党的二十大报告深入探讨了新时代新征程党的使命任务，对党的建设和组织工作提出了明确的要求，为新时代组织工作如何服务党的事业发展提供了根本的遵循和指明。组织部门作为党的管理和治理的重要工作部门，必须始终坚持为党的事业发展服务的基础，全面准确地贯彻新时期党的组织路线，不断提高组织工作质量，为新的考试道路提供强有力的组织保障。

一是加强思想引导，增强凝心铸魂的信仰力量。只有思想清醒，才能维持政z*的坚定。在新的征程中，面对更加艰巨的历史任务，我们必须深化理论学习，加强理论思维，注重理论转化，引导广大党员干部不断提高政治能力，增强信仰力量，保持思想韧性。坚持落实“不忘初心，牢记使命”制度，以党课“四进”(进机关、进企业、进村组、进社区)活动为出发点，大力推动XX在新时期领导中国特色社会主义思想。以党员干部和青年干部为重点，分级党20精神研讨会，大力营造学习宣传党20精神氛围，引导县干部和群众深入了解新时代新旅程党的使命和任务，使**干部和群众思想始终与中央、省委、市委产生共鸣，为**经济发展团结。

严格的组织体系，在坚实的基础上增强优势力量。组织制度是党的优势和力量。坚持基层明确定位，不断巩固基层党组织“三个现代化”建设成果，不断照亮“景村”党建品牌，深耕“党建” 传统村保护项目精心打造“党支部-党组-先锋岗”的“三位一体”党建矩阵，大力增强基层党组织的政治z*功能和组织功能，为农村振兴积累强大的“红色动能”。继续加强城市社区党建工作，充分发挥社区党建网格的作用，有序推进“党建” 网格 细微的事”“党建” “幸福社区”建设，大力推进社区物业党建联合建设，有效完善社区治理体系，不断推进基层治理体系和治理能力现代化。以快递、外卖、互联网等新兴产业为重点，深入开展“千名干部进企业”、“小专业”三年党建行动，继续推进“两个覆盖”，以党建名师工作室、党建指导员为出发点，切实把各领域基层党组织建设成为推动事业发展的坚强战斗堡垒。

三、加强干部队伍，增强造血生肌中的中坚力量。做好中国工作的关键在于党，关键在于人。严格控制干部政治和诚信，认真落实政治素质评价和个人重大事项报告制度，扎实开展干部政治素质调查，认真选拔和使用忠于党、诚实务实的干部。牢固树立重绩效、重责任、重前线的明确方向，继续优化干部考核机制，探索一线干部正常研究机制的实施，坚持经济主导地位、农村振兴、基层治理等重要工作，真正让前途无量。抓好后继有人的基本计划，切实扩大年轻干部的“增量”、提高“流量”、振兴“库存”，完善干部梯队组合，为事业发展提供充足的“根源”活水。充分利用评价“方向标”，全面实施“绩效考核”考核制度，动态管理考核标准，营造强烈的创优氛围，大力引导和鼓励干部勇于承担责任，积极行动。

广泛聚集多方人才，增强凝聚智慧的发展力量。国以才立，政以才治，业以才兴。牢固树立人才“第一资源”理念，深入实施“人才强县”战略，重点抓好**经济社会发展需要，加强人才工作总体规划，深化人才“供给侧”改革，积极开展精准人才引进，精心培养人才，依托**非物质文化遗产、茶叶等产业资源优势，精妙使用人才，让千里马在“中国最美丽的村庄”中奔跑。大力实施当地人才培养项目，继续开展创建农村振兴人才“助力站”活动，推动形成当地人才星级评价“**标准”，激活当地人才“一池春水”，努力把**建设成为农村振兴人才聚集的新高地。不断深化人才工作运行机制改革，坚持实施“县党委主要领导挂点联系、四组蹲支持、责任部门”三级企业帮助机制，增强人才服务功能，继续改善人才培训环境，大力宣传“新**人才服务**”先进典型事迹，努力建设人才生态，为“建设中国最美丽的农村，勇敢成为绿色崛起先锋”凝聚强大的智力支持。