在过去的几天里，通过专家解读、集中阅读和个人仔细阅读，我对《XX领导谈治国理政》第四卷的精髓有了更深的理解和掌握。特别是“坚持中国特色强军之路”的主题是XX领导强军思想的集中体现，进一步丰富和发展了党建军治军的指导思想和政策原则，必将推动人民军队走上强军的新征程。接下来，结合学习和思考，谈一些收获和经验。

一、牢牢把握听党指挥的“根本点”

XX领导强军思想是马克思主义军事理论中国化的新飞跃，树立了强军的伟大精神旗帜。首先要牢固确立XX领导强军思想的核心指导地位，以最高标准忠实维护核心，坚决听取党的指挥。因此，要牢牢把握这一基本政治要求，做好学习、教育和实践培训，真正把维护核心、服从指挥变成思想意识、政治意识、纪律意识和行动意识。

一是为“两个维护”思想政治打下坚实的基础。深入学习了解XX领导系列重要讲话精神，原封不动，深入学习贯彻十九届全会精神，扎实开展“传承红色基因，承担强军重任”专项教育，自觉紧跟XX领导思想，不放松加强党的创新理论武装，严格遵守政府纪律和政府规则，始终做到绝对忠诚可靠。

二是贯彻从严治党的要求。善于发挥党组织的作用，确保每个人都在组织教育、管理和监督中，确保党委决策指示的有效实施。作为个人，每个人都应坚持严格的思想教育，严格执行XX，严格遵守党的纪律，严格管理干部。

三是严格遵守政z*纪律政z*规则。不断加强自我转型和培养，始终实现政治信仰和党的思想理论，政治言论和党的立场，行为习惯和党的纪律，个人相处和党的原则，铸造精神柱，补充精神钙，明确是非，防止党员意识淡化，党生活粗俗，制度实施随机问题，不违反规则，不超过规则，不踩“红线”、不越“底线”，绝对忠诚，绝对纯洁，绝对可靠。

二是紧紧抓住责任任务的“突破点”

XX领导强军思想强调贯彻新的发展理念，更加注重实战、创新驱动、体系建设、集约高效、军民融合、创新部队建设发展的战略指导。目前，我们必须积极适应新的职能定位，确定自己的自我定位，拓宽工作载体，尽职尽责地做好自己的工作。

一是适应形势，转变思想。在新制度下，机关扁平化的特点更加明显。我们必须加强探索和研究，如何处理领导与指导、人员与服务、实施与实施的关系，进一步提高工作效率和实施质量。在工作指导中，要注意“四个转变”，即坚持身体向下，实现从分级领导向平面指导的转变；坚持个人经验，实现从多环节运行到直通车的转变；坚持开拓创新，实现从规则到快速高效的转变；坚持精准，实现从粗放把握到精准定位的转变。

二是以主业扎实推进为重点。重点研究两个方面：一是临战问题。必须深入研究、分析和理解潜在的基础、具体的行动方式、可能的情况预期、解决问题的对策和措施。另一个是紧急问题。必须加强应急专业力量建设，完善联动机制，修订应急计划，实施物资储备，加强有针对性的培训和演练，确保在第一时间、第一现场发挥第一作用。

第三，全面开展统筹协调。要实现工作突破，必须明确思路，科学协调，稳定控制节奏。目前，要注重新的职能定位，理顺关系，做好上下对接，确保内外顺畅。其次，要认真整理年度工作落实情况，研究部署重点工作计划，根据优先级、优先级和当前长期情况。

三、时刻关注风气建设的“关键点”

良好的氛围是一种巨大的团结、凝聚力和凝聚力，可以使士兵团结、单位和谐、正式秩序、军队稳定、快速发展。领导干部必须有更高的标准、更严格的需求和更扎实的作风，才能为军队树立良好的形象。

一是提倡实干作风。在日常工作中，要引导干部静下心来，冷静下来，脚踏实地，老老实实，一步一步做好每一项工作，确保环境艰苦，现实诱惑不失方向，灰尘复杂，不随波逐流，始终坚持自己的工作标准和精神高地，不盲目跟风，不雄心勃勃，避免“一带一路”完成工作、执行规定“点到为至”、解决问题“敷衍”等敷衍应对现象，以诚实的态度，脚踏实地的作风瞄准一流的工作，抓落实。

二是营造团结氛围。一个单位的团结气体越强，就越容易取得成就、干部和战斗力；相反，会有不好的关系、困难的工作、心中的疙瘩，甚至政治z*的“雾霾”，使“瘴气”和“鸡飞狗跳”，最终的结果只能是没有人能得到好处。在工作中，我们应该以宽广的头脑和容量容忍人们，学会欣赏他人，善于吸收意见，做更多的成人美，创造一种非常纯洁、非常简单、非常真诚的友谊，从一开始就举起团结的旗帜，气氛，让每个同志看起来清爽、舒适的工作。

三是大兴研究的氛围。每个职位都是一门学问，不努力学习很难胜任自己的职责。新的使命任务给了我们新的课题，需要研究许多问题，需要跟上《时代》的步伐，加强能力归档，质量转型能力恐慌概念，关注问题理论，深入研究，关注发展解决问题，明确新体系下工作运行的内部机制，促进任务准确把握、精简、高效，以创新、体系、集约化、一体化的理念促进单位的全面建设和发展。