同志们：

大家早上好！经市政府许可，今天召开了市政府机关事务工作和政府机关办公室信息建设培训会议。会议的主要任务是深入学习和贯彻新时期XX领导的中国特色社会主义思想，学习和贯彻省政府机关工作会议精神，上半年XX月XX日×拍卖公司取消了车辆改造×公平公开拍卖平台公交。

三是机关物业服务新拓展。体制改革后，机关事务管理局更名为机关事务服务中心，我们更注重服务。《×根据《省党政机关办公用房管理办法》的规定，我们先后审核了市退伍军人事务局、市应急管理局、原市城管局、市委监督考核办公室、市委编办等单位办公空间的维修改造项目方案，并按照项目招标的有关规定组织实施维修改造，为市直单位提供舒适的办公空间。

四是安全工作取得新的发展。提高安保人员素质，按照军事化的方式加强安保人员的业务培训。提高技术防御水平，增加高清探头，实现湖滨建筑及周边地区无盲区、全覆盖监测；对×优化和完善建筑物进出人脸识别系统，确保进出人员的安全。投资×万元，建设×建筑智能消防系统。今年上半年，消防安全事故和集体上访为零。

五是实现后勤保障水平的新提高。积极推进劳动就业制度改革，全面取消单位员工，选择社会服务，引进专业公司，提供专业管理和服务。例如：引入餐饮服务公司管理食堂，引入物业管理公司为湖滨建筑提供清洁服务，公交运输保护中心司机和理发室工作人员实施劳务派遣，由专业公司提供电梯、中央空调设施和水电维护维护服务，大大提高物流保障水平。

今年上半年，虽然我们的工作取得了一些成就，但也存在一些不容忽视的问题，如：机关事务信息水平低、标准化工作缓慢、干部能力和服务意识需要进一步加强等，这些问题需要认真对待，有效改进。为进一步贯彻省级机关工作会议精神，结合城市作风建设“治庸，提能，问效”三年行动要求下半年做好机关事务服务工作。我有三点意见:

一是加强政府z*建设，不断开创机关事务工作新局面

本轮体制改革后，市两级机关事务管理局更名为机关事务服务中心，职责发生变化。机关事务服务中心站在新的征程上，必须把政治z*建设放在首位，提高政治z*的地位，树立坚实的底线思维，体现责任感，更好地服务大局。

一是努力提高办公用房管理水平。《×省党政机关办公用房管理办法要求，建立健全政府机关办公用房集中统一管理制度，统一规划、统一所有权、统一配备、统一处理。目前，市政府机关办公用房基本调整到位，市政府机关各单位要结合单位“三定”计划、重新核实单位办公用房的情况，并召开办公用房信息化建设培训会。各单位要做好信息输入工作，共同完成办公用房信息平台建设。同时，各单位要做好制度改革期间国有资产的整体转让、部分转让和跨层次转让，确保国有资产不流失。

二是努力提高公务用车管理水平。做好公务用车的核准和编制工作。结合市级制度改革，重新审查市政府机关事业单位公务用车的编制情况，合理调整涉及改革单位的公务用车，确保公务出行。加强对公务用车的监督。稳步推进“公务用车控制全市一张网”工程，×区、×区、×区级公交管理平台建成后，应逐步与市级平台对接，实现城市公交信息管理平台的网络，提高监管水平。深化公共汽车事业单位改革。加快公共机构保留车辆的识别，启动公共机构公共汽车的数字管理，将保留公共汽车纳入公共汽车信息平台的管理。

三是努力提高后勤保障服务水平。以严格节约为准则，牢固树立过紧日子的思想，以滨湖大厦为基础，探索建立大型物业管理模式。协调市部门办公空间的维护改造，为干部职工提供舒适的办公空间；指导市部门安全、清洁物业管理，逐步规范物业管理；指导市部门食堂管理和日常控制，建设健康员工食堂，为干部职工提供优质餐饮管理；选择合格单位，试点建设智能消防系统，确保消防安全，建立安全机构。

二、加强“三化”结合，促进机关事务的高质量发展

近年来，我们积极探索和促进机关事务的标准化、标准化和信息化“三化”理念、方法、成果与机关事务相结合，取得了初步成效。下一步，我们将重点推进“三化”充分发挥信息化优势，促进机关事务高质量发展。

一是推进机关事务标准化建设。要树立程序意识，强调标准化理念，形成标准化流程，塑造标准化行为，按照标准化服务保障，打造忠诚、廉洁、高效的服务保障“正规军”。各单位应根据实际情况，制定和完善财务管理、安全、公务接待、物业管理、公交管理和资产管理制度，提高标准化管理水平。

二是推进机关事务标准化建设。标准促进改革创新，标准引领时代进步。目前，省级机关事务部门围绕管理、保障和服务工作制定了一些标准风格，有效促进了机关事务工作制度的发展。我市机关事务标准化尚未启动。下一步，要坚持务实有效的原则，优先制定工作急需、作用重大的内部标准，借用和实施省级部门制定的行业标准，提高服务质量和能力。

三是推进机关事务信息化建设。在早期阶段，我们尝试了公务用车的数字化管理，取得了良好的效果。下一步，我们将实施它“互联网 ”战略，充分发挥大数据作用，打破信息岛，实现互联互通，加快政府机关办公用房、智能消防、智能食堂等信息平台建设，不断提高机关事务信息化建设水平。

三是加强能力建设，建设忠诚、廉洁、负责任的干部队伍

体制改革后，一些市级部门和区从事机关事务的人员岗位进行了调整。重点建设能力建设，建设政府坚定、能力强、作风优良的高素质干部队伍，提高服务能力和水平。

一是有效提振精神，处理精神“不想为”的问题。思想是行动的主导地位。在新的时代，我们应该用新的思想来指导新的实践，而不是“穿新鞋走老路”，按照旧思路、旧方法、旧方法开展工作。要充分发挥省局、区联席会议制度的作用，带头开展今年鄂东南地区机关事务联席会议，组织理论研究、重点课题研究，交流经验。

二是努力提高能力和能力，处理“不能给”的问题。目前，在政府事务服务中心职责调整后，一些同志感到不舒服，工作非法，找不到重点和难点工作的方法和技能。要解决这些问题，只有提高专业能力，积极开展商业技能培训，不断提高能干、成功能力和技能。

三是切实加强责任，处理责任“不敢为”的问题。少数干部不敢承担责任，不作为，严重影响了机关事务单位的形象。机关事务服务工作应注重实际效果，扎实，面对工作，不得有任何虚假。同时，对于行为和现象，坚决说“不”，保证机关事务的法律、法规变成带电的“高压线”。

同志们，新时代赋予机关事务服务新任务、新内涵、新标准，要以全市作风建设“治庸”“提能”“问效”三年行动为契机，锤炼优秀作风，做好新时代答卷人，推动×为城乡一体化高质量发展做出贡献！

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