同志们：

今天的会议是贯彻省市党代会精神，迎接党的二十大关键节点的重要会议。工作成败，关键在于人，关键在于工作，关键在于作风。什么样的工作作风，什么样的工作效果。今年xx月xx日；一些甘居中游甚至甘居下游，缺乏进一步的追求和激情，随波逐流的思想和市场。虽然这些问题是局部和个人的，但如果传播开来，**挑大梁，做先锋，做示范，就会成为空话。要把稳步提高经济质量作为锤炼作风的大考场，把主动、主动、具体要求落实到自己的工作中，为大局多挑负担，多做贡献。

一是主动发现差距。得意忘形，自我感觉良好，是工作的大敌。要积极比较XX领导XX和中央、省委给出的预期要求，坚决克服“比上不足、比下多”、“只有任务论”等错误心态，不断巩固拓展先进地位的良好态势。要发扬坚持青山不放松的精神，每天看报告，每天盯指标，每天研究问题，努力在第三季度夺回损失。

第二，主动上前一步。现在大家“吐槽”比较多，就是有的工作缺乏统筹，专班不专，操作不顺畅，各部门各做各的，有的同志甚至遇到麻烦就推。我们应该坚持从我做起，勇于带头协调，勇于首先提出责任，避免推诿、争吵、把土地画成监狱的不良倾向，共同努力，在稳定和提高质量的八项行动中取得更大成效。所有党员干部都要树立主动承担责任的观念:只要对全市大局有利，只要是与职责有关的事情，就要坚决主动，这是党性的体现，也是承担使命的需要。

三是主动冲刺。时光飞逝，每一天都极其珍贵。要增强坐不住、慢的紧迫感，只争朝夕做事，不等我跑，以最快、最高效的速度推进项目，兑现政策，开展工作，努力跑出高质量发展的加速度。每一位党员干部都要树立“不允许工作在我手中耽误，不允许错误在我手中发生，不允许标准在我手中减少，不允许文档从我桌上积压，不允许事情在我这里断线”的标准

四是主动攻坚破难。困难既是挑战，也是机遇。如今，各大城市都面临着类似的情况。谁先找到解决问题的方法，谁就能抓住机会。要勇于进步，勇于面对困难，坚持“问题到我为止”、“不达到目标永不罢休”的坚韧，抓好工作落实，不把问题推到顶端，把压力甩到底，把负担留在后面，努力把不可能做成可能，在别人做不好的事情中体现水平，展现责任感。

三、要敢于改革领先，焕发独闯新路的勇气

在大变革的时代，唯一不变的就是变革。只有拥抱变革，塑造变革，引领变革，才能主动赢得未来。特别是目前，正是逆势而上的新机遇。要发扬“变化越多，主动性越大”的精神，深入研究新形势、新问题、新挑战，通过生成性学习、创造性张力、变革性实践，找到化危为机的新轨道，做出逆势而上的新成绩。

一是克服老方一帖的惰性。**要领先，首先要改变和创新工作理念、思路、方法和手段。然而，一些同志习惯于说“过去、过去、别人”。制定计划、计划和评估是“复制和粘贴”的老套方式，希望通过考试；有些人以平时的方式对待非常情况。一些重要经济指标的运行监测仍在1月份报告，严重影响了判断和决策。目前，我们推进的许多重大工作，如全球土地空间综合整治和城市现代社区建设，都是先创性和原创性的。按照旧的思路和方法，做不好也做不到。“鸡蛋从外打破是食物，从内打破是生命。“要积极塑造变革，将变革理念融入发展实践，从常规、程式化的规章制度中解脱各项任务，放开手脚，大胆探索，不断创造新的经验和成果。

