按照XX党委党风廉洁建设专题分析会制度要求，现就我自己的要求20xxxx月xx日XX天；突查XX第二，偏远地区XX二。另一方面，与团队成员一起，认真落实《XX领导班子成员跟班调查谈话制度，每月保证1第二，每次保证10小时，与各级员工深入交谈，到目前为止发现了各种问题XX现在正在监督逐步解决，有效地理顺员工的情绪，解决员工的分歧。

2.落实党风廉政建设改进措施。一是重视政z*理论学习。努力学习《中国共**员廉洁自律准则》《XX《公司党建责任制实施办法》和《党纪企业纪律处分后有关规定》不断增强纪律意识。二是加强党风廉洁建设制度建设。优化提升XX按照全面从严治党的要求，认真落实党建工作领导小组“一岗两责”，预防和惩罚违纪违规行为，加强对党风廉政建设责任制的落实XX党的建设和廉政建设的领导。制定和实施《XX推进廉政风险防控实施办法XX廉政风险防控工作规范化、规范化、规范化。三是认真履行监督职责。坚持领导小组成员和支部成员经常打“预防针”，提前警告迹象和倾向性问题，采取相应的诚信评价、谈话警告、信函查询等形式，提前预防、提醒、纠正问题，采取预防措施，防止小错误造成大错误。全年使用“四种形式”，实施批评教育、谈话提醒XX人数，政纪处分XX人数。

3.落实违纪违规问题，以及检查、审计、专项整改中发现的问题整改措施。加强党性党纪教育和廉政从政教育，通过廉政专题学习、主讲党课、宣传案件通报、廉政教育提示等形式，确保反腐倡廉教育的正常实施，吸取违法违纪案件的深刻教训。确保团队成员和支部成员及时掌握最新政策要求，不越轨，不“闯线”。由XX、XX、组织人事相关人员组成监督检查组，检查各部门重要事项集体研究决策的实施情况，有效防止一个人的最终行为。从建设内部控制机制入手，严格按照“三重一大”集体决策制度，制定工作流程，完善管理措施；组织XX和XX负责人认真学习贯彻中央八项规定精神等有关文件，在元旦、春节、端午节等节假日前，向党员干部提出纪律要求，不断加强作风监督，确保节俭、文明、廉洁。

二、XX党风廉政建设工作，政府z*生态状况

1.党风廉政建设工作状况。20xx年，我们可以认真履行党风廉洁建设第一责任人的职责，结合实际工作，密切关注XX加强清洁政府建设的重要环节，加强警示教育、制度建设和监督考核，有效确保全面加强清洁政府建设。一是落实“四个人”的要求，研究制定20xx年度领导小组成员党风廉洁建设重点项目和纪检监察任务分解表，确定XX名班子成员67重点项目，我自己负责的9具体工作，密切关注推广，按时完成。二是落实“一岗两责”，定期听取XX和XX党风廉政建设报告重点控制和控制潜在风险项目；定期与“六管”部门领导、各车间党政工作人员进行廉政谈话，围绕当前党风廉政建设要求，提出有针对性的指导和建议，做到警钟长鸣。三是有效利用所在地XX支部党员大会和联系点XX党支部党员大会以专题讨论、讨论、研究的形式开展廉洁政府教育，注重重要时间节点，加强廉洁政府提醒，使党员干部知道敬畏、恐惧，保持底线。第四，认真贯彻中央“八项规定”精神，密切关注XX节日加班、XX奖赏、XX在此期间，接受宴会、餐饮不按规定缴纳餐饮费等干部职工关注问题，加强监督检查，不断纠正“四风”。

2.政z*生态状况。20xx年，坚决落实十九届中央纪委四次会议XX电视电话会议精神，党风廉政建设工作，XX工作会议对党风廉政建设的部署要求，不断增强“四个意识”，增强“四个自信”，实现“两个维护”。坚持开展“廉洁阅读”活动，增强理想信念，巩固廉洁党风建设的思想基础。特别是在不断推进作风建设方面，我们应该从小事做起，经常努力工作，长期努力工作,建立了XX完善岗位责任制绩效考核机制XX进一步完善安全生产责任制XX干部的风格。在严格的党内活动中，坚持高标准的特殊民主生活会议，做好党支部的组织生活会议，落实咨询建议、交谈、控制检查、整改措施等环节，努力建设清洁积极的政府z*生态。

