同志们：

按照20xxxx月xx日常工作布局强调多，监督管理少，纪律执行监督没有深入基层，没有完全覆盖，仍有许多“盲点”。检查反馈提到，从XXX案例中吸取教训，学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《雷声小雨滴小雨滴》，充分表明我国政治理论学习不够扎实，学习与做的结合不紧密，学习效果差。上面提到的只是几个典型的问题。我相信每个基层公司也有不同的形式。我希望你能严格控制自我检查和自我纠正，即改变，从一个例子中得出推论。

三是追本溯源，深入查找问题形成的原因。公司党委高度重视检查整改工作，成立了检查整改领导小组，召开了检查整改重点民主生活会，思考了存在的问题。问题的主要原因如下：首先或者理论学习不到位，理论指导和实践能力不够强。平时大家都学会贯彻了XX领导新时期中国特色社会主义思想，学习了XX党规和集团公司的相关规定，但没有理解核心本质，对一些管理体系的理解存在偏差，导致思想慢慢放松。其次是落实全面从严治党的主要责任存在不足，落实中央八项规定精神存在差异，思想上与自觉自律的要求存在差距。再次也就是说，监督和纪律执行没有完全覆盖和零容忍，或者失去了宽度和软度。对监督和纪律执行的“四种形式”红脸出汗，定期警告提醒不够重视，不抓早抓小；遇到困难的“骨头”，有好人的思想，缺乏钉子的精神。最终是党风廉洁建设的宣传教育不到位，一些“小问题”没有引起同志们的足够重视和警惕。许多同志仍然以旧的思维方式处理当今的新问题，没有牢牢把握新形势下从严治党的要求。

四是深化整改，建立健全作风建设长效机制。抓好重点检查反馈整改措施，是目前公司的一项重大政治任务，是一场必须取胜的硬仗。上周，公司党委发布了《集团公司中央八项规定精神专项检查整改工作方案》，希望各单位、各部门严格按照公司整改计划的工作标准，从政治z*高度审视问题，加强政治z*的责任，增强整改的思想意识、政治z*意识和行动意识。各单位党组织负责人应承担第一责任人的责任，层层传递压力，按照“三单四定”的要求，制定整改目标和措施，明确整改责任和时限，及时完全做好整改工作，确保各项整改任务如期高质量完成。

三、认真落实“三、认真落实”XXXX“各项决策部署，全面推进体制机制改革

同志们，时间不等人，第二季度就要过半了。今年xx月xx日，XXX公司完成上市，领导班子到位。希望XXX公司领导班子成员团结一致，分工合作，以强烈的政治责任感和使命感，坚定XXX的发展道路，推动XXX的发展和建设；最近要加快XXX项目建设、XXX项目建设、新项目审批等工作，全力以赴做好XXX的规划布局。

二是毫不动摇地落实改革决策部署。XXXXX。下一步，我们将结合体制机制创新，进一步深化改革。当前，公司正处于深化改革的关键时期，任重道远，责任重大。全体干部职工要统一思想，坚定信念，共同努力，坚决贯彻集团公司改革创新的决策部署，以更大的决心和力度深化全面改革，以改革促发展，以实施增效，全力撰写集团公司高质量发展的XXX章节。同时，要正确处理改革与稳定的关系，积极了解员工的思想动态，大力推进主题，传播正能量，确保员工的稳定。公司党委对员工稳定改革做出了重要部署。只要大多数干部和员工想工作、能工作、能工作，公司党委就必须在公司制度范围内给您一个合理的安排。

三是全面压实安全生产责任。贯彻落实各级安全生产主体责任，坚持“制度管理、工作作风”。XXXX。从作风建设入手，落实安全责任，增强制度刚性。

四是密切关注目标和管理。各单位要进一步增强业务工作的紧迫感，认真分析，采取措施，细化第二季度任务目标的分解，做好重点项目的突破。加快处理遗留物，公司成立了亏损企业治理领导小组，将有效做好亏损企业治理工作按照根据集团公司制定的亏损企业分类清单，涉及公司10个法人单位，分三年实际转让和扭亏增利。

五是继续开展扶贫攻坚工作。全面落实党中央、集团公司关于扶贫工作的相关要求，重点关注XXX村农村风格改造和搬迁项目，确保今年按时脱贫。XXX已经脱贫，下一步将继续巩固扶贫成果。根据集团公司扶贫办公室的需要和XX分公司传达相关部门的要求，协助XXX公司做好采访后的XXX扶贫整改工作，公司从明年开始承担XX公司协调的实际扶贫工作。认真梳理和广泛宣传扶贫成果，积极讲述XXX的故事，点亮XXX新名片。

同志们，一分部署，九分落实。让我们更加紧密地团结以XX领导同志为核心的党中央，坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，坚持不懈地推进党风廉政和反腐败工作，始终坚持不懈，认真做好检查整改工作，切实把从严治党的成效转化为公司促进高质量发展的实际行动，向集团公司提交合格答卷，以优异成绩迎接中华人民共和国成立71周年！

谢谢大家！

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