第二，要克服零碎敲的惯性。在“两个一流”动员大会上，我强调要纠正碎片化问题。几个月后，虽然发生了一些变化，但顽固的疾病很难消除。一些领导干部思考问题，做出决定，仍然习惯于从当地出发，谈论更多的事情，善于从整体上学习，掌握实质性的来源。例如，在文明典范城市建立应用平台时，绝大多数上报问题都是网格成员，上报频率最高的总是乱扔垃圾。这里值得肯定的是，网格成员团队已经启动，但也有两个现象值得思考：一是建立主体群众参与不足，如何调动热情，促进正常建立？二是如何有效控制乱扔垃圾？例如，我们应该提醒各级和部门：加强系统思维，从整体、整体和本质上思考和解决问题，确保每个机制和措施都有针对性，把握关键。

第三，克服愿意躺下的习惯。目前，全市争创卓越的氛围普遍浓厚，但随着形势和任务的变化，出现了一些新的“平躺”现象。抓工作不求进步，不求进取，随意应对，敷衍塞责。有些人对如何促进共同繁荣的研究不够，理解不够，方法不多。报告的案例和试点项目基本上都是老基础，缺乏具有突破性和代表性的新成果。有人认为数字化改革就是花钱创造场景，要么等省建平台，要么把所有的工作外包给第三方，要么注重方式和内容，导致一些应用无法满足需求，无法解决问题。要坚决纠正这些不良倾向，做任何事都要注重创新和实效。

四是克服展望前后的懦弱。机会转瞬即逝，做事重在果断，犹豫不决，反应迟钝，举棋不定。然而，一些干部总是害怕这个和那个，淘汰落后的产能，担心影响财政收入，促进城市村庄的整改，担心群众的上访，担心安全和环境保护，影响企业的经营，导致越来越多的矛盾和小问题，导致巨大的风险。有些同志既不敢打破，也不敢站起来，培训引进工业项目，害怕承担风险，害怕承担责任。因此，一些具有巨大市场前景的项目被其他地方“抓住第一步”。归根结底，这些都是为了寻求稳定，害怕成为思想上的麻烦，也是一种不负责任和不作为。广大党员干部要发扬果断坚定的作风，把好的事情做好，把目标抓到底，坚决履行承诺，确保把一件事做成一件事。

四、要体现预防在前，保持清醒的头脑放心

安全不是小事，责任大于天，保护安全是每个党员干部的神圣使命。目前，我市整体社会面平安稳定，但上半年仍存在许多事故危险，表明工作仍存在诸多不足和弱点，防线盲点较多，风险感知、预警、防治和处置能力不断提高。要牢固树立“永不放心”的使命感和责任感，坚决摒弃“感觉良好”的浮动作风、“过关”的侥幸心理、“安全看天”的负面情绪，筑牢防范风险、保障安全、保护稳定的铜墙铁墙。

一是加强“忧虑”观念。平安是易碎品，稍不小心，各种显性、隐性问题就会集中爆发，甚至引发连锁反应。一些干部对安全隐患缺乏警惕，以“黑天鹅”和“灰犀牛”为故事，以风险防范和风险控制为口号。他们只考虑一般情况和日常风险，遇到紧急情况和意外情况时不知所措。要增强“100-1=0”的风险意识，以高概率思维应对机会，以工作确定性应对风险不确定性，确保风险不会加剧、失控或上升。

二是加强“掀盖”观念。目前，一些地方和干部在处理隐患时有两种错误倾向。一种是“鸵鸟心态”，看不见，脱离现实，自欺欺人。一种是“盲人骑盲马”，真的不知道风险。风险隐患是悬在头顶的剑，千万不要遮遮掩盖。树立“未及时发现风险是玩忽职守，未及时处理风险是玩忽职守”的方向，积极开展风险和隐患调查、大底部、大整改，勇于揭露自己的弱点和丑陋，全面覆盖整个区域，做好风险安全工作。

