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在全县干部队伍作风整顿动员大会上的讲话

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在全县干部队伍作风整顿动员大会上的讲话
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同志们:

今天下午,县委、县政府决定召开高端大规模干部大会,主要目的是在全县干部队伍中开展整风运动。刚才,xx同志解释了《关于整顿县干部作风的意见》和《关于进一步加强村(居)干部建设的意见》;xx同志解释了《关于进一步规范乡镇经济社会事务管理的规定》和《关于调整乡镇财政管理制度的通知》,非常真实和好。我希望你能按照规定努力学习,认真实施。

今天的会议不仅是县干部宣传教育、提高认识的动员会议,也是纪律松散、作风不真实的干部的问候会议,也代表县党委、政府在县人民面前的声明会议!

整顿干部作风是一项长期工作,我们将采取后续措施。各部门、乡镇党政“一把手”必须高度重视这项工作。除了学习,最重要的是比较整改,抓紧时间纠正我们干部平时不到位的情况。若不加以纠正,我们许多干部就会出现问题。既然县委决定这样做,就会在人力、物力、财力等方面给予保障。一起发布四份文件,从一个角度反映了县委的整体思路。这些文件非常系统,经过仔细考虑,结合起来xx的实际要求和城市的要求都是制定的。面对换届,整风不仅要给乡镇下放权力,还要给干部提要求,让各级干部知道哪些属于自己的职权范围,哪些属于自己的职权范围在自己的权力范围之外。这一规则应该建立起来,以免影响xx的发展。接下来,在前几位领导所说的基础上,我再谈三点意见。

第一,认清形势,统一认识,让我们干部开始行动

为什么我们在县乡附近换届,各项任务繁重的情况下,整顿全县干部作风?主要有四个原因:

一是要始终保持党的先进性,必须整风。毛主席说,房子要经常打扫,不打扫就会被灰尘覆盖;脸要经常洗,不洗就会被灰尘覆盖。一个政党也需要不断反思、警惕和鼓励。只有通过不断加强作风建设,确保我们党的健康,才能增强战斗力、凝聚力和创造力。这就是我们建党的原因XX周年xx月xx日和周末,一般不开会,没有紧急情况。我们发布的文件已经非常人性化了,城市要求村干部住在村里,我们只要求在村里工作。假如这一点都做不到,那就只能采取组织措施。有些干部懒于学习,对上级精神了解不深,从不阅读发布的文件,对责任范围内的事情不清楚,对基层情况掌握不透彻。有些部门的主要领导和主管领导对自己的工作不清楚,学习知识相当缺乏,不能满足工作要求,你不感到羞愧吗?你要做一行,爱一行,钻一行,这就是为什么要大兴学习之风,学习对每个干部来说都是非常重要和必要的。部分部门观念先进,荣誉观念差,工作起点低,只求凑合,不求过硬,市级考核排名长期落后。今年xx月xx日只吃三餐;即使广厦万间,夜眠也只有七尺”。一抓教育。县纪委近期要组织开展反腐警示教育,进一步筑牢防腐防变的思想道德防线。各单位还应进行警示教育,确保教育警示清洁手册人手一册。二抓查处。坚持“有线索必查,查处不护短”,坚决处罚。这里强调的是公交管理问题问题。近年来,我县出现了几起干部公交私用现象,造成了严重后果,群众反响很大。各乡镇、部门要高度重视,加强干部公务用车制度教育,严格规范公交管理。节假日,每个单位只为日常工作预留执法车辆,其他车辆必须进入仓库并收集钥匙。尤其是车辆较多的单位,要加强公交管理。县将严格查处私人公交车、私人公交车等问题,一起发现、一起查处,绝不姑息。

