同志们：

经上级党委研究决定，×××党委小组今天召开了第一次会议。首先，我很高兴能在同一个小组里和你一起工作。作为第一个团队，我们有重大的责任和光荣的使命。我们不仅是优良传统的继承人，也是教育的接力者；我们不仅要感谢组织的培养和领导的关怀，还要回应时代的需要和师生的期望，认真承担高度的政治意识、思想意识和行动意识政z*责任，主动作为，以全新的奋斗态度开启新篇章，加快学校建设发展贡献智慧和力量。借此机会，我也给大家讲五点意见，分享鼓励。

一是要把准政z*的方向作为忠于党的榜样。XX领导XX指出，政府的方向是党的生存和发展的第一个问题，这与党的未来、命运和事业的兴衰有关。刚才，我们回顾了入党誓言，再次突出了政府的誓言、政府的原始颜色和忠诚的承诺，这是我们必须始终记住和遵循的行为准则。大学作为教学教育的基地，必须牢牢把政府的方向，始终把政府的要求放在首位。一是提高政z*能力。要坚定不移地用XX领导新时期中国特色社会主义思想武装思想，让XX领导新时期“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更为坚决，善于从参政的角度看问题，分析问题，解决问题，不断提高党委把握方向、管理大局、做决策、抓团队、带领团队、确保落实的能力和水平。目前，各单位人员已到位，责任和任务也非常明确。然而，我们必须清醒地认识到，随着责任和职务的变化，每个同志的党性和专业能力不会自然提高。我们必须进一步提高政治z*能力，增强危机意识，加快角色转变，开阔视野，加强学习，努力练习内功，磨练素质，全面提高实际工作和履行职责的能力和能力。二是严格遵守政z*纪律。党委成员和领导干部要坚定不移地坚持政z*建警、政z*建校，做讲政z*、以纪律为榜样，在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，始终与上级党委保持高度一致。要做学校党委决策部署的坚定实施者，妥善处理政令畅通与实际创造性工作的关系，决不搞“上有政策，下有对策”遵守组织纪律，按照组织原则和程序做事。任何人不得违反规定越权，不得诚实、封官许愿。三是坚持对标对表。要重视思想淬炼、政z*磨练、实践锻炼，提高政z*能力，弘扬斗争精神，凝聚师生意志，形成工作合力。现在大家都进了党委，身体进来了，思想是否进来了，地位是否提高了，还有待实践进一步考验。思想不能停留在同一个地方。作为团队成员，我们必须清楚地知道自己应该做什么，不应该做什么，能说什么，不能说什么。我们必须与过去基层的思想意识区交界。我们必须充分认识到，作为党委成员，我们是为教职工服务的，我们必须谈论政治。*、顾全大局，公平公正，坚决杜绝任人唯亲、任人唯亲的不良现象，坚决杜绝背后耍花招、给别人绊脚石的不良氛围。

二是要加强通力合作，树立维护团结的榜样。团结是工作的基础，是团队的生活。目前，建设和发展面临着许多问题，我们面前有许多困难的“硬骨头”。单靠个人力量肯定是不够的。我们必须依靠每个人的团结和共同努力。加强对民主集中制度的理解和掌握，认真落实党委领导下的校长责任制，充分发挥党委把握方向、决策、把握重大事件的作用。在这里，我还强调，我们应该坚决克服几种不良现象：一是克服各行其是的局面。各行其是，具体表现为不沟通，吹自己的号码，唱自己的音调，只从自己负责的工作，部门考虑问题，限制整体合力的形成。因此，我们必须牢固树立整体意识和整体概念，坚持校园的“象棋”,有意识地从学校的角度考虑问题，无论是整体工作，还是自己负责工作，都要服从整体情况，从整体情况出发，全面把握，相互合作，相互支持，全面协调，促进各项工作的实施。二是克服相互“拆台”的局面。互相“拆台”，具体表现为嫉妒别人的工作成绩，以局外人吹嘘或与自己无关的观众心态，说三道四。他们不会在会上说话或胡说八道。更有甚者，他们拉山，搞同乡，排斥异己，培养个人势力，严重阻碍工作进步，影响事业发展。所以一定要上下齐心形成一个“拳头”，凝聚力量，迎难而上。“互补台，好戏连台；互相拆台，一起倒台”，道理简单，意义深远。“补台”有结合润滑的作用，相互积极“补台”，可以查漏补缺，相互填补错误，提高团队凝聚力、信誉和战斗力。党委一旦做出决定，就要认真落实，绝不允许打折、变通，更不允许会上不提，会后乱说，直言不讳，品头论足。第三，克服相互怀疑。互相怀疑，具体表现为喜欢用怀疑的眼光看人，不讲真话，心口不一，不把精力放在事业上，而是想人，喜欢捕风捉影，玩弄是非，传播八卦。因此，我们必须坚持大事讲原则，小事讲风格，不断提高个人道德修养，带头控制自己的嘴，不要说失去原则，不利于团结，多讨论，经常沟通，珍惜难得的共事机会，诚实沟通，生活互相照顾，真正形成良好的情况。

