对标对表 学思践悟 知行合一

五彩党建领航 先锋支部促进推广

以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，中共**餐厅委员会*第三党支部贯彻落实局党组和酒店党委的决策部署，以创建先锋支部为契机，紧紧围绕中心工作，精心打造“五彩缤纷”党建，有效提高支部整体党建水平和服务水平，推动支部建设全面进步。现将支部的建立做法和成果汇报如下:

一是加强党建工作，继承“红色”基因

*第三党支部共有党员*人。支部高度重视“先锋支部”的创建，以此为出发点，不断提高支部的组织力、战斗力和凝聚力，为各项高水平工作的开展提供了强有力的政治保障。一是加强领导。支部书记作为第一负责人，定期召开支部委员会和党员大会，成立领导小组，制定切实可行的创建方案，要求党员人人参与，各部位密切配合，形成合力。二是落实制度。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评价、党务公开等党内组织生活制度；按照先锋支部标准和酒店党委工作考核办法，规范账表建设，专人负责台账管理登记，对数据进行分类整理。党员按规定每月全额缴纳党费，餐厅突然接到服务保障“省疫情防控直播新闻发布会”的通知。支部在确保万无一失的情况下，立即组织力量进店工作对接，安排会场，将设备调试到凌晨。在接下来的日常新闻发布会上，部门按要求实施了消毒、温度测量、提示、咨询等防疫措施，确保新闻发布会安全、有序、顺利。接下来，在每天的新闻发布会上，部门按要求实施了消毒、温度测量、提示、咨询等防疫措施，确保新闻发布会安全、有序、顺利。复工复产时，餐厅外籍员工分批返回杭州。我支部党员自愿参加服务，确保店内隔离员工的任务。在疫情防控规范化的背景下，支部负责餐厅各区域的卫生消毒，责任重大。三年来，支部带领员工谨慎做好各项防疫工作，客房每天至少消毒*次；会场消毒一段时间，使用前后消毒通风半小时以上；电梯每*小时清洗消毒*次；大厅、走廊、周边公共区域每*小时清洗消毒*次；加强公厕空气流通，每天随时打扫卫生，确保万无一失，让客人生活舒适，使用放心。

四、创新工作青年活动，激发“橙色”活力

一是丰富员工的文化生活。及时落实各节日福利和慰问，在妇女节和父亲节为女员工提供组织关怀；及时帮助和慰问有困难的员工，将组织的温暖送到员工心中；每年开展员工聚会，动员员工以更大的热情投入工作；建立党支部党建文化宣传阵地，营造浓厚的党建学习氛围，进一步鼓励团队围绕餐厅发展目标，坚决承担建设“重要窗口”的责任；组织党支部党员和部门员工积极参与各类餐厅讨论活动，意见和建议*，展示员工智慧。二是凝聚青春活力和力量。与餐厅共青团总支合作，为青年提供成长平台，组织青年员工精心准备宣传，参与餐厅“学习理论、管理、质量、效益”学习宣传活动和“奋斗百年，航行新旅程”党史学习教育活动，青年分公司多次进入管理和酒店舞台，取得了良好的成绩。

五、以监督执纪为重点，坚持“清白”底线

*第三党支部全面落实从严治党的主要责任，扎实推进党风廉政建设。按照餐厅党委的要求，压实党风廉政建设责任。每年年初，支部书记与酒店签署了《党风廉政责任书》，支部与各党员签署了《党风廉政承诺书》；定期做好党风廉政建设教育和反腐倡廉警示教育，逐步完善风险防控机制，加强作风建设。近年来，没有违纪违法行为。使支部工作更加高效、规范、稳定、顺利，为餐厅的优质发展营造了良好的氛围。

*第三党支部将继续以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，全面推进党支部政府z*建设、思想建设、制度建设、作风建设和纪律建设，不断比较标杆，学习、思考、实践、实践，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在局党组和酒店党委的坚强领导下，继续深化先锋支部建设，为“会展”放亮*服务“金名片”*、建设食品之家和服务之窗，为我省机关事务的高质量发展做出了贡献。