根据市纪委、市委组织部《关于认真做好20xx年xx月xx日至x月x日工作的常规检查》，市委对我办进行了常规检查。20xx年xx月xx日，市委第x检查组向我办反馈意见。针对X类X的反馈意见，办公室领导真诚接受，全面接受，根据反馈建议，详细整理实际问题X，建立X措施。整改过程中，主要负责同志落实第一责任人职责，团队其他人落实“一岗两责”，有效推进检查整改工作。目前已完成X项整改，长期坚持X项整改，正在推进X项整改。

第二，问题的原因

深入探索问题的根源，分析问题形成的原因，主要有以下几个方面：

一是对理论学习的重要性认识不够。对武装理论头脑的紧迫性缺乏理解，学习肤浅，理论与实践没有很好地结合，研究和处理重大问题没有作为学习的起点和立足点。体现在思想根源上，就是终身学习的观念树不牢固。客观地说，有时工作矛盾突出，特别是自下半年以来，事业单位改革任务繁重，难以集中精力独立学习；主观上，对学习了解不够，主动性不强，理论学习没有与加强党精神、提高质量相结合，解决问题、指导工作的能力和水平有待提高。

二是对政z*建设的重要性认识不够。党的政治z*建设是党的基本建设，决定了党的建设的方向和质量。政z*建设是统领，必须放在首位。反思问题的根源，还是没有突出政治z*建设的第一位。工作岗位不高，政z*要求落实不严，政z*建设标准不明显。在推进机关党的建设方面，工作责任意识不够，部分工作已经开展，但结合度低，效果差，与政府z*建设的基本要求存在差距。对此，要继续深入推进党的政治z*建设，着眼于政治z*特色、政治z*使命、政治z*目标、政治z*追求不断努力，建设政治z*机关和模范机关。

第三，对责任作为的重要性认识不够。面对新形势下，机构设立部门表现出任务的特点，缺乏方法。在推进各项改革任务时，勇于先尝试、争创卓越的意识薄弱，仍有敷衍、责任、错误的思想倾向。这就要求我们不仅要坚持机构编制的刚性约束，认真落实机构编制的纪律、政策法规和内部工作流程，还要培养勇于承担责任、创新发展的勇气和气魄，准确认识变革，科学应变，积极寻求变革，在变革中寻找机会，激发激活机构编制服务高质量发展的源动力。

第四，对全面从严治党的重要性认识不够。在一定程度上，从严治党还没有考虑到加强党的政治z*建设的高度。党风廉洁建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上的观念不断强化，“老实人”的思想依然存在。在日常工作中，“严格”的基调没有渗透到细节的末端，过度信任，缺乏监督，真正严格的精神，经常抓住严格的坚韧，严格的实力，建立全面检查、靶向纠正、持续整改的方向仍然是我们下一步推进全面严格治理的重点。

第五，对党员干部队伍建设的重要性认识不够。学习运用党史所蕴含的丰富经验，深入贯彻党的十九届六中全会精神，不断争取新的胜利，提高能力素质是关键。如今，我们的一些干部仍然有等待上级出台政策、省市委安排部署的想法。他们没有足够的思想解放。他们停留在按经验做事、按旧习惯、按旧思维处理问题、缺乏改革创新意识、对机构编制规律的认识和处理改革问题的方法上。这些都表明领导在能力建设方面仍有模糊的理解，没有突出能力建设的地位和作用，反映在工作中，是学习制度不详细，措施不真实，实施不严格，需要大力整改，采取多种措施提高党员干部特别是年轻干部的综合素质和专业素质。

