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20xx年省直机关党建工作要点
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20xx年xx月xx日活动,推进“三会一课”活动、民主生活会、组织生活会、民主评价党员等制度的有机融合。党员干部带头过好双重组织生活,党委委员列席指导支部组织生活会。完善重温入党誓言、入党志愿书、党员庆祝“政治z*生日”等政治z*仪式,增强党员的荣誉感和责任感。坚持党课制度,党员干部、党组织书记每年至少讲一次党课。

二是深化理论武装,深入学习认识XX领导新时期中国特色社会主义思想

4.巩固思想基础。坚持“思想引导、学习第一”,引导党员干部始终做XX领导新时期中国特色社会主义思想的坚定信念忠实实践者。建立规范化、长效化的制度机制,巩固和拓展党史学习教育成果,继续推进“四史”宣传教育。用好《XX领导谈治国理政》第四卷、《学习强国》平台、湖北红色资源等阅读书籍,讲好抗疫“大思想政治课”,推动省级单位党组(党委)理论学习中心组学习经验交流提高学习效果。加强省级机关党员干部教育基地标准化建设,有序推进扩大工作。

5.欢迎宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会。按照党中央和省委的统一部署,认真推荐党的二十大和省第十二届党代会候选人。开展“新征程、新时代成就”重大主题宣传,广泛组织岗位培训、党课展示、演讲比赛等一系列活动,为党的二十大和省第十二次党代会营造浓厚氛围。以党组织书记讲党课、专题阅读课、专家宣传等形式,认真学习贯彻党的二十大精神和省第十二届党代会精神,进一步举起思想旗帜,聚集奋进力量。各机关支部及时开展“迎接二十大新征程”主题党日活动,召开“学习贯彻党的二十大精神”专题组织生活会。

6.牢牢把握思想工作的主导地位。落实思想工作责任制,支持和配合省委检查思想工作责任制落实情况专项整改和网络思想责任制落实情况监督,重点整改检查中发现的问题。密切关注党的二十大、省第十二届党代会前后等重要时间节点,加强对意识形态领域形势的分析判断,防范和化解风险隐患,特别是政府风险,及时报告意识形态工作情况。坚持政治标准,加强出版物、网站、新媒体等平台的建设和管理,突出网络意识形态,提高网络管理水平,创造清晰的网络空间。实行党组(党委)理论学习中心组外请报告人审查备案的机制。发扬斗争精神,增强斗争能力,敢于亮剑,坚决抵制意识形态领域的各种错误言行。

7.做好扎实的思想政治z*工作。加强理想信念教育,开展中国特色社会主义、中国梦、宪法法治宣传教育,培育和践行社会主义核心价值观。进行20xx-20xx年,省级机关文明单位评选表彰,扩大新时代文明实践中心建设,深化网络精神文明建设。定期分析党员干部的思想状况,每半年向上级党组织报告一次。坚持严格管理与爱、激励和约束相结合,认真落实党内护理支持措施和谈话、访问制度,大力落实党员干部健康项目和护理支持行动,关心死亡、牺牲家庭、老党员、残疾、生活困难、派遣新疆(藏)、等党员干部临时工作,帮助解决思想困惑和实际困难。

三、坚持抓基层,提高机关基层党组织凝聚力和战斗力

8.在支部建立一个坚实的战斗堡垒。比较分公司工作条例、机关基层组织工作规章和具体措施的实施情况,重点提高组织能力,突出政府的z*功能,促进党支部的标准化和标准化建设。实施“分公司建在办公室,主任担任秘书”,选择和加强机关基层党组织秘书。严格遵守基层党组织任期制度,加强对换届提示的监督。做好省行业协会商会党的建设工作,不断加强党的组织覆盖和工作覆盖。20xx-20xx年度省级机关“党建先进单位”评价,7月1日前夕召开省级机关庆祝党建101周年和“党建先进单位”表彰会。

9.加强党员教育管理。做好各单位、行业、系统党员发展工作,认真落实政治z*审查制度,提高党员发展质量。规范党费收缴、使用和管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合,突出党性教育和政治理论学习,促进党员教育管理日常化、严格化。开展党务,充分发挥党员主体作用,认真履行义务,正确行使权利。组织党员干部到基层一线、艰苦岗位、艰苦地区,接受多岗位培训、中心工作培训、急难险重任务培训。用心做好老干部工作。

10.做好统战和群团工作。做好机关统战工作,引导省直党外代表围绕全省发展大局建言资政,更好地凝聚共识。坚持党的建设,充分发挥组织桥梁的作用,开展丰富多彩的娱乐活动。加强机关工会建设,开展“春送政策,夏送清凉,金秋助学,冬送温暖”、全民健身、爱心助农等活动,做好干部职工的娘家。组织一系列庆祝中国共产主义青年团成立100周年的活动,丰富“青年阅读俱乐部”活动,促进青年志愿者服务,引导青年成员取得成就。推动妇女建功活动,放亮“爱心妈妈”和“最美家庭”的品牌,在党的旗帜下紧密团结省级妇女。

