20xx年是“十三五”布局的最后一年，是全面建设小康社会的决定性一年。要坚持稳中求进的总基调，着力推进新时期纪检监察工作高质量发展，全面建设小康社会，决战脱贫攻坚××建设魅力XX美丽XX提供强有力的保障。

一是推进政治z*监管具体化、规范化，坚决做到“两个维护”

以基本职责监督为基础。坚持不懈地学习和理解XX领导新时期中国特色社会主义思想，巩固和深化主题教育成果，推动落实不忘初衷、牢记使命的制度，不断提高“两维护”的意识和坚定性。加强对贯彻党的十九届四中全会精神、XX领导XXXXX工作的重要指示和指示精神、全面从严治党责任的监督检查和政治检查。

注重政令畅通抓监督。坚持党中央、省委、市委的决策部署，监督管理将跟进，坚决纠正充耳不闻、处理事情、欺诈、违法等情况。加强新发展理念的实施，赢得全面小康社会的决定性胜利，赢得“三战”、监督检查减税政策、优化营商环境、支持民营经济发展、促进产业项目等决策部署的落实情况，全力保驾护航。

密切关注政z*生态监督。建立政治z*生态咨询判断制度，县、市党委、市单位党组每年向市纪委报告政治z*生态建设情况，以清单制度整改突出问题。密切关注“七有之”，严厉查处对党不忠、不诚实、接天线、搞攀附、“提篮子”、“打牌子”、“围猎”、愿意被“围猎”等问题。压实各级党组织特别是主要负责同志全面从严治党的主要责任，加强对地方党委(党组)民主生活会议的监督指导，认真执行党政令。

二是以扶贫为重点，专项整治群众反映强烈的突出问题

全力护航脱贫攻坚决战胜。围绕“一扶贫三促六覆盖”，准确纠正扶贫形式主义、官僚主义，加强扶贫后“四”要求、“四队”履行监督检查，严厉调查村“微腐败”和数字扶贫、虚假扶贫，坚决调查贿赂、卡、亲友行为。“回头看”“一季一专题”专项治理。扩大互联网 充分发挥村务监督委员会的作用。

保持“打伞破网”的强攻。坚持除恶务尽，始终保持深入深入调查的强大攻击，加强对重点案件的直接调查、直接处理和指导监督，准确查处黑手党腐败和“保护伞”案件。坚持同时治理和建设，全面净化基层政府的生态和社会生态。

治理“群众烦恼”行动。推进食品药品、安全生产、教育、医疗、政府服务、生态资源、水利、民政、交通、住房、物业管理等领域“群众烦恼”治理行动，有效解决群众最焦虑、最期待的问题。加快纪检监察制度检查举报平台建设，落实第一问责制、第一责任制、“七理解”工作方法，促进干部正常下访，密切关注第一信访问，努力处理重复访问、越级访问等突出问题。

三、深化标本兼治，推进不敢腐、不能腐、不想腐

加强不敢腐败的威慑。长期坚持“严格”的主要基调，重点查处严重阻碍党理论、路线、政策落实、严重影响党执政基础的腐败现象，坚决查处政治问题与金钱问题交织的腐败案件，严厉查处非法干预项目等腐败现象。加强国有企业和金融领域的反腐败，对非法参与贷款的国家公职人员进行专项治理，严格调查政府无形债务风险背后的腐败现象。在资源、土地、规划、建设、工程等方面坚决查处腐败，医疗机构内外勾结欺诈。坚持以前避后，救死扶伤，依法从宽处理主动投案人，严肃处理高额贿赂和多次贿赂。加强对结件的监督管理，探索交叉审理和区域审理，确保和提高案件质量。

把不能腐烂的笼子绑紧。督促事发单位做好民主生活和预警教育工作，加强纪检监察建议书和整改工作的披露。建立和充分利用贿赂信息档案。继续开展“天网行动”，加强重点案件和许可证管理，促进逃逸、逃逸、赃物追回。重点关注审计控制、执法司法、工程建设、资源开发、金融信贷、公共资源交易、公共财政支出等重点领域，督促漏洞、机制和实施。

增强不想腐败的意识。加强理想信念、思想道德和党纪国法教育，充分利用红色文化和警示教育资源××案件促进了案件的改革。充分发挥先进文化习俗的作用，发展积极健康的党和政府令z*文化，推动清洁文化进入机关、企业和基层，倡导良好的家庭作风和辅导。

四、坚决保障机制的实施，加强对权力运行的限制和监督

加强制度执行。督促各部门整理清洁政府的风险点，制定权力清单、责任清单和负面清单。建立全面覆盖的制度实施监督制度，督促各级领导干部加强制度理念，自觉尊重制度，严格执行制度。坚决纠正选择、灵活、打折的行为，坚决查处制度空转背后的责任、作风和腐败，加强严格纪律执法制度的刚性。

加强对“一把手”的监管。重点严格监督“一把手”贯彻党的路线、方针、政策、民主集中制、选人用人、廉洁自律、“三个不直接分管”等制度。党委要监督干部，上级“一把手”要多了解下属“一把手”的日常情况，及时采取提醒谈话等措施。上级纪委要及时处理下级“一把手”问题线索，并及时向同级党委书记报告。驻扎检查机构要重点关注和监督家属经营企业、民主作风差、干部群众反映较多的“一把手”，通过抓住“关键少数”，推动“最大部分”。

织密日常监管网。完善廉政档案，充分利用纪检监察建议，回复党风廉政意见。做好谈话提醒制度，准确科学地实施谈话函询，打好防疫针，增强免疫力。用好互联网 监管、大数据等服务平台。加强对干部“八小时外”的监督。充分利用“四种形式”，完善发现问题、纠正错误、准确问责的机制，不仅调查滥用权力的玩忽职守，还调查不放弃权力的玩忽职守，调查直接责任和相关领导责任，询问关键部门和关键人员。

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