三是加强“拔钉”观念。一些地方和领域反复出现安全问题的重要原因是“钢钉”没有被清除，“炸弹”没有被清除。有些风险调查大张旗鼓，轰轰烈烈，报表上查了很多问题，但很多都很容易整改，难以改变的“硬骨头”却不敢碰。有些问题出现时表态非常积极，但“回头看”一检查，深层次的问题根本没有触及。如果遇到“硬茬”总是绕道而行，处理起来会越来越困难，危害也会越来越大。要勇于做“拆弹扫雷”的突击手，该出手的时候就出手，该灭火的时候就灭火，坚决做到有病必除，除病务尽。

五、要处处率先示范，充分发挥领队出征的头雁作用

XX领导XX指出，领导干部“在上面要求人，在后面推动人，不如在前面推动人有用”。领导干部作为一个地方、一个单位的“方向标”，以身作则，以身作则，同志们会一致努力，人人尽责；如果领导干部只指挥不出去，只要人不对自己，那么团队就会纪律松懈，作风松懈。各级领导干部要懂得负责、负责、履行职责，用“关键少数”唤起“绝大多数”，用“头雁推动”推动“群雁高飞”。在上述率下，他们创造了一个生动的局面，专注于谋事、担事、同心成功、清洁干事。

一是以身作则为表率。做实事是最有力的推动，冲在前面是最有效的动员。然而，一些领导干部不仅没有做好领导团队的“火车头”，而且成为全局的“尾巴”。有些人只知道分管工作的基础，不求甚解。他们通常不学习，不思考，不努力工作。他们只会在会议上生搬硬套，甚至“一问三不知”；有些人对领导负责的工作把握不紧不细，大而化之，笼统之，会一开，文档一发，任务一派，习惯做“甩手掌柜”、做“二传手”；有的遇到难题就犹豫不决，念“拖字诀”“躲字诀”，缺乏带头破难、带头破题的勇气和责任。“跟我上”和“给我上”，一字之差，天差地差。“跟着我”和“给我”，一个字的区别，非常不同。各级领导干部要认真加强“为官避耻”的意识，亲自规划重大工作，亲自协调重要环节，亲自监督重点项目，真正做好“一线总指挥”和“施工队长”。

二是以修身自律为示范。一个地方，一个单位的氛围，既是抓出来的，也是带出来的。从近年来查处的案件来看，领导干部，尤其是“一把手”，肯定会污染当地和单位的政治z*生态。正人必须先正自己，正自才能正人。各级领导干部要坚持“要求别人先做”，以更严格的要求和更高的标准约束自己，带头落实“一把手”和领导监督的制度规定，时刻警惕糖衣炮弹的诱惑和资本狩猎的陷阱，始终筑牢拒腐防变的思想防线，做一个全心全意、正直、一尘不染的人。

三是严格管理和爱护团队。对领导干部来说，抓队伍和抓工作一样重要。不久前，市委与新任、转任的“一把手”进行了“三交底”集体廉政谈话，目的是督促主要负责同志从履行新职责的第一天起承担抓团队、领导团队的责任。各级领导干部要严格履行全面从严治党的政治z*责任，始终把纪律和规章制度放在首位，带头树立指导、巩固基础、积极氛围，把重点领域、重要部门、重要岗位的廉政风险防控到位，不断巩固和发展廉政z*的良好生态。严管就是爱，放任就是溺爱。坚决克服“诚实人”的思想，经常与干部交谈，提示监督，有勇气指责迹象，倾向性问题，敢于处理违规行为，让所有干部意识到监督，威慑，真正害怕，言行停止。在这里，我们还应该强调，各级各部门要树立“太紧日子”的思想，禁止新建和扩建政府建筑和大厅，进行高端装修，坚决反对铺张浪费和奢侈，决不碰高压线。

同志们，专项整治“五问五破五比五先”机关作风建设，是深化作风建设的有效载体。各级各部门要以开展专项行动为契机，改变和重塑作风建设的理念、机制、方法和方式，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环，鼓励广大党员干部增强前沿观念、创新意识、发展意识和责任感，赶超学习，争先恐后地推进“六大变革”、为建设“六都”做出更大贡献。