为迎接党的二十大胜利，弘扬党的光荣传统和优良作风，弘扬“两德”精神，不断深化干部作风整顿，切实提高服务水平和工作效率，营造良好的商业环境和良好的群众口碑发展软环境，中共xx县委根据《xx县20xx年xx月xx日常监管》，正常开展警示教育和对话提醒。4.各村(社区)、各部门要严格查处违反中央八项规定精神的问题，追究责任。

(三)服务不强，环境不好。具体表现为：在政府服务方面，推进“下放、下放、下放、下放、下放、下放、下放、下放到村庄的服务事项不到位；便利服务中心和村级便利服务机构服务态度差，服务不达标，态度僵化，对群众表面热情冷漠，口头热情冷漠，行动冷漠，只说“做不到”、不谈“怎么办”；政策公开方面，便民惠农政策公开进展缓慢，公开不及时、不全面等问题。

整改要求:1。各村(社区)要全面深化“精简行政、下放权力、加强监管、改善服务”改革，不断推进村级便民服务代理点全面落户，提高群众工作便利性。2.便利服务中心应加强窗口服务人员的宗旨意识培训，有效改变服务质量，提高工作效率。同时，镇干部作风整改办公室应加强监督检查，共同发现，共同严厉调查处罚。3.镇纪委要对政策公开情况进行监督，定期通报，限期整改。

(四)懒政怠政，为官不为。具体表现为：不敢决策，不敢承担责任，提交问题，分歧下降；处理群众投诉需求不够强烈，害怕咀嚼“硬骨头”，推、拖、隐藏现象，导致投诉问题进一步加剧，群众投诉；工作纪律不严格，工作三天、三天、迟到、早退、随意离开；不遵守工作纪律，中午喝酒、打牌、聊天、玩游戏，做与工作无关的事情，防洪减灾、森林防火、节假日等值班制度落实不到位；以工作为功劳，不服从组织安排，年轻怕重，挑剔工作，经常要求资历排名，谈高辛苦；利用权力吃拿卡为群众服务，包括基层腐败和作风问题，如盖章收费、截流挪用、贿赂侵占、亲友便民惠农资金等。

整改要求:1。各村(社区)、各部门要对拖欠群众资金、扣缴群众财产等问题进行专项检查和清理，及时化解信访矛盾，防止矛盾进一步加剧。2.各村(社区)、各部门要加强对党员干部的控制，完善管理制度，搞笑执行。3.各部门要控制便民惠农资金下落，深入开展专项监督检查，严厉查处侵害群众利益的腐败和作风。4.xx镇纪委要继续做好“阳光问政坝会”，及时发现和处理群众周围的腐败和作风。

(五)专项治理行动。对村(居)务公开、工程建设领域、村(社区)到镇政府工作等方面的作风问题进行专项治理。

1.村(居)务公开专项治理。重点整治村(社区)“七公一曝”执行不严格，村(居)务公开、惠民政策公开、资金公开、项目公开、村级财政收支余额公开、举报方式公开、其他公开经典案例曝光工作落实不力、未按要求公开到位。

组长：xxx

副组长：xxx

责任部门：镇社会事务办公室

2.工程建设领域的专项治理。重点解决避免招标、虚假招标、围绕招标、中标人分包、非法分包、相关部门非法干预等问题。整改工程施工质量监督不严格，竣工验收不严格，工程质量不够高。

组长：xxx

副组长：xx

责任部：镇城建办：

3.“办事难”专项治理。重点整治村(社区)在镇政府办理项目审批、资金拨付等服务时，关键部门难以找到、进入、做事难，导致基层人员和群众来回跑、反复跑等问题。

组长：xxx

副组长：xxx

责任部门：镇财政办公室、镇社会事务办公室、镇便利服务中心、镇农业服务中心、xx自然资源规划办公室、xx村建设卫生服务中心等单位（部门）。

各专项治理行动组长、副组长应当聚集有关部门人员对专项治理工作进行专项研究，明确治理内容、措施和责任人。各组长、副组长应不定期对各村（社区）进行调查和监督、各部门的工作发展。镇干部作风整顿领导小组在xx月xx前半年)。各村(社区)、各部门要及时组织召开会议，专题调研干部作风整顿工作。各村(社区)、各部门组织干部学习XX领导XXX关于加强作风建设的重要讲话精神，学习中央、省、市、县关于加强作风建设的一系列决策部署，认真传达县党委干部作风整改指导精神和会议精神，开展“三谈”，充分做好村（社区）、各部门干部的思想发动，切实增强干部严格纪律、改进作风的政治意识、思想意识和行动意识。

第二阶段:查摆问题(2月19日至4月1日)。各村(社区)、各部门要结合研究从严治党工作和党组织生活会，深入查找落实从严治党主体责任和四个重点整改方面存在的问题，形成问题清单(附件2)，3月20日前报镇干部作风整改办审批。

第三阶段:整改措施(4月1日至10月20日)。各村(社区)、各部门要对发现的问题进行深入分析，找出症结，进一步明确整改措施、责任领导和完成时限，确保问题得到妥善整改。要与镇干部作风整改办建立良好的沟通渠道，及时完成镇干部作风整改办监督的任务。

第四阶段:巩固升级(11月1日至11月20日)。各村(社区)、各部门要进一步完善制度、堵塞漏洞、强化监管、改进工作。要把干部作风整顿进行情况纳入组织生活会、述职述责报告内容。各村(社区)、各部门要全面梳理干部作风整改工作成果，实践和经验，指出不足和下一步工作计划，形成工作，并于11月18日前向镇干部作风整改办公室报告。

各部门、村（社区）应始终查处问题、整改措施，巩固和完善，坚持学习、查处、整改、改进，防止形式化，确保干部作风整改取得实际成果。

五、工作标准

(1)加强组织领导。镇党委成立党委书记，镇人民政府市长为组长，党委副书记、组织委员、全国人大副主席、纪委书记为执行副组长的干部作风整改领导小组。领导小组办公室设在党建办公室，负责全镇作风整改工作的统筹调度。各分管领导要以身作则，加强对所联系村(社区)和分管部门作风的整改调查监督。每个村(社区)、各部门主要负责同志要认真承担主要责任，亲自安排、部署、研究、调度作风整改工作，有效形成上下联动、联合管理、一级、层层落实的工作模式。

(二)加强宣传启动。各村(社区)、各部门要加强宣传引导，通过展示板、宣传牌等方式，普遍整顿社会宣传干部作风成果，增强群众参与，营造浓厚氛围。镇干部作风整改办公室应加强对干部作风整改工作的宣传和报告，不仅要展示整改结果，还要揭示工作不足，不仅要选择先进的典型树木，还要揭露负面案例，有效形成人人参与和监督的良好氛围。各村(社区)、在整改过程中，各部门要积极动员群众参与，选择设置意见箱、公布投诉举报电话(000-12345678)等形式，广泛听取群众意见建议，接受群众监督。

(三)加强监督保障。镇作风整改办要牵头组织落实村(社区)对镇党委政府工作效率的评价机制，抓住问题部门和村(社区)揭露丑陋；要正常检查指导，坚决从严追究责任，不履行职责，整改不力，效果差；作风整改要纳入20xx年度重点工作考核内容，严格监督，逗硬奖惩，务求实效。

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