20xx年公司共青团工作的总体要求是：以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，认真落实公司年度工作会议、党建设和廉洁政府建设和反腐败工作会议精神，集团公司共青团委员会、X共青团市委工作安排，密切围绕公司中心工作和改革创新，促进青年凝聚力，组织动员青年，联系服务青年为工作主线，不断加强集团自身建设，开创共青团工作新局面，帮助公司为绿色、和谐、卓越而奋斗x愿景目标不断迈进。

一、坚定信念，持续抓好青年思想引领

(一)加强青年政府z*，促进青年政府的发展

以学习贯彻党的二十大精神为主线，进一步提高“青年大学习”行为的参与度，引导青年养成自主学习的习惯。青年工业和政治Z*轮训应固化基本学习模块，进一步丰富轮训方法，提高轮训的吸引力和实际效果。青年X微信建设要坚持正面发声，要根据年轻人的特点使用青言青语传播党的声音。

(二)加强形势任务教育

在年轻一代开展新的x愿景目标对相关视频、漫画的解读和创作，进一步提高年轻人对新x的认识愿景的情感认同和行动认同。选择优秀青年成立宣传小组，选择答疑比赛、新媒体解读等形式的宣传活动，系统解释集团公司的要求、公司的实施措施和成果。贯彻公司党委的要求，引导青年继承x精神，发扬xx传统，团结、努力、突破。

(3)深化青年价值观教育

巩固和提高青年价值观，促进工作的初步成果，为新时代做出贡献 建设新x 争做青春交流会。将价值观宣传与实施融入青春x微信建设、融入每次团青活动，融入团内典型选树，营造浓厚氛围，提升青年践行推动年轻一代以“奉献、责任、创新”的价值观投身新x建设。

二是加强品牌建设，不断动员青年岗位做出贡献

(一)深化“青”品牌

探索共青团融入企业生产经营的机制建设，提高“号手岗”工作的有效性。青年文明号在设备稳定生产、隐患排查、严格管理等方面发挥了现有的国家、省、市先进集体作用，体现了创新。青年岗位专家评估进一步优化了《x报》、微信刷票评分比例将评价过程转化为青年绩效展示、素养锻炼和技能提升的过程。青年安全生产示范岗建立在集团公司共青团委员会和x共青团市委的指导和帮助下，进一步密切联系安全管理部门，开展具体工作。青年突击队应继续有效、有序、有效地开展设备维护消缺和项目建设。

(二)提升岗位建功品牌

有效发挥青年在公司的安全、环保、稳定生产、技术改造措、5s管理等工作中的生力军作用，优化和提升现有工作品牌，努力提高活动的目的性、有效性和知名度。青年“啄木鸟行动”应区分隐患类别，优化评价方法，恢复安全监督，建立注重质量、闭环、效果的明确方向。青年“金点子”大赛要筛选评估申请项目，发布专题宣传，引导青年在指标提升、管理提升、绩效提升等方面展现活力。“入职三年”要注重提高经验分享深度，增强穿透力和可执行性，有效督促“老员工”、鼓励新员工的目的。围绕公司“百日攻坚创效”行动，组织实施”青春助力攻坚创效三大行动”。

(3)打造志愿服务品牌

大力弘扬“奉献、友谊、互助、进步”的志愿精神，努力提高志愿服务活动的覆盖面、参与度和知名度。盱眙结对助学要巩固现有成果，丰富捐赠助学媒体，增加互动频率。学习雷锋集中便捷服务活动，要改进和创新服务项目和组织模式，体现时代性、准确性和便利性。统一标识日常志愿服务，注重提高活动参与度和覆盖度，让更多年轻人参与体温检测、岗位消毒等疫情防控志愿服务活动。按照x团市委的统一部署，推动更多青年成为注册志愿者。

更好的联系服务，不断提高年轻人的获得感

(一)做实青年思想调研

正常开展“走基层，拜访青年，寻找最美丽”的工作，促进专职和兼职团员接近青年，融入青年，使共青团真正成为反馈青年愿望的“第一信号”。继续发挥共青团代表工作示范、形势宣传、联系和服务青年的重要作用，不断扩大共青团的工作手臂，丰富团神经末梢。灵活运用交流会议、岗位交流、问卷调查等形式，充分了解青年的思想、忧虑和期望，及时响应青年的需求，有效保护青年的权益。

(二)服务青年成长成才

继续办好青年设备现场大班，完善办班流程和课程设置，实行二级团组织承包责任制，重视“朋友教育”，动员更多青年上讲台。开设劳模讲堂，引导青年学习先进，传承经验，交流互动。探索编制《青年成长手册》，提炼劳模、专家、杰青等人的工作经验，供青年学习借鉴。丰富学习资料推送内容和方法，灵活运用xx通、xx邮箱等载体向青年推荐技术论文、基础资料等知识，实施“随堂小考”，提高学习效果。按照上级团组织部署，落实“推优入党”制度，制定推优推荐人才实施办法。联合人力资源部，深化扩大“师带徒”工作，提高青年能力，建立人才跟踪各单位青年“一人一案”培养落实情况，不断夯实公司发展青年人才基础。

(三)回应青少年的实际需要

开展区域团建，通过团建共创、专题交流、参观学习、交友等方式，与XX驻宁公司、X市青年工业系统单位搭建青年互动平台，拓展青年“朋友圈”。结合年轻人的爱好和实际需要，公司成立了各种协会，组织小型、多样化的素质发展、球类比赛、才艺表演、宿舍5S比赛等活动。加强对节日期间单身青年的关心和慰问，与二级单位党委合作，开展温暖和祝福工作。关注青年情绪和约会管理，充分利用公司EAP资源，邀请专家进行相关培训。

四、全面从严治团，不断加强自身建设

(一)加强基本组织

落实x团委落实情况