四、继续正风肃纪,修养风清气正机关政治z*生态

11.建设清洁机关。贯彻落实推进清洁机关建设的实施意见,完善统筹协调、指导督导评估机制,以加强宣传解读、开展研究指导、召开推进会、组织第23个党风廉政建设宣传教育月、选树试点等形式,大力建设“生态好、用人正、干部作风实、发展环境优”的清洁机关和模范机关。认真落实新时期加强廉洁文化建设的建议,深化纪律教育、政治道德教育、警示教育和家庭教师家庭作风建设。重视本部门本领域廉洁元素的探索,积极打造特色鲜明的廉洁文化品牌。坚持严格的主要基调,注重教育医疗、养老社会保障、生态保护、安全生产、食品药品安全等突出问题,大力整治群众腐败和不正之风,继续打好党风廉政建设和反腐败斗争的硬仗和持久战。

12.深化“四风”纠正。坚持贯彻中央八项规定及其实施细则精神和湖北省实施措施,进一步完善文化作风,规范监督检查,继续整改部署工作“一刀切”,层层增加,促进“阻碍”的实施、“指尖形式主义”等突出问题有效减轻了基层负担。大力纠正“庸懒”、“不当作”、“慢行为”等“机关病”,促进党员干部唯干唯实,善谋善成。完善党员干部直接接触群众服务制度,落实党员干部定期接待群众来访制度,稳定新时期党的群众路线。

13.严格监督执纪。准确运用监督纪律执法的“四种形式”,加强对党员干部特别是年轻干部的监督管理,及时发现和纠正迹象性倾向性问题。认真落实廉政谈话、领导干部出国(边境)管理制度,规范领导干部配偶、子女、配偶经营企业行为,建立党员干部廉政档案。加强对权力运行的监督和限制,密切关注重点岗位和重要环节,动态调查清洁政府的风险,完善防治措施,确保依法公平使用清洁权力。完善机关纪检工作机制,要求省委发布加强省级部门纪检委员会建设的意见,促进党内监督联合力量的形成。

五、服务中心大局,以优质党建引领优质发展

14.促进党建业务紧密结合。重点关注中心、建设团队、服务群众的核心任务,加强全球思维和系统理念,找到党建服务中心的整体契合点和切入点,组织党员干部以岗位职责为基础,努力加快“建设支点、走在前列、创造新篇章”。建立党员先锋岗位,努力成为人民服务的模范,引导党员干部在新时代取得成就,争取创新成果。

15.帮助深入实施区域发展布局。坚持从全球规划,服务全球,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,积极进入“主导、两翼驱动、全球协调”区域发展布局,接近部门职能,明确目标定位,科学设计媒体,采取务实措施,知道负担、责任,更好地突出机关和党建设。继续巩固和扩大扶贫成果,做好驻地援助工作,为全面推进农村振兴做出贡献。

16.深化党建引领基层治理。扎实推进省级机关党员干部正常下沉社区工作,完善运行机制,取得实效,形成长效。充分利用省级机关党员干部下沉社区信息管理平台,加强在线管理和资源共享。坚持“民呼我应,领导实事”,充分发挥单位职能优势和党员干部特长,深入开展“我为群众办实事”的实践活动不要放松,做好疫情防控的规范化工作。

17.服务优化商业环境。认真落实党建引领优化营商环境的措施,牢固树立“人人都是营商环境”的理念,自觉做好营商环境的建设者。扎实开展“我为经营环境出谋划策”、走访服务企业、“我为公司办实事”等活动,主动帮助公司解决困难。宣传党建引领优化营商环境的经验、做法和先进典型,引导党员干部保持“拼、抢、实”的状态和作风

六、加强组织领导,推进机关党建工作取得成效

18.巩固了党的建设的主要责任。全面落实《省委直属机关工作委员会指导、督促省单位党领导小组(党委)落实机关党建主要责任的建议(实施)》,充分利用清单管理、典型示范、报告考核等方式,促进一级、层层的实施。省级单位每年至少召开一次党员干部会议,听取党领导小组(党委)书记通知党建工作情况并进行评论。落实党员干部基层党建联系点制度,进一步规范工作,巩固成果,提高质量。坚持定期检查、随机抽查、专项监督、党建检查的结合,监督党建责任制的实施、党建重点工作和关键制度的实施。落实指导市、州工作委员会工作的方法,建设下贯通、互学互鉴、整体联动的机关党建格局。

19.加强党务干部队伍。按照“政治z*上的聪明人、党建工作的专家、干部职工的贴心人”的要求,配备强化机关专职、兼职党务工作人员,对党建任务重、工作力量不足的单位进行适当调整。实行定期轮岗培训和岗位培训制度,举办党委书记、专职副书记、支部书记、一般党务干部和纪检干部等示范培训班,省级社会团体党组织书记、中央小组学习秘书、新党员,加强对省级单位自主办班的指导。党委、纪委负责人出缺,应当在6个月内补足。促进专职党务人员与行政、业务人员的双向交流。充分发挥工委党校“两基地一智库”的作用提高素质,凝聚人心,谋求发展,不断提高办学教研质量。

20.推进改革创新。区分不同类型单位的党建职责和特点,掌握共性,突出个性,加强分类指导,实施分类管理。探索工委与单位党组(党委)的沟通联系机制,促进党建双重领导制度的规范化运行。建立工作委员会与7个责任单位的联动机制,促进清洁机关建设,形成联合力量,取得实际成果。充分发挥省党建研究协会专门委员会的作用,重点关注新时期党建工作的重大理论和实践问题,组织开展项目研究,努力推出更重要、更有意义的研究成果。

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