三、整改措施

针对上述问题和根源分析，办公室领导小组将本着学习与做相结合、检查与改革相结合的理念，认真推进整改措施。

(一)加强理论学习，树立理想信念。理想信念是中国共产党**人的精神支柱和政治灵魂。党员干部必须以马克思主义和共产主义为终身追求，在改造客观世界的同时改造主观世界，处理世界观、人生观和价值观的“总开关”问题。要原封不动地学习马克思主义的经典作品，努力掌握马克思主义的立场和方法，用辩证思维对待机构的编制，提高看家能力。认真学习理解XX领导新时期中国特色社会主义思想，继续学习不同时期党的历史、中央领导、党组织、党员干部自学，深刻理解和把握党最新理论的丰富内涵、精神，坚定支持“两建立”，增强“四意识”、加强“四个自信”、做“两个维护”。发扬良好的学校作风，坚持终身学习的理念，结合实际学习，及时跟进学习，以问题学习，将学习成果转化为指导工作的实际思路和方法，促进机构准备服务的转型和发展。

(二)加强政z*建设，提高政z*能力。始终坚持政z*建设的主导地位，将政z*方向、政z*原则、政z*要求贯穿于机构编制的全过程。一是加强政z*观念，提高政z*地位。以加强政府z*建设为一切工作的“生命线”，进一步加强党机关和政府z*机关的概念，进一步注重服务，坚持和加强党的全面领导，巩固党的执政基础，提高党的执政能力。善于从党委的角度考虑问题，做好党委和编委的参谋助手。按照规定的权限履行职责，超过权限的，按照程序请示报告。二是坚决落实党对机构编制工作的集中统一领导。进一步增强归口管理理念，培养归口管理作风，在政治z*上学习更高标准，在思想上学习更高水平，在工作上学习更高水平，成为“安全、专业、粉丝”的组织干部。三是继续努力坚决践行“两个维护”。对XX领导XX机构编制工作的重要指示和指示精神，坚决贯彻落实中央、省、市委的决策部署。要按照更高的政治z*责任、政治z*标准和政治z*要求，全面、准确、高效地落实党的路线、方针、政策，把准政治z*的方向和使命落实到讲政治z*的高度，推动机构编制工作全面、准确、高效地落实。

(三)坚持人民情怀，树立宗旨意识。认真践行党的群众路线，始终以人民幸福、满意、同意为检验标准。跟踪市县（市、区）体制改革后的运行情况，及时调整和完善体制机制，认真做好党政机构改革的“后半部分”；服务于市政机构改革，制定改革中新建立的“三”规定，科学配备机构工作职责，严格批准机构内部机构，加强内部职责和业务整合，促进“化学变化”的产生；改革县级事业单位，优化布局结构，加强公益属性，根据制度或领域对事业单位进行整体重建；加强机构编制管理，增加创新潜力，提高编制利用效率，确保机构编制资源向重点领域和基层一线倾斜。

(四)转变工作作风，狠抓落实工作。坚持以马不离鞍、缰不松手的韧劲推进作风建设。贯彻“一线工作法”，落实“四不两直”要求，修订《市委办公室调查研究制度》，认真开展工作研究，有效解决服务对象最期待、最关心的问题。进一步开展《条例》宣传，零距离解释、沟通、协调，寻找最大公约，进一步形成组织编制协作。善于从服务对象的角度考虑问题，落实首问责任制和一次性通知制度，认真回复市各部门和县（市、区）委员会编制的机构编制需求，确保一切都得到解决和回复。把作风建设与提高党员干部专业能力紧密结合起来，鼓励党员干部加强思想锻炼、政治锻炼和实践锻炼，进一步推进全办公室能力建设。

(五)加强纪律建设，从严治党。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》一是压实责任。牢牢抓住“牛鼻子”，牢牢抓住“关键少数民族”，发挥领导和示范作用。党员干部和中层骨干认真履行“一岗两责”，促进全办公室形成严格管理党的良好氛围。二是深化党史研究。结合欢迎党的二十大胜利，继续开展党的历史研究活动，组织党员干部继续为群众做实际工作，不断提高党的精神培养和锻炼；开展警示教育，从消极典型中吸取教训，建立坚实的思想防线和行为底线。三是纪律严明。坚持把纪律规章制度放在前面，经常严格，具体严格；将各项工作纳入纪律规章制度，不断完善各项制度规章制度，加强落实，全面推进机关作风建设，以优良作风撰写合格答卷。

请批评和纠正上述比较检查中的不当行为。