亲爱的*主任，检查组领导，同志们:

市红十字会高度重视精神文明建设，重点推进精神文明建设、党建工作与业务工作紧密结合，重点关注目标任务，重点关注主要责任和业务，有序推进各项任务。有关工作进展报告如下：

一是加强组织领导，夯实基础。一是统筹协调，建立领导机制。成立领导小组，负责文明单位创建的组织协调工作，以党的政治z*建设为指导，树立榜样，结合发展，抓团队作风，发布市红十字会文明单位创建工作计划（*），形成主要领导、领导小组成员、专职干部、党员干部参与的良好局面。二是加强基础，完善工作机制。完善各项制度作为文明单位创建的基础工程，先后制定了干部考勤、作风建设、业务规范等制度。全会干部职工突出工作亮点，完善个人工作计划，依托制度力量，从精神、行为、物态等方面巩固文明创建工作基础。三是加强监管，完善安全体系。完善干部考核方法，将文明创造与干部考核、推荐使用挂钩，将“软指标转化为“硬任务”。充分利用市红十字会任务分类账管理方法，督促文明单位实施创建任务，将工作完成与个人考核挂钩，形成人人争先进的良好局面

二是立足岗位实际，进一步推进精神文明建设。一是做好应急救援、人道救援和应急救援工作。坚决贯彻XX领导XX“人民至上、生命至上”的理念，践行红十字会“保护人民生命健康”的宗旨广泛动员人道资源，深人开展“仁德送万家”、“大病救助”、“救在身边”等品牌援助活动，不断扩大工作覆盖面。做好疫情防控工作。两年xx月xx日，开展以“看历史、看发展、看不足、看长久”为主题的大讨论活动，通过丰富的教育活动促进精神文明建设的不断发展。三是红十字好歌系统传播。在“学习强国”平台上推广“红十字知识百科”系列海报。我市**名优秀志愿者获得全国红十字会先进典型志愿服务，*单位和*名会员获得全国红十字会模范单位和“会员新星”，连续十年获得“中国红十字会报纸宣传先进集体特等奖”。建设红十字生命教育基地、道德讲堂、阅读角、文化体育活动室，努力提高干部职工的文明意识，营造健康、和谐、积极的工作氛围。

报告完成后，请**主任和各位领导批评指正，谢谢。