XX领导XX指出，只有加强基层党组织，基层建设才能全面进步和优秀。随着转型建设的深入推进和使命任务的扩大和深化，新形势和新问题不断出现，对如何充分发挥基层党组织的作用提出了新的考验。从研究的角度来看，有以下问题需要高度关注。

一是重视处理基层党组织政治z*能力不强的问题

政治z*功能是党组织的核心功能，政治z*是基层党组织的首要任务。近年来，基层党组织思想引领和政治领导能力明显提高，但仍有三种倾向需要认真纠正。一是把讲政z*神秘化。我认为政治z*是思维水平的高要求，主要是党委和机关的标准要求。基层党组织应当按照上级的指示和要求实施。因此，他们在提高政治z*能力方面表现出不重视、不关心、不关心的态度。二是说政z*空洞化。认为政治z*能力太空泛，是可有可无的灵活要求。有不同程度的重业务、重党务、重军事、重政府z*、重工作轻思想的现象，甚至把说政z*变成了表态、口号、形式的说教。三是独立说政z*。缺乏应有的敏感性和敏感性，无法从一般事务中发现政治z*问题，无法从选择性和迹象性问题中发现政治z*端倪，无法从复杂的矛盾关系中掌握政治z*逻辑，甚至将政治z*与具体工作分开，出了问题后悔。

扎实的基层政治首先要扎实，必须坚持加强基层党组织和干部骨干队伍建设，自觉做政治“聪明人”。一是在加强学习中增强政治z*意识。只有理论完善，才能完善政治。要继续深入学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想和XX领导强军思想，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的理论武器，善于拿起观察分析问题的“望眼镜”、探索客观事物的“显微镜”，通过现象看到本质，坚决把握前进方向。第二，要在对标对表中增强政z*韧性。说政z*不能马虎，不能出错。要正确引导基层党组织干部骨干，自觉与党中央、XX领导XX决策指示、各项政策法规、禁令进行标准，确保随时随地与党中央、XX领导XX同频同行。三是在实践中增强政治z*能力。说政z*不是抽象的，而是具体的，不是口头的，而是实用的。引导基层党组织和干部骨干完成各项任务，处理各项敏感事务，实施各项军事行动，有意识地参与分析，积极参与z*考虑，多思考z*要求，多思考z*规则，多思考z*影响，成功思考z*效果，不断提高与工作职责相匹配的能力。

二、重视处理基层党组织备战不力的问题

备战是党组织领导的首要任务，是必须落实的主要责任和主要业务。目前，训练和准备已成为基层军队价值的主流，但仍存在一些值得关注的问题。一是“思战谋战”的地位不高。许多士兵的职业精神被削弱了。他们把士兵的职业作为生活的跳板和谋生手段。他们可以出汗，不能出血，不能得到好的待遇，不能得到坏的待遇。他们不是做一行，爱一行，钻一行，而是随时做好向后转的准备。二是“向战为战”的方向尚不清楚。以战斗力标准统筹建设，以战斗力贡献率为晋升、使用、奖励、表彰的重要依据尚未完全建立，以无事故为标准的“安全标准”、以上级满意为理念的“迎检标准”、守摊子过日子的“生活标准”、练习看演出看“训练标准”和市场。第三，“能战胜战”的能力还不强。有些思维观念跟不上，对前沿新知识、战训新理念、转型新模式的学习掌握不够；有的从严治军，精细管理不到位，按大纲训练，依法训练不严格；有的控制新装备能力不强，能独自承担重任和责任的岗位专家不多。

