尊敬的领导，同志们:

中国共产党第二十次全国代表大会以全面推进中华民族现代化复兴的宏伟蓝图，制定了“全面提高党建质量”的重大部署，对新时代党建工作提出了新的更高要求。市机关工作委员会坚持XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以党的政治z*建设为指导，以创建模范机关和清洁机关为起点，扎实巩固和提高党的质量三年行动，更好地发挥党的领导作用，努力继续全面建设社会主义现代化中国章节提供强有力的保障。现将有关工作进展情况汇报如下：

一、旗帜鲜明讲政z*磨炼忠诚品格

党的政治z*建设是党的基本建设，决定了党的建设的方向和质量。坚持以党的政治z*建设为指导。明确规定市部门党组(党委)要坚定不移地向党中央学习，学习党的理论、路线、方针、政策，学习党中央的决策部署，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，推动党员干部不断提高政治意识，进一步深刻理解“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”。、坚定“四个自信”、做“两个维护”。坚持以政府z*机关意识教育为切入点。有意识地把工作放在党和政府的整体情况下，完善工作机制，促进党中央、省委、市委决策部署的实施，形成安排部署、密切关注实施、监督检查、及时报告、跟踪工作闭环，反映“两维护”的需要，落实行动。坚持以严肃的党政命令z*生活为基础。严格遵守《新形势下党内政z*生活若干准则》，切实提高民主组织生活质量，党员干部带头过好双重组织生活。完善党员领导干部讲课制度，完善入党誓词、入党志愿书、过“政z*生日”等政z*仪式。

二是不断深化强化理论，筑牢信仰之魂

党的理论创新每一步都要进一步，理论武装也要进一步。学习贯彻党的二十大精神。扎实学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想主题教育，坚持用党的创新理论武装思想，指导实践。坚持第一问题制度，充分发挥理论学习中心小组的领导作用，实施青年理论学习推广项目，促进学习与应用的结合。把握机关思想政治z*工作。坚持谈心制度，领导班子成员、班子成员、干部职工定期谈心，基层党组织负责人做到“四必谈”。工会、共青团、妇联等群众组织要利用自身优势，丰富内容，创新形式，改进方法，做好群众思想政治工作，充分调动干部职工和青年一代的积极性。把握思想工作责任制。加强思想工作责任落实，定期分析判断思想领域状况，排查风险点。建立健全思想工作应急预案，做好重要时间节点和敏感时期的舆论控制工作。加强网络阵地管理，搭建网络宣传平台。党委(党组)每年至少调查两次意识形态工作，基层党组织每年向党委(党组)报告一次意识形态工作。把握党建课题研究。深刻理解和把握党的二十大精神和丰富内涵，按照党中央《全党大兴调查研究工作计划》的要求，组织开展基层党建工作的重点研究。充分发挥党建工作的主导作用，促进城市高质量经济发展，拓宽思路，积极探索，努力提高党建工作的研究质量，努力形成一批有价值的理论成果，有效发挥调查分析服务科学决策的作用。

三、守正创新夯基石建强战斗堡垒

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。扎实推进模范机关建设。认真贯彻落实《关于加强政治z*建设、深化理论武装、夯实基层基础、严肃党政令z*生活、创造一流业绩、层层压实主体责任等措施的实施方案》，在市机关党组织中深入开展争当“三个榜样”、打造“模范机关”活动，建设“讲政z”*、守纪律、负责任、高效率的模范机关。扎实推进“四强”党支部建设。贯彻落实《市机关关于进一步深化党支部标准化建设的意见》，围绕“四强”目标，适应改革要求，完善组织体系，明确党组织关系，科学规范设立机关（工作、公司）党组织。严格“三会一课”、主题党日、组织生活、谈话、民主评价党员制度，特别关注解决“两皮肤”问题，促进党建设和业务工作综合发展措施，以业务工作为党建设的切入点，促进党建设和业务工作，紧密结合。扎实推进事业单位党建工作。认真落实《关于提高机关党建工作水平的措施意见》，全面加强市部门（公司）单位的党建工作。加强对机关系统提高党建工作效率的研究，牢牢把握工作（公司）单位基层党组织的特点和工作特点，根据时间情况部署和推进，提高机关党建工作的整体效率。

