在局党组研究部署党建工作会议上的讲话

20xx年xx月xx日活动，x支部委员会和x谈话，每季度至少x支部委员会，xx月xx六个月，党历史上第一次中央和国家机关党建工作会议在北京召开，xx领导xx出席并发表讲话，为我们做好党建工作指明了前进方向，提供了基本的遵循。20xx年xx月xx日常培训和冬夏集中整训内容，既体现了XX业务工作的特点，又充分发挥了党建在服务中心和团队建设中的作用。

三是以规范为重点，提高机关党建工作的内在动力。一是以高质量落实党建制度推进标准化建设。抓住我局建立市机关党支部标准化建设品牌的有利机遇，深入学习贯彻《中国共产党**支部工作条例（实施）》、《中共**党和国家机关基层组织工作规章》从制度建设、组织生活、党员管理、信息账单、活动岗位五个方面努力培育具有标准化品牌效应的党支部。同时，注重先进、示范、整改，抓落后，通过“抓两端、中间”，探索党支部标准化试点，促进党组织党建水平的全面提高，促进各项任务的发展，全面推进党支部标准化建设。二是有效提高党务干部能力，推进标准化建设。组织开展党建理论培训，结合领导干部能力建设和综合素质提升高级培训班。在积极选派党务干部外出培训的同时，运用“微讲堂”对党务干部进行培训。坚持中学学习，探索建立党支部党务干部选拔报告审批制度，选拔强党组织党务干部，建设政府素质高、专业能力强的党务干部队伍。三是深化“信息化” 探索和实践党建，推进标准化建设。继续改造智能党建信息系统，重点提升系统统计填报的标准化、及时性、准确性和完整性，推进“信息化” 机关党建工作方式不断成熟健全，确保各党支部通过信息技术手段，努力落实党建制度，提高党建质量，取得成效。同时，结合“两微一网”的应用、学习强国等信息媒体，为机关党建工作拓展更多途径，搭建更大舞台，为机关党建规范化提供更多技术保障。

(四)加强创新，增加机关党建加速器。一是守正抓实传统媒体。根据新规定，我局党支部工作实施细则，从内容、程序、方式、完善党建工作监督管理、压力传递、考核评价、结果应用机制，坚持日常、严格，有效解决“热中温冷”、“末梢神经”不敏感等问题，赋予组织生活的实质性内容和思想内涵，充分发挥组织生活对党员的正确引导作用。二是开展丰富多样的活动。第二，开展各种活动。贯彻党建统一活动日制度，每周五下午为支部统一学习日，每月第三周五为全球党建统一活动日，以主题党日、实践活动为平台，组织党员参加知识竞赛、宣誓、现场班、演讲比赛、观看视频、参观红色教育基地、社区党建设、评价等活动。文艺活动在元旦春节、三八妇女节、五四青年节、七一建党节、八一建军节、国庆节等重大节日进行，纳入党建活动的正常运行轨道，丰富党建工作的人文内涵，增强感染力和感染力。三是联系实际创新驱动。围绕新形势下党建工作的热点和难点问题，如贯彻全面从严治党的要求，推进党建工作与业务工作紧密结合，激发党员先进观念，组织开展专项研究，为促进党建工作创新发展提供支持。提高机关党建信息化水平，积极推进使用智能党建信息系统，充分发挥党建在线综合信息管理平台的作用。充分利用机关党支部微信群，建设机关党建新阵地，不断提高机关党建信息化、科学化水平。探索推进党员品牌项目，开设党员责任区，建立党员示范岗位，展示党员身份，树立先锋形象，打造机关党建工作新品牌。

(5)注重纯洁，上好机关党建安全锁。一是加强不敢腐败的威慑，认真监督执纪问责。落实完善廉政谈话制度，把纪律放在前面，让“红脸出汗”成为常态。加强对党员干部的日常管理和监督，加强访谈、函询和训诫。机关纪委不定期组织对各部门、中心廉政纪律、工作纪律等特别是XX现场工作纪律进行公开暗访，确保各项纪律严格执行到位。二是收紧不能腐烂的笼子，加强XX廉政风险防控。对XX机关廉政风险点进行逐一调查，修订《廉政风险防控手册》和《廉政风险预警防控制制度》，与驻地纪检组建立嵌入式监督模式等廉政风险防控机制，对所有XX项目实行XX组长、主X廉政谈话，对重点XX项目进行X前、X中、X后“三点监督”和X纪律廉洁检查的实施回访，达到100%的廉政谈话率、检查回访率100%、廉政监管卡回收率为100%，紧紧编织廉政风险防控制度笼子。第三，增强不想腐败的意识，坚持不懈地开展党风廉政教育。第三，增强不想腐败的意识，坚持党的行为和廉洁政府的教育。利用支部学习日、党员活动日集中学习市委、市纪律检查委员会关于廉洁建设的相关文件和经典案例，加强XX“四禁”工作标准和“八禁”工作纪律教育，组织党员干部到廉洁政府警示基地现场教学、法院审判、廉洁活动，不断加强XX干部廉洁政府思想。加强对部级干部、关键岗位、新任命、新任命党员干部的理想信念、党规党纪、参政道德、廉洁岗位等方面的教育，规范XX监督的日常行为，遵循廉洁自律的言行标准，注重日常生活中的家庭导师和家庭作风，自觉廉洁自律，廉洁使用权力，廉洁家庭。