在这方面，我们必须把重点放在转型上，面对强大的组织和强大的团队，把党的政治优势和组织优势转化为胜利优势。首先，要牢固树立主要责任主业的观念。无论是规划建设还是部署任务，都要始终以训练和准备牵引部队建设的各个环节，确保一切工作都集中在战斗力上。坚持奖惩，不仅要认真纠正主要责任不落实、领导战争准备能力差等倾向性问题，还要优先选择和集中注意力、优秀能力素质、有效培训和准备干部，认真纠正舆论、工作、就业、政策导向。二是加快完善任务能力。在学校培训和交流的基础上，要做好实战训练的“磨刀石”，在实战环境下进行有针对性的模拟训练和战术验证；要充分利用海上自然的“训练场”，积累实践经验，磨练勇气和血气，提高实战能力；要充分利用军事民主的“传家宝”，以“三打三防三战”群众战术创新活动为媒介，发动士兵带来更多克敌制胜的妙招。三是大力加强职业精神培育。第三，要大力加强职业精神培育。职业部队更需要职业素质。要正确引导士兵把战争准备作为主营业务、卓越专业、奉献工作，继承“因党而生”基因，举起“为党而战”的旗帜，坚定“为党而强”的方向，努力实现武器装备使用到最大限度、海空突袭到最大限度、复杂气候起伏到最高水平。

三、重视处理基层党组织原则性战斗弱化问题，深入反思近年来基层部队发生的事故问题，基本上可以从党组织原则上进行战斗

找出性不强的原因教训。一是存在“功能障碍”。有些组织生活会表现出指责、工作反思、希望提示、不务实、短不丑，辣不辣；部分地位意识不足，党管理干部、延伸管理不到位，低级管理人员违纪违法问题频发，个别转移安置、伤残转移党员成为“断线风筝”。二是存在“等靠依赖”。有些人遇到困难的问题，等待上级给出想法，等待领导指示，责任不承担，抓事情不抓；有些问题年复一年，一个接一个，总是无法解决，小问题变成大问题，一个问题变成多个问题，一般问题升级为z*性问题。三是存在“抗争恐惧症”。独善其身，好人主义，怕得罪人，还有市场。很多士兵对异常现象视而不见，对矛盾无能为力，对陈规不良习惯无能为力，促使一些标志性的隐患得到警报。有些违纪问题虽然屡禁不止，但有些规定和要求已经非常明确，仍然踩空。

要增强党组织的原则性和战斗性，必须以整风精神严肃党政令z*生活，提高党组织建设质量。一是严格监督管党。严格的管理是爱的实施，燃烧组织生活这个“炉”，管理工作管理业务和思想管理风格，管理8小时和8小时以外，特别是思想迹象，问题隐患抓早抓小，敢于抓敢于管理，真正让每个人都在组织的视线中，每个人都在组织管理中。二是纠偏理正立导向。要把握激浊扬清、辨是非的根本立场，理直气壮地批驳歪理，鼓起正能量，弘扬新风尚。鼓励士兵放开手脚，努力工作，支持和鼓励坚持原则、敢于掌握和管理的士兵。畅通民主监督渠道，迅速做出决定，迅速回复意见和建议，迅速调查和处理违纪行为，调查和调查诬告和陷害行为，有效地为负责人负责，阻止工作人员，使负责人努力工作。三是领导带头树新风。基层党组织副书记的言行起着重要的示范和引导作用。要大兴民主作风，自觉纳入一群人，不凌驾于一群人之上，随时不搞独断专权，“一锤定音”，带头培养和塑造民主集中制作为政治z*的性格，磨砺党性原则，遵循行为准则，积极营造健康新风的良好氛围。

四、重视处理基层党组织动散常态难以建设的问题

近两年来，各级按照新的党建法律法规，完善组织设置，规范组织运作。然而，随着军队越来越远，时间越来越长，趋势越来越分散，基层党组织仍存在许多问题。一是战建统筹不够。长期以来，面对战争建设的压力，一些党组织将建设部队与任务分开，经常打折基础工作，甚至实现目标越多，军队建设基础越薄弱，事故问题越多，反映了全面建设、力量资源的统一分配，

统筹抓建的观念还有待提高。二是临时党组织结合不够。有的党组织从不同单位抽组临时成立，有的还有临时观念，分析编队行动意图不够准确，落实上级决策指示不够到位，教育管理不够认真，相互配合不够默契，甚至有临时党组织和原党组织“两无论”的真空区。三是党务技能训练不够。部分党组织注重资质组合，忽视能力组合。军事领导党能力不足，政治工作领导军事素质不强是很常见的。双指挥官还没有充分发挥作用x x