二是进一步规范乡镇经济社会事务管理。目前,一些城镇在社会事务管理方面非常不合规,管理混乱,责任和权利不明确。首先,生态资源的混乱转移。我们的森林、河流、矿山、湿地是国家的宝贵资源,一些乡镇领导干部随意找到老板,写合同转让。有一个乡镇领导,与老板签订合同,合同期限接近XX年;每年,煤矿只给乡政府X一万元,这个煤矿一年能赚1000多万元。老板很“聪明”,看到合同200元XX年底到期后,以4000多万元的价格再次转让。煤老板的行为相当于卖牛。他有什么权利卖掉煤矿?煤矿的硅肺矿工找到了新的煤矿老板很生气。新煤矿老板只关心煤矿,认为他不负责照顾原来的工人。他们陷入了混乱,硅肺病患者只能由政府来解决。第二,投资项目随机引资。一个乡镇引进了一个项目,结果欠了数百万农民工工资。去年年底,乡镇领导每天都向我汇报工作,最后借了钱50万给农民工发工资,暂时缓解了分歧。第三,乡镇集镇乱建。很多乡镇在集镇建设和新农村规划建设上,都是靠“拍脑袋”的决定,对乱建乱建控制不严,违法建筑层出不穷,严重影响了集镇的形象和发展。大多数乡镇可以用“脏、乱、差”来形容。山川依旧,几年都是一样的。第四,促进乱借债发展。乡镇债务通常超负荷,没有偿还能力。一届“拖起走”,一级一级“拖起走”。今日发布的文件无疑是对乡镇的“松绑”,在县财政如此困难的情况下,我们还保证了乡镇的工资,保证了乡镇的经营资金。我们之所以主动承担乡镇的困难,是为了消除乡镇的顾虑,为乡镇创造良好的工作环境,让乡镇专注于发展、稳定、民生和人民。特别要注意的是,我们放下了权力,收到了一些权力。每个人都必须对乡镇的发展有正确的认识。一是加快建设不等于盲目发展,要科学发展。例如,当阳的葱坪是一片罕见的山地湿地。如果没有强大的资本业务,我们宁愿保护它不发展,这就是科学发展。另一个例子是南川有一个山王坪,森林有几千亩,被农场出让,只收到了100万元;最后,政府想收回来建设一个旅游景点,花了近8年的时间提起诉讼,最后花了数亿元才收回。今后,国有资源的转让需要由县政府执行委员会进行研究。第二,我们“收集权力”、标准化管理不是为了限制发展,而是为了减少摊位,更科学地发展。第三,我们“下放权力”是为了放松乡镇管制,减轻负担,更快更好地促进发展,而不是管理乡镇。

三、加强领导,动真逗硬,确保干部作风整顿取得实效

在这种作风整顿中,我们绝不是搞方式走过场,不是按照常规做笔记,谈感受,发简报,而是动真,动实招,下硬手,不仅打动思想和灵魂,而且而且要见人见事。活动的效果要根据群众是否满意,工作是否有很大的推动来衡量。

一是要紧紧抓住主要领导。俗话说,什么样的领导,什么样的团队,什么样的领导作风,什么样的干部面貌。各级领导干部必须带头遵守各种纪律法规,做好团队、团队、家属和工作人员。负责人不仅是单位的第一责任人,也是单位领导责任和廉政责任的第一责任人。单位干部职工受到党纪政纪处分的,必须严格追究负责人忽视管理的领导责任。

二是要密切关注政策宣传。宣传部门要广泛深入宣传作风整改的目标要求、工作计划,特别是重点条款,真正做到家喻户晓,让干部深化认识,自觉警醒,让群众知道,接受群众监督。要跟踪报告工作发展情况和典型情况,不断深化作风整改,进一步营造良好的舆论环境。

第三,必须密切关注监督检查。无论文件规定有多严格,不落实都是一纸空文;不管会议有多好,不落实都会是空话。这项工作是由这项工作完成的XX同志带头,县委监察室、县府办监察室具体落实。整风不是一阵风。要形成“有专人、长期检查”的长效机制,完善数据,建立档案,每两个月向县委常委会汇报一次,分阶段处理重点问题。整个工作要做到“随时公开暗访,随时处理,随时转交纪检机关”。接下来,请宗林同志带头,详细说明暗访措施,并提交下一次常委会研究。总之,我们将组成三个组:江南、江北和县级部门。工作组每半年交换一次,全县所有村庄每年完成一次。另外,检查人员必须自身素质过硬,公正正派,进一步建立检查权威,检查结果要经得起检验。

同志们,干部的作风直接体现了他们的思想和纪律,反映了党的作风和政治作风,体现了党和政府的形象。我们坚信,通过这次作风整顿,我县干部作风将发生重大变化,工作将得到重大改善,形象将得到重大提升!

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