三、落实全面从严治党的要求，廉政建设责任制

1.认真履行党建责任制。始终抓好基层党建工作作为最大的政治z*责任，我们要负责守土、守土、守土，以高质量的党建工作引领和推动高质量的改革发展。系统把握新时期党建工作的总体要求，切实履行党政管理z*的责任，以坚持不懈的方式深化党的严格管理。坚持党的建设和业务的部署、实施和评价，制定XX确定年度党建工作要点的任务清单。逐一分责，层层落实，党建责任延伸到工作管理的地方。切实进行“XX、XX主题教育活动和“”XX、XX“大讨论活动。作为普通党员参加。XX党组织组织生活会等会议5第二，听取和纠正问题的建议13条；深入联系点XX党组织10二、讲专题党课2次,认真评价XX党支部开展节支降耗、民主生活会、“三会一课”质量等。XX党员与员工交谈30帮助解决各种问题8全面推进基层党建工作根深蒂固。

2.认真落实党风廉政建设责任制。坚持把党风廉洁建设纳入工作目标责任管理，安排、落实、检查、考核安全生产。以《中国共产党XXX程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党诚信自律准则》为个人自学必修课，积极运用联系支部、专题党课、讨论交流等方式，指导和督促党员干部学习党纪党规和法律法规。带头贯彻中央八项规定精神，定期与各部门负责人、关键岗位工作人员进行廉政谈话。认真落实《XX组织廉政风险防控实施办法XX建立和完善廉洁风险的研究、判断、调查和识别XX内部廉政风险防控措施，切实规范物资采购、资金管理、零小工程、委外经营、选人用人等重点领域的管理，严格执行“三重一大”集体决策制度“议事集体研究、业务管理规范、责任界面清晰、工作过程留痕、权力阳光运行”，从根本上防止违纪违规的发生。全年按照规定进行。XX统一安排，带头在重点领域开展“‘小金库’治理重点自查”和“XX自查自纠、“非法使用”XX等问题检查整改”等9项目自查自纠、集中整治，建立健全了《差旅费管理办法》、《公务用车使用管理办法》等制度方法5进一步构成了用制度管权、管事、管人的长效机制。

四、分析党风廉洁建设存在的问题和原因

1.日常学习不够深入。学习党风廉洁建设的制度、方法和经典案例只停留在书本表面，不努力学习、理解和实践，做更多的笔记，缺乏进一步的探索。特别是从事专业管理和技术生产的干部，每天更注重专业知识和岗位专业技能的学习,在学习党的规章制度和纪律方面没有足够的精力，特别是在XX、XX腐败案件需要进一步吸取教训，要时刻警惕其不守纪律、不守规矩、徇私枉法对干部队伍的不良影响，警钟经常响起。

2.压力传递不平衡。XX、XX党风廉洁建设压力传递不平衡，部分XX、XX负责人对廉政建设责任感不强，主动性和主动性不够，廉政风险防控工作不多。例如XX“六管”人员因宗旨意识不强、工作作风不实、工作敷衍拖延而被员工反映，在一定程度上表现出来XX、XX一方面，贯彻落实中央八项规定精神，全力整治“四风”突出问题不细致、不到位，也反映了我在有针对性的提醒教育和监督方面的不严。

3.还需要改进履行职责的方式。在党风廉政建设责任制落实的检查考核中，大部分都是听报告、看账单、个人谈话。在有效监督和认真分析各级党员干部党风廉政建设责任制落实有效性方面还不够。此外，在深入一线和职工群众中，有针对性地听取党风廉洁建设的意见和建议，了解员工思想的差距，及时掌握和全面了解党风廉洁建设的选择性、典型问题的方法和手段等。这些问题都与我对党风廉洁建设“一岗两责”的认识固化和方法僵化密切相关。

五、改进措施

1.吸取教训，抓好诚信卡控的重要环节。深刻汲取XX、XX教训腐败现象，深入案例分析，制定切实有效的预防和避免类似问题的措施。特别是XX部门清洁政府风险岗位应加强对日常学习教育的监督，做到警钟长鸣，在和平时期思考危险。组织各部门对清洁政府建设的风险点进行全面整理，明确各环节的负责人和监督人员，坚持对涉及关键工作的项目点进行监控，及时纠正问题，并按规定报告，有效避免重复问题。

2.突出重点，提醒重要节点廉政。围绕XX招投标、XX采购、XX管理等清洁重点工作事项，定期提醒关键岗位人员清洁政府，解释清洁政府的风险和纪律要求。在元旦、春节、中秋节等关键时间节点，采用工作会议布局、新媒体制作等形式，提出诚信自律要求，确保节日诚信；组织学习相关案例，采用集体或“一对一”对话提醒，有目的地提出政治纪律、组织纪律、诚信自律要求，提高诚信自律意识。

3.以身作则，加强党风廉洁建设责任落实。继续落实党风廉政建设任务分解清单制度，明确责任，具体任务，落实有形化，层层传递压力，压实责任。按照《党风廉政建设责任实施细则》的要求

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