四、统筹协调重群团凝聚强大合力

群众工作是党的事业的重要组成部分，必须维护和增强党的群众组织的政治性、创新性和群众性。坚持党对群众工作的统一领导。按照政府重视、制度实施、工作支持的原则，将群众工作纳入党建工作的总体布局，增加群众组织的有形覆盖和有效覆盖，促进党与群众建设的整合。坚持发挥机关党建的主导作用。认真落实《关于开展党建和群众建设活动的实施意见》，以“六带”为出发点，促进党建与工会、共青团、妇联等群众组织的互联互动，深化群众组织“青年文明”、“工人先锋”、“妇女成就”等创造性活动。各级党组织统一研究、部署、落实党群工作，党委(党组)每年听取同级党群工作专题汇报。坚持团体组织推优。畅通群众组织推优渠道，把群众组织推优作为入党积极分子的途径之一，有效吸引优秀人才。坚持丰富机关文化生活。积极践行社会主义核心价值观，推进民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育，弘扬机关诚信，倡导共同发展战略。注重激发工作活力，打造员工喜爱的娱乐活动品牌，努力形成各具特色的政府文化氛围。

五、严格的基调转风营造廉洁氛围

始终保持“两个永远在路上”的清醒和坚定，推动全面从严治党深入发展。大力抓好廉洁机关的建立。突出廉洁主题、干部主体、制度主线，推动各级党组织落实党的管理责任，促进高质量发展，根据“扎实的政府建设、扎实的制度建设、扎实的团队建设、扎实的文化建设、扎实的创新效果”创造目标，完善建设内容，列出任务清单。完善制度，突出制度支持，加强权力运行制约制度建设，推动权责清单制度延伸到单位内部部门和基层一线。建立动态分析判断机制，充分发挥内部控制约束机制和岗位风险防控机制的作用，严格调查懒惰、吃卡等情况，坚决消除阻碍政策实施、影响发展环境的因素，进一步优化商业环境。大力推进党风廉洁建设。把党风廉政建设融入日常工作，强化责任落实，坚持“三不腐”一体化推进，把党风廉政建设做得细做实。深入开展纪律法制教育和廉政警示教育，促进党员干部敬畏、恐惧和底线。加强新时期廉洁文化建设，巩固本培元思想，增强党性意识，增强拒腐防变能力。大力推进党员干部作风建设。坚持严格的基调，加强正风、纪律和反腐败。把纪律和规则放在前面，严格遵守中央八项规定及其实施细则，不断纠正“四风”、转变作风，与时俱进，破立并举，源头治理，普遍弘扬清风正气，增强干部精神。

六、敢于承担责任，确保见行见效

加强和完善机关党的建设，必须抓住责任制的“牛鼻子”。完善机关党建责任制。抓好基层党建的“牛鼻子”，比较市机关“四级书记”抓党建责任清单，压实“四级书记”责任，促进上下联动，共同管理，形成党建工作协力。完善机关党建制度。坚持制度建设贯穿机关党建全过程，完善“双研究”、“双报告”、“双指导”工作机制，落实各级机关党组织书记关注基层党建工作报告评估机制，加强党建制度、党建制度与业务管理制度的配套衔接，相互呼应、相辅相成，确保党建制度务实有效。完善机关党建考核奖惩制度。坚持机关党建与业务工作的联动考核评价，按优秀、好、一般、差四个等级进行考核评价。加强考核结果的应用，对党建工作不力、年终考核排名较低的基层党组织书记和党委（党组）进行“双面谈”，取消年终考核资格。

报告完成后，请各位领导批评指正，谢谢。