第三，要勇于承担责任，树立履行职责的榜样。XX领导XX强调，有多大的责任才能做多大的事业，有多大的责任才能取得多大的成就。经过这里20经过多年的发展，有了良好的基础积累，关键在于我们能否在此基础上转型、起步，不辜负上级党委的重托，不辜负校园师生的期望。一是提高能力。要认真研究高等教育面临的形势和趋势，灵活运用高等教育的政策法规，严格组织协调高校教学研究。要从墨守陈规、简单思考、狭隘视野中解放，充分利用改革的大舞台、大平台，努力开阔视野，提高素质，加快能力生成，努力做学校管理专家，以大视野、大作为、大奉献，努力向师生、上级党委交出优秀答卷。二是开拓创新。充分发挥地理优势，结合国家安全战略和服务X建设，加强对公共账户高等教育发展规律的研究和掌握，加强对新事物的理解和理解，加强对新问题的研究和分析，准确判断发展需求，大胆改革创新，形成清晰的办学理念。我们需要有能力恐慌的概念和生存和发展危机的意识，尽快完成学校定位论证，准确分析本科教学的缺点和弱点，加快补充，有效提高学校管理能力。三是聚力攻关。目前刚刚起步，有很多疑难杂症。要紧紧围绕办学定位论证、校园规划师生伙食保障等问题，勇于承担责任，敢于承担责任，努力打造攻坚队伍、教学队伍、造血队伍。我们应该抓紧策略，抓紧协调，抓紧推进，切实理清破解思路，拿出彻底的解决方案，推动快速转型升级，不做委员，不做领导。被群众指向脊梁骨说一事无成，留下一堆烂摊子。

第四，要严格遵守纪律，树立廉洁自律的榜样。廉洁自律是共产党员参政的基本标准。组织公信度、战斗力、凝聚力是决定领导班子和领导干部自身形象的重要因素。我们应该注意在基础设施建设、信息建设、招标、采购等领域找到风险点，容易滋生腐败，教学研究不时出现异常现象，必须始终敲响警钟，保持高度警惕，提高制度意识，提高制度执行，真正使用制度管理、管理、管理。一是牢固树立规则意识。党员干部是“关键少数”，肩负着“关键责任”。要发挥“关键作用”，严格执行“四个服从”，加强请示报告，带头参与党政命令的z*生活，自觉接受组织和群众的监督，做一个清白的人，做一个干净的工作，做一个宽宏大量的官员；自觉用党的纪律规范自己的行为，做到心有畏惧、言有戒、行有止，认真树立纪律，树立规则。二是扎实改进工作作风。要高度重视作风建设和自身建设，坚决跟上上级党委的步伐，把握标准和表格的实施，努力展示新的作风和形象。我们要主动承担“一岗两责”，不仅要做好业务工作，还要做好团队建设。严格的要求是最大限度地照顾党员和干部，及时拉袖子，咬耳朵，督促纠正，永远不要诚实。三是管好“身边的人，身边的事”。制定好规则，向家人和家人解释，管理好自己的家庭生态。自觉净化社交圈和朋友圈，避免被猎杀，避免“温水煮青蛙”、人类腐败、权力寻租等现象发生在自己身上，努力营造风清气正的政治z*生态。

第五，要坚持从严治警，以求真务实为榜样。作为党员干部，组织要把大家安排在新的岗位上，心里要有工作，肩上要有责任。一是调查分析。纠正工作指导思想，坚持检查真相，采取实际行动，做实际行动，努力寻求实际成果，努力奠定基础，造福长期工作，坚决放弃渴望成功、“假空”等现象。深入教师和学生，走近课堂和宿舍，检查他们的言行，观察他们的行动，了解他们的心，努力解决师生的困难，成为师生的亲密人士和亲密人士，通过为师生服务的“最后一公里”，真正凝聚了官员创业的力量。二是严格管理。要提高管理的有效性和治理能力，从工作秩序、警察纪律、请假等小部分开始，严格，一级到一级，一级到一级。加强思想领域的控制，加强网络安全管理，认真对课堂教学、论坛演讲和报告演讲进行纪律约束，不断优化治理体系。三是压实责任。我们要明确职责，传递压力，关注重点难点，一个接一个地做，一个接一个地做，不折不扣地推进改革任务的落实，切实落实学校党委的决策部署。认真梳理防疫工作经验，巩固措施，形成机制，制定各类突发事件处置方案，定期开展校园检查监督，确保校园安全稳定。

新团队要有新的氛围，团结互助，努力以身作则，开个好局面。我们都有责任。我们必须不忘初衷，齐心协力，奋发图强，做好“第一”工作、跑好“第一棒”，以优异的成绩组织关爱教职工的信任。

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