20xx年xx月xx日，现场教学党课，让每一位党员都爱上了党建活动。建立“学习月报”机制，每月汇总XX领导XX重要讲话、中央省市最新文件或政策法规，建立便于查看和学习理论知识库的便利性，使理论学习能够在平时、频繁地学习，融入日常生活。不断创新“阅读经典”、“阅读分享会”、“微型党课竞赛”等载体内容，利用导师工作室等媒体加强实践锻炼，努力成为岗位“多才多艺”，提高“跨界”能力，在党员方面开展“比较能力、比较风格、比较成就、努力成为关键先锋、敬业先锋、实践先锋”活动，结合“三比三创”活动和“两优一先”评选表彰进入先进、先进、更先进的作用。

(3)重点服务工作，促进“活动结合”。以提高政策兑现率、决策响应率、群众满意度为导向，深化“三服务”2.0版，加强机关“三服务”能力建设。深化“万党员配对帮助万低收入群众”专项整治，为家庭送温暖、政策、科技、文化、岗位、项目，切实解决困难家庭“急难愁”问题。充分发挥红色党建引领绿色发展的作用，推动政府党员在“疫情防控”、“双碳行动”、“建设文明典范城市”、“垃圾分类”、“低碳出行”、“CD行动”等一系列活动中成为先锋，在扎实推进“五谷丰收”计划等重大攻坚行动中领先。以“低成本创业、高品质生活”为主题，开展“政府党建设帮助商业环境优化”活动，努力打造党建设引领商业环境优化的品牌。

四、建设廉洁样板，确保行权履行越来越规范，政府Z*生态不断净化

(一)统筹规划，全力推进机关体制机制建设。进一步实施清洁机关建设，重点规范内部制度，促进事务开放，提高风格效率，努力形成通过清洁机关促进系统清洁的整体效果。认真贯彻落实市委《关于进一步加强政府z*建设，切实改变干部作风的意见》，夯实党委主体责任，充分发挥派驻纪检监察组的指导意义，加强共同管理协力。督促党员干部带头落实《关于规范领导干部廉洁从政行为，进一步推进亲清政商关系建设的意见》。抓好机关党组织、机关纪检组织、机关党员按规定请示报告重大事项。充分利用政治z*生态建设档案和干部廉政档案，党组织每年对政治z*生态状况进行不少于两次的综合研究和判断。严格控制人政z*关、廉洁关、形象关，发展积极健康的政治z*文化。

(二)廉情预警，扎实开展廉政国有资产宣传教育。探索推进“诚信预警”机制建设，建立健全管理思想、工作、作风、纪律的综合管理体系。每季度进行政z*生态自我评价，推进廉政宣传、廉政谈话、廉政教育“三廉”机制落实，深入推进廉政机关建设。坚持红色引廉，以坚定的信念筑牢防腐防变的思想防线。坚持明纪知廉，深化“党性党纪教育一刻钟”教育。坚持读文思廉，定期编发微感悟、微考学、微分享等。坚持家庭助廉，组织“正家风、讲规矩、以身作则”的实践活动。坚持警示促廉，开展廉政教育警示专项月活动。坚持文化润廉，完善廉洁文化阵地建设，营造廉洁从政氛围。科级干部签署党风廉洁建设责任书，牢固树立底线意识。

(三)加强威慑，不断为防腐防变奠定坚实的思想基础。加强监督执纪问责，加强“四责”协调，推进“三不”机制建设。准确运用监督执纪“四种形式”，充分发挥“第一种形式”的监督作用。正常开展正风肃纪和明察暗访，把问题消灭在萌芽状态。注意防范诚信风险，利用经典案例和警示教育基地，加强诚信文化建设和诚信警示教育，每年组织科级干部集体诚信谈话；组织全体党员干部观看诚信教育警示片；组织全体党员干部到诚信教育基础接受诚信警示教育；每个节日前发送诚信提醒信息。坚持抓早抓小抓常，加强对委员会办公室和直属单位廉洁风险点的调查，倡导良好的家庭作风，正确引导干部坚守底线，不踩红线，不碰高压线，营造清新积极的政治Z*生态。