根据X党委检查小组关于检查整改专项组织生活通知要求，我联系实际，通过会前自学和党支部组织集中学习会前材料，根据“三谈话”要求完成谈话和意见，认真控制检查整改反馈问题共四个方面深入检查分析问题，形成控制检查材料如下：

1、20xx年xx月xx日至x日，支部团队成员与各分管部门、党员代表、员工代表进行了交谈；x月x日下午，召开了咨询建议交流会。通过交谈和意见咨询交流会议，我对自己的意见和建议进行了x条。提出的意见和建议体现在团队比较检查材料和个人比较检查材料中，会后将促进整改。

三、存在的问题

检查反馈的四个方面有八个问题，涉及工作和主管领域的，主动认领，认真反思，主要如下：

首先，“学习、思考、实践和理解”不到位。理论学习内容不够深入，思想深度不够深入。在用理论指导实践、找到正确的定位、促进推广等方面做得不到位。学习缺乏压力和力量。在进入大脑和真正理解真信的需求之间存在一定的差距。有为学习而学习的情况，没有把握重点，突出重点；

二是国有企业三年改革行动计划落实不到位，《XX公司三年改革行动工作台账》中涉及财务的个人工作支持材料提供不足；

三差旅费报销管理不严格、不合规。未严格按照《XX公司员工出差管理办法》执行，差旅费报销超标；

第四，公务接待管理不够规范。还有业务接待费超标的情况；

第五，企业储备基金管理不够标准化。XX公司《储备基金管理条例》明确规定，“除采购、司机、厨师等特殊岗位外，原则上不设置其他定额储备基金”，但具体实施不严格遵守。

第六，充分发挥党组织政治z*的作用不足，履行“一岗两责”不到位。工作中仍存在不严不细的现象，部分制度规定执行不严，形式化。思想责任制落实不实。

第七，责任压力一层一层地减轻，水没有停止流动。一些员工对意识形态工作的概念不清楚，加强对员工思想政治的推广不够深入，覆盖面不够广。

第八，还有好人主义的思想。继续净化政治z*生态，整顿圈内文化和好人主义，和蔼可亲的理论多得多，说硬话，唱黑脸的时间少，从严治党，纪律规章不严。

第九，可以及时纠正问题，但缺乏制度依据，如上一轮检查反馈中提出的“无担保管理规定、账单管理措施”，XX公司在财务审批权限中包含担保审计规定，但没有独立的担保管理规定、发票管理措施。

十是个别问题遗漏，如上一轮审计“年度预算未报股东大会和股东大会审计”问题，今年审计发现XX公司20xx年度预算已制定并通过办公室审计，但在股东大会和股东大会审计过程中，由于XX公司投资方向调整暂停审计，未完成整改。

四、原因分析

(1)政治Z*理论学习还存在差距。首先，需要提高对政治z*理论学习的理解，未能深入研究和仔细阅读，进入大脑，彻底理解精神本质。利用业余时间和业余时间学习和思考较少，对党的最新理论成果的理解不够全面。二是以学习为“软指标”，理论成果不能与工作实践紧密结合，理论与实践相结合的能力需要进一步提高。

(二)勇于承担责任的观念要提高。首先，在执行上级部署要求时，他们习惯于抄袭，敢于思考和行动需要进一步改进。第二，在创新管理思维和勇于承担责任方面没有足够的主动性。存在本位主义思想。面对改革任务，缺乏克服困难的斗志、勇于创新、勇于尝试的精神和大胆负责的精神，与高质量发展的要求相去甚远。

(三)加强解决问题的能力。首先，在工作标准方面，标准标准不够高，只保留完成的角度，没有更高的标准要求，缺乏比较概念，工作中的一些制度问题未能处理，财务管理中存在一些遗漏，导致差旅费报销、备用金管理等漏洞。二是处理困难问题，进一步提高主动性和主动性。

五、整改措施

(一)继续深入研究XX领导新时期中国特色社会主义思想

坚持学习XX领导新时期中国特色社会主义思想作为终身课题，实时跟进XX领导XX最新重要讲话和重要指示指示精神，学习贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和未来一个时期的重要政治任务，结合XX领导XX重要理论，不断推动学习深入实用。全年不少于20次集中学习和讨论，完成《XX领导新时期中国特色社会主义思想纲要》、中国共产党**简史等关键工作，切实抓好学习，进一步增强“四个意识”，增强“四个自信”，实现“两个维护”，坚决支持“两个确立”。

(二)继续抓好整改落实工作。

坚决落实XXX党委检查组反馈问题整改的部署要求，始终以问题为导向、目标为导向、结果为导向，密切关注检查反馈问题整改分类账，积极索赔主管领域和职责对应的问题，认真巩固和深化整改解决的问题；立即纠正差旅费报销、备用金管理等问题，形成制度约束的长期机制，避免再次发生；对于需要一段时间整改的问题，按照可以快、可以快、可以提前量的原则，尽快取得实质性效果；对于难度大、需要长期整改的问题，要坚持不懈地把握和改变，确保整改任务全面推进，取得实效，确保整改问题得到解决，一切得到回应。

(三)着眼于“长久立”

坚持标本兼治，深入分析体制机制存在的漏洞，举一反三，特别是在财务管理方面，进一步完善体制机制，立即制定和完善担保管理规定、发票管理办法等制度，有效形成一系列奠定基础、长期管理的严格管理体系，充分发挥制度的刚性作用，依靠制度管理人员和事务，认真落实制度，体现整改效果，继续推动检查整改融入日常管理。

六、个人相关事项表明

(一)报告本年度个人相关重要事项

本人及其直系亲属无投资或股份的公司与公司无关联交易；20xx年8月兼任XXX财务管理部总监，20xx年11月担任XXX公司财务总监，今年未出国，差旅费、会议费等个人业务费用符合业务费用规定，不超标；

(二)群众反映、检查反馈、组织访谈问题

群众举报、检查反馈、问责、因“四风”问题被查处、组织函询的问题或情况。

以上是我个人的比较检查演讲。如有不妥，请批评指正，提出宝贵意见。非常感谢。