园非公有制企业党员管理人员和党组织成员“双向、交叉”，探索建立党组织领导、企业投资者和管理沟通协商、民主讨论、相互参加重要会议等制度，促进和确保党组织在政府中发挥主导作用。探索建立重点龙头企业党组织书记出席公园党委重要会议、公园重大决策听取企业党组织意见等制度，为党组织的工作和作用提供保障。结合推广“首席服务官”、建立领导干部直接联系非公有制企业投资者的制度，地方党委、政府、园区负责同志直接联系1—2非公有制企业投资者要加强正确引导，促进亲清政商关系建设，切实增强投资者对党建工作的认可和支持。

二是建设活动场地。公园应科学规划和整合资源，统一建设区域、开放、综合的党群众服务中心。国家公园一般不少于500平米,省级公园一般不少于300平米,其它公园一般不少于200平方米。管理和利用公园党和群众服务中心，充分发挥服务党员、企业和群众的综合作用。非公有制企业应当按照场所、设施、标志、X旗、书籍、报纸、制度的“六”标准，建设标准化的党组织活动场所，独立建设条件，也可以与群众组织一起创造和使用。

三是落实资金保障。非公有制企业党建专项工作资金在园区管理资金年度预算中开放。非公有制企业党组织工作资金列入企业管理费，不得超过员工年度工资总额1%部分可按实际企业所得税税前扣除。非公有制企业党员缴纳的党费全额返还企业党组织，上级党组织应当从保留党费中适当补充非公有制企业党组织。地方政府应加大对公园非公有制企业党建设的财政投资。有条件的，可以采取重点支出等方式为公园非公有制企业党组织提供工作资金，并给予新的党组织启动资金。

四是完善工作台账。定期对园区非公有制企业党建工作进行调查，建立健全党建工作台账，确保投资者、职工、党员、经营、党组织和工作覆盖，及时更新数据，并向上级“两新”工作委员会备案。“一企一策”根据各企业的不同情况，提出了加强和完善党建工作的任务措施、进度安排和责任人。积极推进园区非公有制企业党建工作数字化管理，及时准确把握党建工作的变化，提高工作的针对性和及时性。

五是营造良好的氛围。以党建强、发展强为目标，深入开展“双强六好”非公有制企业党组织创建活动，按照生产经营好、公司文化好、劳动关系好、党组织队伍好、党员队伍好、社会评价好的标准，在园区内打造非公有制企业党建示范模式。充分利用党报、广播电视等传统媒体、门户网络、移动终端等新媒体，广泛宣传园区非公有制企业党建工作的良好经验、良好实践、先进人物和典型案例，促进学习追赶，激发园区非公有制企业党建工作的理论和实践创新。全面推进园区内外非公有制企业党建工作，充分发挥园区非公有制企业党建示范带动作用，全面提高非公有制企业党建工作效率。

同志们，加强非公有制企业党建任重道远，责任重大，使命光荣。要以更加积极、有力的措施和务实的作风，探索新形势下非公有制企业党建工作的规律和途径，把握成效和特色，不断提高非公有制企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。为推动我区率先基本实现现代化做出新贡献，又好又快！

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